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臨時(shí)工享有工傷保險(xiǎn)待遇嗎?

  
評(píng)論: 更新日期:2011年09月28日

        問(wèn):我經(jīng)朋友介紹在一家裝飾公司做臨時(shí)工。在工作過(guò)程中,我不慎從高處落下摔傷,花去治療費(fèi)1000余元。我要求公司給予工傷保險(xiǎn)待遇,公司以我是臨時(shí)工為由拒絕。請(qǐng)問(wèn)一下,臨時(shí)工不享有工傷保險(xiǎn)待遇嗎?

       答:你可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。按照我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,企業(yè)應(yīng)當(dāng)為其職工參加工傷保險(xiǎn)。這里所說(shuō)的“職工”,包括臨時(shí)工、勞務(wù)工或者短期派遣工。這是相關(guān)法規(guī)賦予職工的權(quán)利,用人單位不能隨意剝奪。

       你與這家裝飾公司之間形成了勞動(dòng)合同關(guān)系,雖然你是一名臨時(shí)工,但同樣可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。
 

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