一、堅(jiān)持三個(gè)依靠、三個(gè)機(jī)制，通過(guò)杯賽整體推進(jìn)安全工作（一）依靠領(lǐng)導(dǎo)指方向、促工作，實(shí)現(xiàn)安全工作有認(rèn)識(shí)、有思路五年來(lái)，集團(tuán)公司杯賽活動(dòng)得益于全總、市總工會(huì)和上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)。通過(guò)參加X(jué)X年全國(guó)安康杯經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和XX年的北京市總工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作會(huì)議。特別是全總、市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)提出：維護(hù)職工身體健康與生命安全是工會(huì)維權(quán)的重中之重，工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作是全會(huì)的共同任務(wù)，要放在全會(huì)工作的突出位置安排和落實(shí)的重要指示精神。為我們指明了方向，明確了任務(wù)，提出了要求。按照上級(jí)工會(huì)組織要求，幾年來(lái)我們堅(jiān)持開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹三法、三例活動(dòng)（《工會(huì)法》《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》，工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)《三個(gè)條例》）。我們對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)從落實(shí)制度逐步轉(zhuǎn)變到落實(shí)責(zé)任；我們安全工作思路不斷調(diào)整到以人為本打造企業(yè)安康工程，塑造企業(yè)安全品牌；我們的工作理念逐步從減少傷亡提高到確保健康；我們安全工作的手段基本把握在黨委抓機(jī)制、行政抓基礎(chǔ)、工會(huì)抓基層；我們的杯賽方法已經(jīng)從普遍發(fā)動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)橥怀鲋攸c(diǎn)注重實(shí)效。我們杯賽活動(dòng)已經(jīng)與班組安全建設(shè)結(jié)合起來(lái)，充分煥發(fā)杯賽活力。目前，在全總、市總工會(huì)的指導(dǎo)下，我們將繼續(xù)探索在行業(yè)中開(kāi)展安康杯競(jìng)賽活動(dòng)的新路。（二）依靠黨委抓制度、抓考核，實(shí)現(xiàn)安全工作有模式、有機(jī)制。集團(tuán)黨委對(duì)杯賽高度重視，由黨委副書記擔(dān)任公司競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，每年親自參加動(dòng)員、交流和總結(jié)表彰活動(dòng)，形成各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)親自擔(dān)綱的局面，使杯賽定位在較高規(guī)格。二是以制度為保障手段。公司黨委支持工會(huì)將杯賽作為一項(xiàng)條款寫進(jìn)公司集體合同，規(guī)定了公司按規(guī)定劃撥用于 '安康杯'競(jìng)賽活動(dòng)和獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)的條款，為杯賽提供發(fā)展基礎(chǔ)。三是建立了考核機(jī)制。公司黨委與工會(huì)分別將杯賽納入公司精神文明建設(shè)百分考核內(nèi)容和工會(huì)建家工作百分考核項(xiàng)目，對(duì)杯賽實(shí)施有效管理。四是采用了激勵(lì)手段。杯賽納入公司綜合評(píng)先條件，為杯賽注入活力。（二）依靠行政抓基礎(chǔ)、抓建制，實(shí)現(xiàn)安全工作本質(zhì)化、制度化。杯賽中，公司為夯實(shí)安全生產(chǎn)物質(zhì)基礎(chǔ)，五年來(lái)共投資17.75億元，完成技改項(xiàng)目、大修工程1018個(gè)，提高了設(shè)備、設(shè)施的安全可靠程度，保障職工的人身安全和健康。公司從建章建制入手通過(guò)五年的嚴(yán)格考核監(jiān)督，建立健全并實(shí)施了安全生產(chǎn)管理責(zé)任等十三項(xiàng)制度，92項(xiàng)安全技術(shù)操作規(guī)程。實(shí)現(xiàn)了安全工作有法可依、有章可循。（三）建立職代會(huì)促安全機(jī)制，實(shí)現(xiàn)安全工作民主化、制度化。在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，企業(yè)建立了職代會(huì)監(jiān)督安全生產(chǎn)工作制度，由集團(tuán)公司主管領(lǐng)導(dǎo)在職代會(huì)上報(bào)告上一年度安全工作、安措經(jīng)費(fèi)使用、勞動(dòng)保護(hù)資金計(jì)劃和實(shí)施情況。開(kāi)展包括安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等內(nèi)容的提案征集活動(dòng)，XX年初集團(tuán)公司董事會(huì)聽(tīng)取采納了職工代表關(guān)于加速更新改造老舊燃?xì)夤芫€，確保燃?xì)獍踩€(wěn)定供應(yīng)的提案，集團(tuán)公司自籌資金2.13億元，用于消除安全隱患為主的技術(shù)改造及大修項(xiàng)目共183項(xiàng)，完成了老舊管線改造53公里，改造引入口165處，更新用戶銹蝕管10528戶消除重大安全隱患。
       
