新《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》于2012年1月1日起施行，新條例規(guī)定，廣東各類用人單位均需為職工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，職工有依法享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。
　　廣東省工傷康復(fù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴羊城晚報(bào)記者，除了相應(yīng)的醫(yī)院治療、補(bǔ)助費(fèi)用、醫(yī)療康復(fù)外，目前工傷職工還可以享受到重返工作崗位的職業(yè)康復(fù)。
　　清潔工斷手腕留下心理陰影
　　廣東省律師協(xié)會(huì)勞動(dòng)法律專業(yè)委員會(huì)秘書長(zhǎng)王肇文指出，廣東許多城市的工傷爭(zhēng)議呈逐年急劇上升的趨勢(shì)，圍繞工傷認(rèn)定行政爭(zhēng)議引發(fā)的各種社會(huì)問題很突出，企業(yè)疲于應(yīng)付，處理不好，容易給企業(yè)經(jīng)營(yíng)和社會(huì)穩(wěn)定都帶來(lái)不良影響。
　　老廖此前是深圳市南山區(qū)某公司清潔工，2011年1月不慎跌倒，經(jīng)診斷為右橈骨莖突骨折。治療后老廖右腕關(guān)節(jié)活動(dòng)度漸改善，但右腕部仍存在疼痛，病情有惡化可能。老廖遂向廣東省工傷康復(fù)中心提交了職業(yè)康復(fù)申請(qǐng)，并于同年6月轉(zhuǎn)入職業(yè)康復(fù)科接受治療。
　　作為清潔工人的老廖，除了要進(jìn)行單位的保潔工作，還經(jīng)常要進(jìn)行抬水、搬運(yùn)等工作。職業(yè)治療師根據(jù)老廖的工作對(duì)身體要求，給老廖進(jìn)行了身體功能的配對(duì)和分析。最終發(fā)現(xiàn)影響老廖正常工作的關(guān)鍵是，其右手腕部力量不足以及腕關(guān)節(jié)活動(dòng)度受限。
　　在職業(yè)康復(fù)初期，治療師為他安排了腕關(guān)節(jié)活動(dòng)器訓(xùn)練、BTE康復(fù)器械附件腕部活動(dòng)度訓(xùn)練，逐漸提高其腕部的靈活性以及鍛煉手腕部的力量。后期，治療師為他增加了提舉運(yùn)送、推拉叉車等模擬工作站訓(xùn)練項(xiàng)目，旨在讓他在離開崗位數(shù)月后重新學(xué)習(xí)適應(yīng)工作環(huán)境及任務(wù)，并指導(dǎo)他在進(jìn)行體力勞動(dòng)時(shí)使用正確的動(dòng)作與方法，避免在出院后的工作中再次受傷。
　　職業(yè)康復(fù)后，老廖手部功能和工作耐力明顯好轉(zhuǎn)，并于同年7月返回深圳原單位工作。治療師曾到其所在單位進(jìn)行探訪，老廖表示自己“已經(jīng)完全走出了工傷的陰影，工作和生活都回到了正常軌道。”
　　對(duì)于老廖這種工傷情況，如果不進(jìn)行工傷康復(fù)，簡(jiǎn)單手腕傷存在傷勢(shì)惡化、甚至影響日后就業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。廣東省工傷康復(fù)中心負(fù)責(zé)人告訴記者，老廖情況并不鮮見。從統(tǒng)計(jì)的廣東一萬(wàn)多名工傷職工來(lái)看，工傷情況有一定規(guī)律，其中骨折類占47%、脊柱脊髓損傷類占10%、燒傷類9.5%、手外傷類9%、截肢類占8%。47%的工傷職工主要分布在私營(yíng)企業(yè)，36%的工傷職工為生產(chǎn)運(yùn)輸、操作工。
　　“許多工傷職工由于不懂得獲取社會(huì)救助，沒有申請(qǐng)工傷康復(fù)，喪失了早期康復(fù)的寶貴時(shí)機(jī)，甚至發(fā)生了繼發(fā)性障礙而進(jìn)一步增加了康復(fù)的難度。”廣東省工傷康復(fù)中心負(fù)責(zé)人說(shuō)。
　　心理不康復(fù)影響重返工能力
