評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，改為享受傷殘待遇。  

（1）傷殘護(hù)理費(fèi)。一至四級傷殘經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要護(hù)理的，享受護(hù)理費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)：以上年度職工月平均工資為基數(shù)按月計發(fā)，一級為60％，二級為50％，三級為40％，四級為30％。每年度職工月平均工資增長也同步增長，負(fù)增長不調(diào)整。  

（2）康復(fù)器具費(fèi)。必須安裝假肢、矯形器、假眼、假牙，配置輪椅、拐杖的，給予報銷。但必須選用普及性產(chǎn)品，使用高檔產(chǎn)品，工傷者個人需支付差價部分。  

（3）一次性傷殘補(bǔ)助金。以本人工資為基數(shù)計發(fā)：1級傷殘為本人24個月的工資，2級為22個月本人工資，3級為20個月本人工資，4級為18個月本人工資，5級為16個月本人工資，6級為14個月本人工資，7級為12個月本人工資，8級為10個月本人工資，9級為8個月本人工資，10級為6個月本人工資。  

（4）傷殘津貼。1～4級的工傷者，不再工作，按以下標(biāo)準(zhǔn)按月領(lǐng)取傷殘津貼：一級為本人工資的90％，二級為本人工資的85％，三級為本人工資的80％，四級為本人工資的75％。傷殘津貼不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。  

（5）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。5～10級的工傷者，廠方不能與他解除勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)安排其力所能及的工作，工資不變。但對于廠方倒閉或工傷者自己提出終止勞動關(guān)系的5～6級工傷者，可以與廠方解除或終止勞動關(guān)系；7～10級工傷者本人提出或勞動合同期滿終止。5～10級的工傷者都可以享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)：按本人工資為基數(shù)計發(fā)：5級50個月，6級40個月，7級25個月，8級15個月，9級8個月，10級4個月。5～10級的工傷者還享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)：按本人工資為基數(shù)計發(fā)：5級10個月，6級8個月，7級6個月，8級4個月，9級2個月，10級1個月。