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點(diǎn)擊數(shù):   更新日期:2012年02月21日

六盤水市突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案管理實(shí)施細(xì)則點(diǎn)擊此處下載本文件word格式

發(fā) 文 號(hào):市府辦發(fā)〔2012〕19號(hào)
發(fā)布單位:貴州省六盤水市人民政府辦公室
發(fā)布日期:2012-02-21
實(shí)施日期:2012-02-21

  第四十五條 各縣(特區(qū)、區(qū))人民政府辦公室要加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案演練統(tǒng)籌規(guī)劃工作,協(xié)調(diào)有關(guān)單位按照職責(zé)權(quán)限制定年度應(yīng)急預(yù)案演練工作計(jì)劃,并于上一年的第4季度明確下一年的應(yīng)急預(yù)案演練工作計(jì)劃。

  第四十六條 應(yīng)急預(yù)案演練要根據(jù)需要成立領(lǐng)導(dǎo)小組及策劃組、評(píng)估組、保障組等相關(guān)工作組。必要時(shí),可成立現(xiàn)場(chǎng)指揮部。

 ?。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)演練的籌備和組織實(shí)施工作,負(fù)責(zé)審批演練工作方案或腳本、經(jīng)費(fèi)使用、評(píng)估報(bào)告、總結(jié)報(bào)告,負(fù)責(zé)決定演練的其他重要事項(xiàng)等。

 ?。ǘ┎邉澖M。具體負(fù)責(zé)演練的組織、協(xié)調(diào)工作,擬定演練工作方案,組織演練工作方案評(píng)審;負(fù)責(zé)擬定演練腳本,協(xié)調(diào)、指導(dǎo)參演單位進(jìn)行演練準(zhǔn)備、演練過程控制等工作。

 ?。ㄈ┰u(píng)估組。負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)演練評(píng)估方案,對(duì)演練中可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估;負(fù)責(zé)演練安全保障方案的審核和論證,編寫演練評(píng)估報(bào)告。

 ?。ㄋ模┍U辖M。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)演練所需物資、裝備、技術(shù)、場(chǎng)地等保障工作,負(fù)責(zé)預(yù)案演練的后勤保障和安全保衛(wèi)工作。

  第四十七條 應(yīng)急預(yù)案演練要制定演練工作方案。內(nèi)容包括:演練目標(biāo)與要求;演練場(chǎng)景設(shè)計(jì),包括模擬假象突發(fā)事件的發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、狀態(tài)、特征、涉及范圍及事態(tài)變化等情況;參演單位和主要人員的任務(wù)和職責(zé);參演工作流程和日程安排;演練評(píng)估的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和方法;演練評(píng)估與總結(jié)工作安排;相關(guān)保障,包括技術(shù)、安全等保障方案,參演單位聯(lián)系方式等。

  第四十八條 演練工作方案的審批或備案。

  (一)針對(duì)總體應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案制定的演練工作方案,報(bào)同級(jí)人民政府審批。

  (二)針對(duì)各部門、各單位相關(guān)應(yīng)急預(yù)案制定的演練工作方案,按照本部門決策程序?qū)徟?/p>

 ?。ㄈ┽槍?duì)大型活動(dòng)應(yīng)急預(yù)案制定的演練工作方案,按照組委會(huì)或主辦單位決策程序?qū)徟?,并?bào)同級(jí)人民政府、所在地人民政府和上一級(jí)人民政府行政主管部門備案。

 ?。ㄋ模┽槍?duì)省駐市單位應(yīng)急預(yù)案制定的演練工作方案,依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)審批,并報(bào)市人民政府備案。

  (五)凡涉及軍隊(duì)和武警部隊(duì)參與的應(yīng)急預(yù)案演練,其工作方案必須征得軍隊(duì)和武警部隊(duì)的同意。

  第四十九條 應(yīng)急預(yù)案演練可根據(jù)需要,選擇擬定演練腳本。演練腳本是參演人員的具體操作手冊(cè)。內(nèi)容包括:演練時(shí)間、地點(diǎn)、場(chǎng)景;處置行動(dòng)及執(zhí)行人員;指令與對(duì)白;適時(shí)選用的技術(shù)設(shè)備;視頻畫面與字幕;解說詞等。

  第五十條 應(yīng)急預(yù)案可根據(jù)需要,選擇程序性、考核性、檢驗(yàn)性演練形式實(shí)施。

 ?。ㄒ唬┏绦蛐匝菥殹Q菥毲?,選定突發(fā)事件模擬場(chǎng)景,擬定演練工作方案和演練腳本。演練時(shí),應(yīng)急預(yù)案演練控制人員、參演人員根據(jù)腳本進(jìn)行推演,熟悉突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)工作流程,并對(duì)工作流程進(jìn)行檢驗(yàn)。

