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提前上班途中受傷 也應(yīng)屬于工傷范圍

  
評(píng)論: 更新日期:2012年02月02日

  陳某系某公司業(yè)務(wù)骨干,且堅(jiān)持每天提前1小時(shí)上班。

  2011年7月初的一天,陳某在上班途中摔倒受傷。陳某認(rèn)為自己是在上班途中受傷,應(yīng)屬于工傷,公司應(yīng)該承擔(dān)相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用。但公司認(rèn)為陳某自己做主提前上班,不應(yīng)算作工傷。

  司法解答

  豐臺(tái)街道司法所曹洪琪、辛宇解答:依據(jù)新頒布施行的《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

  本案中,陳某是在上班途中受傷的,事故的主要責(zé)任方不是陳某。

  陳某提前上班是他多年養(yǎng)成的習(xí)慣,也是被同事普遍認(rèn)可的。因此,應(yīng)認(rèn)定為工傷,公司應(yīng)解決由此產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用。

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