2010年12月，費縣農(nóng)民李某與某木材加工企業(yè)老板賈某簽訂了為期1年的勞動合同，但該廠并沒有依法向當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T登記、備案，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。今年4月份的一天，李某為企業(yè)送貨時不幸遭遇車禍?zhǔn)軅?，不僅花費了3.5萬余元的醫(yī)療費，還落下9級傷殘。木材加工企業(yè)老板賈某支付了3萬元住院費用后就不再同意賠償。雙方交涉無果，李某訴至當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會，要求賈某按工傷待遇賠償自己的損失。

    仲裁委經(jīng)審理認(rèn)為，《工傷保險條例》第63條規(guī)定，無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的，由該單位向傷殘職工或者死亡職工的直系親屬給予一次性賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于本條例規(guī)定的工傷保險待遇。某木材加工企業(yè)未領(lǐng)取工商行政管理部門頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照，而與李某簽訂勞動合同，屬非法用工。賈某作為木材加工企業(yè)老板因非法用工導(dǎo)致李某受傷，應(yīng)按工傷保險待遇向李某支付相關(guān)費用。最終，仲裁委裁決，賈某賠償李某醫(yī)療費、護(hù)理費等8.7萬余元。