第三十一條 下列工傷保險待遇由用人單位支付：

　?。ㄒ唬┩９ち粜狡谧o理費；

　?。ǘ┩９ち粜狡诠べY福利待遇；

　　（三）工傷復發(fā)治療期間的護理費與生活護理費的差額部分；

　?。ㄋ模┪寮墶⒘墏麣埪毠さ膫麣埥蛸N；

　?。ㄎ澹┮淮涡詡麣埦蜆I(yè)補助金。

　　第三十二條 職工在勞動關系所在單位輸出勞務期間遭受事故傷害的，由其勞動關系所在單位承擔工傷保險責任。勞動關系所在單位應當與用工單位約定工傷保險補償辦法。

　　已辦理國內(nèi)工傷保險的職工在其被派遣出境工作期間，發(fā)生工傷且獲得境外賠償?shù)?，不再支付其國?nèi)的工傷保險待遇；但境外賠償?shù)陀诮y(tǒng)籌地區(qū)工傷保險待遇的，由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構補足差額部分。

　　第三十三條 具備用工主體資格的承包單位違反法律、法規(guī)規(guī)定，將承包業(yè)務轉包、分包給不具備用工主體資格的組織或者個人，該組織或者個人雇用的勞動者從事承包業(yè)務時因工傷亡的，由該具備用工主體資格的承包單位承擔用人單位依法應當承擔的工傷保險責任。

　　第三十四條 未給職工參加工傷保險的用人單位破產(chǎn)、解散或者被撤銷的，其一級至四級工傷職工傷殘津貼和生活護理費以及因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金按照國家和省規(guī)定的標準發(fā)放。

　　上述所需資金在資產(chǎn)清算時予以預留，并一次性支付給統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機構，由工傷保險基金承擔用人單位破產(chǎn)、解散或者被撤銷后一級至四級工傷職工的工傷保險待遇及因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金。具體預留辦法由省社會保險行政部門制定。

　　第三十五條 工傷職工經(jīng)復查鑒定，傷殘等級發(fā)生變化，從復查鑒定結論作出次月起，按照新的鑒定結論支付傷殘津貼、生活護理費。

　　第三十六條 省勞動能力鑒定委員會作出鑒定結論之前，工傷職工的一次性傷殘補助金暫不支付，其他工傷保險待遇按照設區(qū)的市勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論支付。

　　省勞動能力鑒定委員會作出鑒定結論之后，工傷職工的一次性傷殘補助金和其他工傷保險待遇按照新的鑒定結論支付。

　　第三十七條 傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金待遇水平由省社會保險行政部門會同省財政部門適時調(diào)整。

生活護理費待遇水平由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門

每年7月按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資水平進行調(diào)整。

　　第六章　工傷醫(yī)療和工傷康復

　　第三十八條 經(jīng)辦機構與醫(yī)療機構、康復機構、輔助器具配置機構在平等協(xié)商的基礎上簽訂服務協(xié)議，并公布簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構、康復機構、輔助器具配置機構的名單。具體辦法按照國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第三十九條 職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)。情況緊急時可以就近搶救，傷情穩(wěn)定后應當及時轉入?yún)f(xié)議醫(yī)療機構治療。職工治療終結后應當及時辦理出院手續(xù)。

　　就近搶救治療的，用人單位應當在傷害發(fā)生后的5日內(nèi)報告統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機構，并補辦有關手續(xù)。

　　第四十條 職工治療事故傷害所需費用，先由用人單位墊付，經(jīng)社會保險行政部門認定為工傷后，由用人單位向經(jīng)辦機構申請結算；繼續(xù)發(fā)生的醫(yī)療費用，由協(xié)議醫(yī)療機構與經(jīng)辦機構直接結算。

　　第四十一條 逐步建立先康復后鑒定、醫(yī)療和康復并重的工傷康復制度。

　　職工需要工傷康復的，經(jīng)設區(qū)的市勞動能力鑒定委員會確認后，可以到協(xié)議康復機構進行工傷康復。

　　第四十二條 工傷職工或者用人單位與統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機構結算工傷醫(yī)療費、工傷康復費時，應當提供以下材料：

　?。ㄒ唬┕J定決定書；

　?。ǘ┬枰祻偷拇_認證明；

　?。ㄈ﹨f(xié)議醫(yī)療機構或者協(xié)議康復機構按照規(guī)定出具的診斷證明、費用單據(jù)、費用清單和相關病案資料等。

　　第四十三條 因下列情形發(fā)生的費用，工傷保險基金不予支付：

　?。ㄒ唬┪唇?jīng)批準在非協(xié)議醫(yī)療機構、康復機構發(fā)生的工傷醫(yī)療費和工傷康復費用；

　?。ǘ┰诜菂f(xié)議輔助器具配置機構發(fā)生的輔助器具配置費；

　　（三）工傷保險診療項目目錄外、工傷保險藥品目錄外、工傷保險住院服務標準范圍外的費用；

　　（四）與治療工傷無關的醫(yī)療費用；

　　（五）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不予支付的其他費用。

　　本條第一項、第三項發(fā)生的費用，在緊急搶救的情形下，工傷保險基金應當予以支付。

　　第七章　法律責任

　　第四十四條 社會保險行政部門工作人員有下列情形之一的，依法給予處分；情節(jié)嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　?。ㄒ唬o正當理由不受理工傷認定申請，或者弄虛作假將不符合工傷條件的人員認定為工傷職工的；

　　（二）未妥善保管申請工傷認定的證據(jù)材料，致使有關證據(jù)滅失的；

　　（三）收受當事人財物的。

　　第四十五條 經(jīng)辦機構有下列行為之一的，由社會保險行政部門責令改正，對負有責任的領導人員和直接責任人員依法給予處分；情節(jié)嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任；造成當事人經(jīng)濟損失的，由經(jīng)辦機構依法承擔賠償責任：

　?。ㄒ唬┪窗匆?guī)定保存用人單位繳費和職工享受工傷保險待遇情況記錄的；

　?。ǘ┎话匆?guī)定核定工傷保險待遇的；

　　（三）收受當事人財物的。

　　第四十六條 用人單位、工傷職工或者其近親屬、協(xié)議醫(yī)療機構、協(xié)議康復機構、協(xié)議輔助器具配置機構違反《條例》和本辦法的，按照《條例》相關規(guī)定予以處罰。

　　第八章　附 則

　　第四十七條 工傷職工本人工資，是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

　　工傷職工傷殘等級或者待遇領取方式發(fā)生變化，其本人工資以發(fā)生變化前12個月平均月繳費工資、傷殘津貼或者養(yǎng)老金為基數(shù)計算。

　　繳費工資、傷殘津貼或者養(yǎng)老金不足12個月的，按照實際月數(shù)為基數(shù)計算。

　　第四十八條 國家機關和參照公務員法管理的事業(yè)單位、社會團體應當參照《條例》和本辦法的規(guī)定，為建立勞動關系的人員繳納工傷保險費。

　　第四十九條 本辦法自2013年9月1日起施行。