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上班途中出了車禍,能被認(rèn)定為工傷嗎?

  
評論: 更新日期:2011年11月07日

  去年的一天下午,小黃在上班途中發(fā)生了交通事故,被汽車撞了。送到醫(yī)院后,被診斷為骨折。過了一個(gè)月,小黃提出了工傷認(rèn)定的申請。經(jīng)過調(diào)查之后,勞動部門作出“認(rèn)定為工傷”的決定。
  沒想到,這一認(rèn)定卻引起了小黃所在單位的不服。單位認(rèn)為小黃是酒后騎車發(fā)生的交通事故,違反了治安管理。并且車禍發(fā)生的時(shí)間在下午1點(diǎn)10分左右,單位規(guī)定下午上班的時(shí)間為下午1點(diǎn)整。“既然小黃在發(fā)生車禍時(shí)已經(jīng)遲到,就不應(yīng)該認(rèn)定為工傷”成為單位不服的理由,因此起訴至法院。
  法院經(jīng)判決認(rèn)為,交警部門作出的《道路交通事故認(rèn)定書》中,已經(jīng)明確了小黃違反的是《中華人民共和國道路交通安全法》,不是小黃單位所辯稱的違反治安管理。交警酒精檢測后發(fā)現(xiàn),小黃屬于飲酒駕駛,并沒有達(dá)到醉酒駕駛的程度。
  “《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,醉酒或是吸毒不能認(rèn)定為工傷,但是小黃屬于飲酒,不在這一范圍內(nèi)。并且交警部門認(rèn)定,小黃在此次交通事故中負(fù)次要責(zé)任。在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故,可以認(rèn)定為工傷。”市人社局的工作人員向記者解釋道。
  “關(guān)于單位所稱小黃上班時(shí)間遲到的問題,《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,在上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。我們認(rèn)為,員工上班途中,合理的時(shí)間、合理的路線出現(xiàn)交通事故,就能認(rèn)定為工傷。小黃在合理的上班時(shí)間途中發(fā)生機(jī)動車交通事故,受到了事故傷害,可以認(rèn)定為工傷。”工作人員說。

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