自貴州省安全生產(chǎn)委員會下發(fā)了《貴州省安全文化建設(shè)工作方案》后，我礦對創(chuàng)建安全文化示范礦區(qū)工作高度重視，并在織金縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的正確指導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持安全發(fā)展、和諧發(fā)展，緊緊圍繞“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全工作方針和“安全工作只有起點，沒有終點”的核心文化理念，以創(chuàng)建安全文化建設(shè)示范礦區(qū)為目標(biāo)，嚴(yán)格按照安全文化建設(shè)示范礦區(qū)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，廣泛、深入地組織和開展了安全文化建設(shè)示范礦區(qū)創(chuàng)建活動，通過安全文化示范礦區(qū)的創(chuàng)建，我礦凝聚了較深的安全文化底蘊(yùn)?，F(xiàn)將我礦組織開展安全文化示范礦區(qū)創(chuàng)建活動總結(jié)如下：
一、安全文化示范礦區(qū)創(chuàng)建工作開展情況
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實做好安全文化示范礦區(qū)創(chuàng)建工作，全面推進(jìn)安全文化建設(shè)，我礦于2013年2月成立了以董事長為組長，分管安全生產(chǎn)的礦長為副組長，各部經(jīng)理、生產(chǎn)各科負(fù)責(zé)人為成員的“安全文化示范礦區(qū)創(chuàng)建”領(lǐng)導(dǎo)小組。全面負(fù)責(zé)安全文化示范礦區(qū)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作，并將安全文化示范礦區(qū)創(chuàng)建工作列入2013年、2014年、2015年安全重點工作。
為進(jìn)一步明確、細(xì)化安全文化示范礦區(qū)創(chuàng)建的工作任務(wù)，我礦制定了安全文化示范礦區(qū)創(chuàng)建實施方案，將整個安全文化示范礦區(qū)創(chuàng)建工作分為宣傳動員、培訓(xùn)、實施創(chuàng)建等階段。
2、宣傳動員
礦每季度組織召開了“安全文化示范礦區(qū)創(chuàng)建”專題會。會上分管安全的礦長組織與會人員進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會了開展“安全文化示范礦區(qū)創(chuàng)建”活動的有關(guān)文件精神，各部分別召開會議將文件精神傳達(dá)到基層員工。在生產(chǎn)區(qū)分別懸掛了開展“安全文化示范礦區(qū)創(chuàng)建”活動橫幅，還對開展“安全文化示范礦區(qū)創(chuàng)建”活動作了進(jìn)一步的具體安排。
3、扎實推進(jìn)安全文化示范礦區(qū)創(chuàng)建
根據(jù)《礦安全文化示范礦區(qū)創(chuàng)建實施方案》要求，礦各部門、車間在安全文化示范礦區(qū)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指揮下，嚴(yán)格按照貴州省安全文化示范礦區(qū)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展安全理念提煉和宣貫、制度修訂和完善、規(guī)范員工操作行為，強(qiáng)化員工安全教育培訓(xùn)，加大安全績效考核力度。經(jīng)過礦各部門、車間積極、認(rèn)真的創(chuàng)建，達(dá)到了安全理念目標(biāo)清晰，安全制度健全完善，安全環(huán)境得到了進(jìn)一步改善，安全行為得到了進(jìn)一步規(guī)范，學(xué)習(xí)培訓(xùn)更加有效，起到了促進(jìn)安全生產(chǎn)的作用。
二、安全文化示范礦區(qū)指標(biāo)達(dá)成情況
1、礦近3年來沒有發(fā)生過重傷及以上事故，沒有受到任何安全監(jiān)管監(jiān)察機(jī)構(gòu)的行政處罰。
2、礦成立了安全文化示范礦區(qū)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作實施方案，并定期組織召開專題會議。并在職工代表大會上向職工代表報告上年安全目標(biāo)完成情況及安全工作開展情況。
3、安全規(guī)章制度健全，并嚴(yán)格執(zhí)行
（1）礦根據(jù)安全管理工作的需要，每年結(jié)合礦生產(chǎn)工藝、危害特性等對礦安全管理規(guī)章制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案、工藝技術(shù)文件等進(jìn)行適時修訂,不斷完善。使其內(nèi)容更加充實、職責(zé)更為明確，操作更為具體。目前礦建立了安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)檢查及隱患排查治理制度、安全生產(chǎn)檔案管理等各類安全管理制度46個。并組織全員簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書和安全管理目標(biāo)考核責(zé)任書。