 ?。ǘ┛己诵匝菥?。演練前,選擇突發(fā)事件的多種模擬場(chǎng)景,擬定演練工作方案和演練腳本。演練時(shí),應(yīng)急預(yù)案演練控制人員隨即調(diào)整模擬場(chǎng)景、下達(dá)有關(guān)信息或指令,參演人員根據(jù)信息或指令自主進(jìn)行響應(yīng),對(duì)參演人員應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力進(jìn)行考核。

 ?。ㄈz驗(yàn)性演練。演練前,選擇突發(fā)事件的多種模擬場(chǎng)景,擬定演練工作方案,但不擬定演練腳本。演練時(shí),應(yīng)急預(yù)案演練控制人員向參演人員通報(bào)突發(fā)事件概況后,隨即給出突發(fā)事件的模擬時(shí)間、地點(diǎn)、場(chǎng)景等信息,參演人員依據(jù)相關(guān)應(yīng)急預(yù)案和自身應(yīng)急處置工作經(jīng)驗(yàn)自主進(jìn)行響應(yīng),對(duì)參演單位和人員應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力進(jìn)行檢驗(yàn)。

  第五十一條 應(yīng)急預(yù)案演練均要進(jìn)行演練評(píng)估,并編寫演練評(píng)估報(bào)告。鼓勵(lì)委托專業(yè)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展演練評(píng)估工作。內(nèi)容包括:演練執(zhí)行情況、預(yù)案的合理性與可操作性、指揮人員的指揮協(xié)調(diào)能力、參演人員的處置能力、演練所用設(shè)備的適用性、演練目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況、演練的成本效益分析、對(duì)完善預(yù)案的建議等。

  第五十二條 應(yīng)急預(yù)案演練結(jié)束后,演練的主辦單位要組織參演單位和人員認(rèn)真總結(jié),并形成演練總結(jié)報(bào)告。演練總結(jié)可分為現(xiàn)場(chǎng)總結(jié)和事后總結(jié)。內(nèi)容包括:演練基本情況及特點(diǎn)、主要收獲及經(jīng)驗(yàn)、存在問題及原因、改進(jìn)有關(guān)工作的建議等。

  第五十三條 應(yīng)急預(yù)案演練結(jié)束后,演練的主辦單位要將演練計(jì)劃、工作方案、演練腳本、評(píng)估報(bào)告、總結(jié)報(bào)告等文件資料及影像資料歸檔保存。

  第五十四條 應(yīng)急預(yù)案演練結(jié)束后30日內(nèi),演練的主辦單位要將總體應(yīng)急預(yù)案演練的評(píng)估報(bào)告、總結(jié)報(bào)告報(bào)同級(jí)人民政府;將專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案演練的評(píng)估報(bào)告、總結(jié)報(bào)告報(bào)同級(jí)人民政府和上一級(jí)人民政府行政主管部門。

  第八章 應(yīng)急預(yù)案宣教教育與培訓(xùn)

  第五十五條 應(yīng)急預(yù)案編制單位要制作有關(guān)應(yīng)急預(yù)案宣傳普及培訓(xùn)材料,并向公眾免費(fèi)發(fā)放;通過圖書、報(bào)刊、音響制品和電子出版物、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等,無償開展應(yīng)急預(yù)案的公益宣傳,增強(qiáng)公眾的憂患意識(shí)、社會(huì)責(zé)任意識(shí)和自救、互救能力。

  第五十六條 應(yīng)急預(yù)案編制單位要組織應(yīng)急管理和專業(yè)救援人員進(jìn)行相關(guān)應(yīng)急預(yù)案的技能培訓(xùn),提高突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作水平。

  第五十七條 各級(jí)各類學(xué)校要把相關(guān)應(yīng)急安全知識(shí)納入教學(xué)內(nèi)容,對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育,培養(yǎng)學(xué)生的安全意識(shí)和自救、互救能力;教育部門要對(duì)學(xué)校開展宣傳教育情況進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,確保工作落到實(shí)處。

  第五十八條 組織部門、人力資源和社會(huì)保障部門要將應(yīng)急預(yù)案納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、企事業(yè)單位聘用人員培訓(xùn)考核內(nèi)容,廣泛普及應(yīng)急知識(shí),提高突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力。

  第九章 附 則

  第五十九條 本實(shí)施細(xì)則自頒布后30日起施行。

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