連日高溫讓不少人都中了暑，但中暑后，很多人都是自掏腰包進(jìn)醫(yī)院治療。近日，記者從重慶市職業(yè)病防治院獲悉，因高溫作業(yè)而造成的中暑可以鑒定為職業(yè)病。雖然早在2004年就有此規(guī)定，但至今為止，多數(shù)人都不知情。

　　市職業(yè)病防治院職業(yè)病科主任王永意稱，多數(shù)人都認(rèn)為中暑是身體差等原因，沒往工傷上想，所以每年在職業(yè)病所“掛號(hào)”的中暑患者很少，僅10余人。

　　王永意介紹，中暑職工如果要申請工傷并不是一個(gè)部門說了算：在高溫環(huán)境下勞動(dòng)引發(fā)的中暑，如果要享受工傷待遇，須通過四步走：1、申請職業(yè)病診斷；2、申請工傷認(rèn)定；3、申請勞動(dòng)能力鑒定；4、申請工傷待遇。

　　其中，勞動(dòng)者可以選擇用人單位所在地或戶口所在地內(nèi)有職業(yè)病診斷資質(zhì)的機(jī)構(gòu)申請?jiān)\斷，如重慶市疾控中心等。勞動(dòng)者申請職業(yè)病診斷時(shí)必須提供申請書、身份證明、健康損害證明和勞動(dòng)關(guān)系證明。

　　值得注意的是，工傷認(rèn)定申請時(shí)間上也有規(guī)定。企業(yè)應(yīng)當(dāng)自職工發(fā)生工傷之日或者職工被確診為職業(yè)病之日起，在30日內(nèi)向用人單位所在的人社局報(bào)告，填報(bào)《工傷認(rèn)定申請表》。“如果企業(yè)不按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者職工被確診為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地的人社局提出工傷認(rèn)定申請。”王永意表示。

　　此外，如中暑造成后遺癥，還可以向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請。

　　“如果因高溫作業(yè)發(fā)生中暑，我們建議患者就近進(jìn)行治療，同時(shí)保留好就診病歷資料，作為鑒定憑證。”王永意建議，判定為工傷后，中暑職工即可按規(guī)定享受相應(yīng)的工傷待遇，而就診的醫(yī)療費(fèi)用由用人單位或工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)。