職工李某咨詢：“今年10月，我到某鑄鍛公司從事維修工種。工作第11天，因為對機器操作還不熟練，在工作時被撬棍打傷，先后兩次住院治療，經(jīng)鑒定為傷殘十級。請問單位沒給我辦理工傷保險，我能享受工傷待遇嗎？”

　　法律人士解答：我國《勞動合同法》規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系，用人單位應(yīng)當依法為勞動者參加工傷保險，用人單位沒有為勞動者辦理工傷保險并不影響勞動者享受相應(yīng)的工傷待遇。

　　因此，本案中，該鑄鍛公司應(yīng)承擔其未為勞動者參加工傷保險的后果，讓職工李某享受工傷待遇。