（2）為加強(qiáng)應(yīng)急管理，礦建立了應(yīng)急管理體系，制定有《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急綜合預(yù)案》、《重大危險源應(yīng)急救援預(yù)案》，并根據(jù)法律法規(guī)的要求和礦生產(chǎn)安全的需要，不斷修訂、完善，確保預(yù)案的針對性和可操作性。并及時清理和完善配備了應(yīng)急救援物資，提高了職工應(yīng)對和處置風(fēng)險的能力。
4、嚴(yán)格執(zhí)行國家安全法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，工作現(xiàn)場符合國家規(guī)定的勞動安全標(biāo)準(zhǔn)；新建、改建、擴(kuò)建工程項目中的安全設(shè)施，嚴(yán)格執(zhí)行國家“三同時”的規(guī)定
5、礦充分利用廣播、LED屏、電視等渠道播放安全法律法規(guī)、安全常識等。利用黑板報、宣傳欄傳播安全知識及安全法律法規(guī)。為及時了解安全有關(guān)信息，礦訂有安全生產(chǎn)報22份、職業(yè)健康安全2份、化工報10份等。
6、開展經(jīng)常性的安全檢查，對查出的事故隱患下達(dá)隱患整改指令單，對不能立即整改的制定相應(yīng)防范措施，并制定計劃進(jìn)行治理。
（1）礦為加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場管理，增強(qiáng)了對生產(chǎn)現(xiàn)場、危險化學(xué)品庫區(qū)等各個方面的安全檢查的頻次和對安全隱患整改的力度。礦領(lǐng)導(dǎo)、職能部門負(fù)責(zé)人、兼職安全員等不間斷地進(jìn)行現(xiàn)場巡查，及時發(fā)現(xiàn)、制止和糾正違章，對所發(fā)現(xiàn)的違章行為和安全隱患進(jìn)行認(rèn)真分析和總結(jié)，跟蹤落實整改，有效遏制了生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
（2）礦組織員工對所有崗位危險源進(jìn)行辨識及風(fēng)險評價，告知職工不遵守安全規(guī)定可能造成的后果。
7、安全生產(chǎn)教育有計劃，有具體實施方案。定期、不定期地對各級干部和職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。
（1）礦制定培訓(xùn)管理制度，明確了各部門的職責(zé)、培訓(xùn)的類型、培訓(xùn)考核等，確定培訓(xùn)管理的方法，建立有師資隊伍和教育培訓(xùn)體系。并根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實際情況，每年制定年度安全教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，各部門按計劃組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，2014年各類培訓(xùn)達(dá)2000余人/次，礦山年度學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃完成率100%。
（2）礦制定有崗位安全操作規(guī)程，并保證員工具有與崗位適應(yīng)要求的安全知識與技能。
（3）礦針對每個工序的特點編制有安全培訓(xùn)教材，并發(fā)放到班組。其內(nèi)容包括規(guī)章制度，應(yīng)知應(yīng)會，崗位危險性辨識、應(yīng)急處理措施等。
（4）礦有多媒體培訓(xùn)室和普通培訓(xùn)室及職工書屋，每年訂有大量的安全書籍及音像資料，其內(nèi)容包括安全法律法規(guī)、安全知識、等。
8、加強(qiáng)職業(yè)健康管理，有效預(yù)防職業(yè)病發(fā)生。
（1）礦制定了《職業(yè)衛(wèi)生防治計劃及實施方案》，定期組織職工進(jìn)行職業(yè)健康體檢。認(rèn)真開展職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)化示范企業(yè)創(chuàng)建工作，并通過了職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)化三級示范企業(yè)的驗收。
（2）個人勞動防護(hù)用品符合國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并按規(guī)定嚴(yán)格檢查。職工在生產(chǎn)過程中都能正確佩戴和使用。
9、礦通過開展提合理化建議活動，向廣大員工收集信息，以改進(jìn)和提升安全管理。通過參加經(jīng)驗交流會，學(xué)習(xí)其他單位好的做法及先進(jìn)管理經(jīng)驗，改善自身管理。
10、礦為全體職工繳納了工傷保險，職業(yè)健康和安全管理體系的建立和運(yùn)行，符合標(biāo)準(zhǔn)要求并有效運(yùn)行。
11、礦安全文化建設(shè)工作在礦山安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，取得了較好的效果，通過自評，各項指標(biāo)已達(dá)到貴州省安全文化示范企業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)。

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???????????????????? 二O一五年九月二十日

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