　　“新的工傷條例剛剛施行，工傷職工可以獲得醫(yī)療康復(fù)服務(wù)。”廣東省工傷康復(fù)中心負(fù)責(zé)人說(shuō)，主要是利用各種臨床診療和康復(fù)治療的手段，改善和提高工傷職工的身體功能和生活自理能力?？祻?fù)治療手段包括運(yùn)動(dòng)治療、物理因子治療、水療、作業(yè)治療、言語(yǔ)治療、心理治療、中醫(yī)傳統(tǒng)治療、假肢矯形器裝配訓(xùn)練等康復(fù)治療服務(wù)。
　“除此之外，工傷職工現(xiàn)在還可以獲得職業(yè)康復(fù)。”這位負(fù)責(zé)人說(shuō)，由于工傷職工長(zhǎng)時(shí)間沒有參加工作，不僅使工傷職工身體機(jī)能下降，同時(shí)也會(huì)出現(xiàn)懶散、依賴、自卑甚至自暴自棄等心理，職業(yè)康復(fù)就是給這些人進(jìn)行職業(yè)咨詢與指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、外展性服務(wù)、工作安置協(xié)調(diào)、工作環(huán)境改良、人體功效學(xué)設(shè)計(jì)，協(xié)助他們重返工作。
　　研究表明，越早進(jìn)行職業(yè)康復(fù)，工傷職工返回工作崗位的可能性越大。“這是因?yàn)?，職業(yè)康復(fù)的介入不僅可以有效提高工傷職工的工作能力，更可以在幫助工傷職工逐漸擺脫‘病人’角色，建立‘工作者’角色。”
　　由于工傷職工多為一線職工，本身文化水平不高。很多用人單位、甚至工傷職工家屬自己都認(rèn)為，只要身體功能康復(fù)好了，就自然可以回去工作，職業(yè)康復(fù)是多余的。
　　對(duì)此，省工傷康復(fù)中心專家表示，工傷職工身體功能康復(fù)好了，但還存在多種情況，使工傷職工無(wú)法重返工作。“比如，工人害怕再次受傷，有心理陰影。工人本人不愿意回去工作。這就需要提高工傷職工的工作能力、做好雇用關(guān)系協(xié)調(diào)、進(jìn)行就業(yè)心理輔導(dǎo)、進(jìn)行工具及環(huán)境改良。”省工傷康復(fù)中心專家表示，“目前凡是有就業(yè)需求的工傷職工都可以參與職業(yè)康復(fù)，即使是1-4級(jí)的工傷職工，也可以通過職業(yè)康復(fù)，幫助他們重新再就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)。”
　　康復(fù)費(fèi)用保險(xiǎn)基金擔(dān)大頭
　　據(jù)悉，2010年省工傷康復(fù)中心有91位工傷職工接受了職業(yè)康復(fù)，根據(jù)政府就業(yè)跟進(jìn)統(tǒng)計(jì)，其中有38位患者返回了原公司原工作崗位；33位職業(yè)個(gè)案返回了原公司不同工作崗位；4位職業(yè)個(gè)案成功重新再就業(yè)?？祻?fù)后再就業(yè)率高達(dá)82%。
　　工傷職工最為關(guān)心康復(fù)的費(fèi)用問題。省工傷康復(fù)中心負(fù)責(zé)人表示，工傷職工無(wú)須擔(dān)心。根據(jù)廣東新工傷條例，職工住院治療工傷、康復(fù)的伙食補(bǔ)助費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金，按照不低于統(tǒng)籌地區(qū)因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%支付。經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)統(tǒng)籌地區(qū)以外門診治療、康復(fù)及住院治療、康復(fù)的，其在城市間往返一次的交通費(fèi)用及在轉(zhuǎn)入地所需的市內(nèi)交通、食宿費(fèi)用，由工傷保險(xiǎn)基金按照統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。
據(jù)介紹，目前職業(yè)康復(fù)的目標(biāo)分八大層次，從高到低依次為：1、重返原公司原工作崗位；2、重返原公司原工作崗位，并進(jìn)行部分工作任務(wù)調(diào)整；3、重返原公司不同工作崗位；4、重返不同公司原工作崗位；5、重返不同公司原工作崗位，并進(jìn)行部分工作任務(wù)調(diào)整；6、重返不同公司不同工作崗位；7、培訓(xùn)后再就業(yè)；8、自主創(chuàng)業(yè)。工傷職工可以根據(jù)自己的需求，向工傷康復(fù)部門提出自己的要求。