如果上下班路上因道路結(jié)冰摔傷，可以認(rèn)定為工傷嗎？對(duì)于這個(gè)問(wèn)題不能一概而論，要具體分析。

記者翻閱《工傷保險(xiǎn)條例》發(fā)現(xiàn)，關(guān)于工傷該條例是這樣認(rèn)定的——

在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

該條例同時(shí)規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

那么，問(wèn)題來(lái)了，職工上班路上如果不小心滑倒，出現(xiàn)類似骨折等傷病，能認(rèn)定為工傷嗎？對(duì)此，勞動(dòng)法專家周斌解讀說(shuō)，如果職工是在上下班途中，因道路結(jié)冰滑倒摔傷，必需是受到交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害，且是非本人主要責(zé)任的，才能認(rèn)定為工傷。如果僅僅是自己在上下班途中走路不小心滑倒摔傷，則未必可以認(rèn)定為工傷。

職工在單位里不慎滑倒骨折，能否認(rèn)定工傷？周斌說(shuō)，在此種情形下，只有以下情況才能符合工傷標(biāo)準(zhǔn)：職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因滑倒摔傷；或是工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作時(shí)滑倒摔傷。他同時(shí)指出，因工外出期間，由于工作原因滑倒摔傷的，即使未有交通事故，也有可能認(rèn)定為工傷。

值得注意的是，職工中午在食堂用餐，如果不慎摔倒也可能認(rèn)定為工傷。專家表示，因?yàn)槭程檬枪灸軌蜻M(jìn)行有效管理的區(qū)域，屬于工作場(chǎng)所的合理延伸。如果是中午外出用餐，不慎滑倒造成身體傷害，能否構(gòu)成工傷則需要具體分析：如果是單位外包或指定的就餐地點(diǎn)，也系公司能夠進(jìn)行有效管理的區(qū)域，一般同樣屬于工作場(chǎng)所的合理延伸，職工受到意外傷害，還能認(rèn)定為工傷。如果是職工自己選擇的就餐地點(diǎn)，一般就不屬于工作場(chǎng)所的合理延伸了，職工受到意外傷害，則不能認(rèn)定為工傷。