一些小工廠往往因?yàn)橄勇闊┑仍蚨唤o工人交納工傷保險的情況并不少見。這不，李師傅在打工的工廠干活時，不慎軋傷了自己左手，造成9級傷殘，老板最終為此付出了14萬余元的賠償。據(jù)了解，這些錢等于這個小工廠半年工人工資的總和，如果這家小工廠能按規(guī)定給工人交納工傷保險，每人每月僅僅只需不到10元。

    李師傅是旅順口區(qū)三澗堡街道人。去年3月份，他到村附近的一家小工廠打工，雙方約定每月工資1200元。今年3月12日，李師傅在工作中被機(jī)器軋傷左手，老板胡先生立即安排人把李師傅送到旅順口區(qū)人民醫(yī)院搶救，并墊付了醫(yī)療費(fèi)1.4萬元。

    李師傅出院后，找到胡先生，認(rèn)為自己是在打工時受的傷，想要點(diǎn)賠償。胡先生認(rèn)為，由于李師傅違章操作，不僅軋傷了自己的手，還損害了單位的模具，給單位造成一定損失，因此不同意賠償。但他告訴李師傅，仍可以正常到單位上班，從事一些力所能及的工作，工資照發(fā)。

    李師傅認(rèn)為單位這樣處理對自己不公平，便委托遼寧青松律師事務(wù)所的王金海律師將某工廠起訴到旅順口區(qū)人民法院。

    由于雙方未簽訂勞動合同，胡先生也未給李師傅交納應(yīng)繳的相關(guān)保險，現(xiàn)在李師傅在工作中發(fā)生工傷，所有的工傷待遇按規(guī)定均應(yīng)當(dāng)由用人單位買單。但考慮到辦理工傷認(rèn)定比較麻煩，李師傅放棄了勞動關(guān)系認(rèn)定和工傷認(rèn)定等程序，雙方?jīng)Q定按雇傭關(guān)系解決賠償問題。

    法院受理了李師傅的起訴后，委托大連中山法醫(yī)司法鑒定所對李師傅的傷情進(jìn)行鑒定，結(jié)論為9級傷殘。李師傅依照傷殘標(biāo)準(zhǔn)向工廠主張工傷賠償14萬余元。同時，因李師傅近一年未上班，工資也停發(fā)了。

    近日，法院作出一審判決，判決某工廠賠償李師傅14萬余元。

    這家工廠接到判決后非常后悔，后悔沒有及時為工人交納相關(guān)保險。如今《社會保險法》和新修訂的《工傷保險條例》生效后，只要企業(yè)依法用工，按規(guī)定為職工交納相關(guān)保險，一但發(fā)生工傷，傷者所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)、傷殘補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘輔助器械、傷殘恢復(fù)費(fèi)用均由工傷保險基金買單，用人單位基本上不用負(fù)擔(dān)。正是由于這家工廠不按規(guī)定交納保險，結(jié)果付出了14萬余元的賠償，而這14萬余元，是這個工廠半年工人的工資總和。