某公司會計問：我們公司有一名職工在工作時發(fā)生了工傷事故，取得的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、住院伙食補(bǔ)助費、生活費等補(bǔ)貼是否應(yīng)該繳納個人所得稅？

答：根據(jù)《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于工傷職工取得的工傷保險待遇有關(guān)個人所得稅政策的通知》（財稅〔2012〕40號）的規(guī)定，對工傷職工及其近親屬按照《工傷保險條例》〔國務(wù)院令第586號）規(guī)定取得的工傷保險待遇，免征個人所得稅。
工傷保險待遇，包括工傷職工按照《工傷保險條例》（國務(wù)院令第586號）規(guī)定取得的一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療待遇、住院伙食補(bǔ)助費、外地就醫(yī)交通食宿費用、工傷康復(fù)費用、輔助器具費用、生活護(hù)理費等，以及職工因工死亡，其近親屬按照《工傷保險條例》（國務(wù)院令第586號）規(guī)定取得的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等。
因此，公司員工因工傷按照《工傷保險條例》〔國務(wù)院令第586號）規(guī)定取得的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、住院伙食補(bǔ)助費、生活護(hù)理費等補(bǔ)貼可免征個人所得稅。