翻開報(bào)刊雜志，工傷私了的現(xiàn)象比比皆是。這種現(xiàn)象的存在，仁者見仁，智者見智。筆者以為，工傷私了至少有五大不利。

    不利于工傷事故的統(tǒng)計(jì)分析   工傷事故上報(bào)應(yīng)是無條件執(zhí)行的，各級安監(jiān)部門把上報(bào)的工傷事故按年齡、職業(yè)、作業(yè)場所、致傷害的設(shè)施等進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)，利用科學(xué)的手段，通過對傷害性質(zhì)的分析，從而得出事故發(fā)生的原因、行業(yè)類型、事故類別、發(fā)生概率及事故的發(fā)生趨勢，以便在地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)之間進(jìn)行比對，從宏觀上采取相應(yīng)的措施，減少和遏制同類事故的發(fā)生。私了工傷，這項(xiàng)工作將無法進(jìn)行。

    不利于工傷事故的調(diào)查處理   事故的調(diào)查處理必須以事實(shí)為依據(jù)，通過對事故發(fā)生的基本情況進(jìn)行調(diào)查取證，運(yùn)用多種方法得出系統(tǒng)完整的事故調(diào)查報(bào)告，這既是對企業(yè)負(fù)責(zé)，也是對受傷害者負(fù)責(zé)。如果工傷私了 何談事故的調(diào)查?又何談形成規(guī)范的事故調(diào)查報(bào)告?

    不利于遏制工傷事故的發(fā)生   工傷事故，顧名思義是指在工作過程中發(fā)生的各類傷害事故。工傷私了，既不對事故進(jìn)行調(diào)查處理，也不對事故進(jìn)行分析，這樣就難引起當(dāng)事人的注意，也難引起管理者的重視。事故的責(zé)任分不清，規(guī)章制度是否健全?設(shè)施是否有缺陷?這些問題都不清楚，久而久之，在人們心目中就會形成工傷就那么回事，賠錢了事，誰出事誰倒霉。不能為預(yù)防同類事故的發(fā)生提供科學(xué)的依據(jù)。

    不利于工傷保險(xiǎn)的廣泛推行   《工傷保險(xiǎn)條例》已經(jīng)公布，自2004年1月1日起施行。工傷保險(xiǎn)是利國利企業(yè)利勞動者的一件大事，是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工傷私了，勢必造成用人單位隱瞞用工人數(shù)，不繳納工傷保險(xiǎn)基金，阻礙工傷保險(xiǎn)的順利施行。

    留有諸多后遺癥   工傷私了現(xiàn)象大多數(shù)發(fā)生在私營企業(yè)。業(yè)主為了自己的經(jīng)濟(jì)利益，在發(fā)生事故后，采取多種非法手段，使打工者在遭受身體傷害的同時(shí)，也蒙受經(jīng)濟(jì)損失。輕者訴諸法律引起司法糾紛，重者引起暴力沖突，為社會留下諸多不安定因素。