同志：
　　我們是天津一家焦化廠安技部門，我廠一名職工半年前從車間調(diào)到門衛(wèi)崗位。十天前他稱眼睛看不見，去醫(yī)院診斷是視網(wǎng)膜堵塞?，F(xiàn)在這名職工不能上班。請問：對這名門衛(wèi)我們應該按工傷處理還是按病假處理？
　　天 津 焦 安
　　焦安先生：
　　按照《工傷保險條例》規(guī)定，職工是否患有職業(yè)病并享受工傷待遇，應滿足4個條件：患病者必須是企業(yè)、事業(yè)單位或者個體經(jīng)濟組織中的勞動者；必須是在從事職業(yè)活動中的過程產(chǎn)生的；必須是因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)危害因素引起的；必須是國家公布的職業(yè)病分類和《職業(yè)病目錄》所列的10大類115種職業(yè)病之一。這4個要件中，缺少任何一個要件，都不屬于《職業(yè)病防治法》所稱的職業(yè)病，也就不能享受工傷保險待遇。
　　在《職業(yè)病目錄》中，與眼病有關的是第七類“職業(yè)性眼病”包括“化學性眼部灼傷”“電光性眼炎”和“職業(yè)性白內(nèi)障（含放射性白內(nèi)障、三硝基甲苯白內(nèi)障）”。因此，貴公司在處理該門衛(wèi)的病情時，要按照上述《工傷保險條例》《職業(yè)病防治法》《職業(yè)病目錄》等法律法規(guī)、標準的規(guī)定，逐一對照上述4個條件，特別是看醫(yī)院診斷出的門衛(wèi)眼病是否為上述3種職業(yè)性眼病中的一種，如果符合，是否是因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)危害因素引起的。這樣才能最終確定門衛(wèi)患病是否為職業(yè)病，是按照工傷待遇還是病假處理。