        （四）建立集體合同促安全機(jī)制，實(shí)現(xiàn)安全工作法制化、規(guī)范化。XX年集團(tuán)工會(huì)以建立集體合同制度為契機(jī)，在集體合同中規(guī)定、細(xì)化了勞動(dòng)保護(hù)內(nèi)容。規(guī)定了夏季高溫適當(dāng)合理調(diào)整安排工作時(shí)間；公司每隔一年為全體職工進(jìn)行一次全面體檢；女職工按月領(lǐng)取衛(wèi)生保健用品或衛(wèi)生保健費(fèi)等內(nèi)容。利用平等協(xié)商機(jī)制將勞動(dòng)保護(hù)等涉及職工安全健康問(wèn)題列為重要議題。XX年、XX年的集團(tuán)公司平等協(xié)商會(huì)議上，解決了一線職工要求適當(dāng)提高防暑降溫費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的議題；調(diào)整縮短了部分工種工作服、工作鞋的發(fā)放使用周期的議題；適當(dāng)提高女工衛(wèi)生保健費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的議題；適當(dāng)提高職工勞動(dòng)保護(hù)中洗滌用品經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的議題；生產(chǎn)工作中發(fā)生的小創(chuàng)傷醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷議題。提高職工體檢費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和縮短女工?？企w檢周期議題。為供應(yīng)站職工購(gòu)置了微波爐、飲水機(jī)等設(shè)備，徹底消除了多年未解決的供應(yīng)站內(nèi)使用明火問(wèn)題。非典期間，集團(tuán)公司增加職工勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)費(fèi)317.8萬(wàn)元，另?yè)軐？?0萬(wàn)元，購(gòu)置空氣消毒機(jī)800臺(tái)，發(fā)放到職工的工作場(chǎng)所。（五）建立工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督機(jī)制，實(shí)現(xiàn)安全工作有監(jiān)督、有檢查。為貫徹全總工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)《三個(gè)條例》，集團(tuán)工會(huì)起草了《貫徹落實(shí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查<三個(gè)條例>指導(dǎo)意見(jiàn)》，制訂了集團(tuán)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)《三項(xiàng)工作制度》，實(shí)行以工會(huì)主席為第一責(zé)任人的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作責(zé)任制，建立了與安康杯競(jìng)賽活動(dòng)相結(jié)合的表彰獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。建立了以工會(huì)主席為首的四級(jí)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，成立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)75個(gè)，注冊(cè)勞動(dòng)保護(hù)檢查員837人。并根據(jù)人員變動(dòng)情況，隨時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充調(diào)整，保證崗在人在。在組織制度的保證下，加強(qiáng)群監(jiān)群防，對(duì)安全工作實(shí)施有效監(jiān)督。二、堅(jiān)持六個(gè)抓住、三個(gè)關(guān)注，通過(guò)杯賽全面夯實(shí)安全基礎(chǔ)（一）杯賽在工作中抓住結(jié)合、抓住配合，實(shí)現(xiàn)安全工作有抓手、有合力。集團(tuán)公司每年安全生產(chǎn)工作中的最為重要的一項(xiàng)工作，就是為每年國(guó)家召開(kāi)的兩會(huì)、重大國(guó)際會(huì)議和重大節(jié)假日的保駕工作。各生產(chǎn)單位工會(huì)組織以杯賽為載體，開(kāi)展小型多樣的安全保駕競(jìng)賽活動(dòng)、百日安全競(jìng)賽活動(dòng)和聯(lián)合安全大檢查活動(dòng)。協(xié)助配合行政方完成重大節(jié)日前安全檢查、專項(xiàng)安全檢查、日常安全檢查。集團(tuán)公司各級(jí)黨政工團(tuán)形成了兩節(jié)兩會(huì)聯(lián)合大檢查的工作制度和模式。目前，集團(tuán)公司已經(jīng)形成了從保駕組織機(jī)構(gòu)、保駕預(yù)案、保駕應(yīng)急措施、保駕任務(wù)要求標(biāo)準(zhǔn)、保駕安全檢查等十分周密詳盡的兩節(jié)兩會(huì)保駕方案。（二）杯賽在內(nèi)容上抓住重點(diǎn)、抓住要害，實(shí)現(xiàn)安全工作有保證、有提高。安全隱患是公司的要害問(wèn)題，杯賽中，圍繞生產(chǎn)和設(shè)備安全隱患，開(kāi)展多種形式的技改技革，合理化建議活動(dòng)。五年中共收到合理化建議2087條，采納429條，實(shí)施343條，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益1203萬(wàn)元。實(shí)現(xiàn)技改技革140項(xiàng)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益3960.3萬(wàn)元。如：液化氣公司開(kāi)發(fā)研制的車用快速滅火裝置、高壓注水緩解液化氣泄漏搶險(xiǎn)技術(shù)，大大改善了安全狀況，提高了安全技術(shù)防范水平。
       
        （三）杯賽在活動(dòng)中抓住普及、抓住全員，實(shí)現(xiàn)安全工作有氛圍、有效果。杯賽以十個(gè)一活動(dòng)為主線，每年在全公司組織開(kāi)展多項(xiàng)大型活動(dòng)。XX年公司推廣普及三清楚卡安全警示牌；XX年參加全總組織的《職工安全生產(chǎn)知識(shí)電視培訓(xùn)》，同年召開(kāi)了公司杯賽經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)；XX年舉行了聲勢(shì)浩大的我要安全，確保安全萬(wàn)人簽名活動(dòng)；為配合安全月還開(kāi)展了安全最幸福職工書法、美術(shù)、攝影展活動(dòng)，我為安全獻(xiàn)一計(jì)安全征文活動(dòng)；當(dāng)年公司還組織近萬(wàn)名職工參加了全國(guó)職工學(xué)習(xí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)三個(gè)《條例》競(jìng)賽活動(dòng)，取得了全國(guó)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)；XX年公司舉辦了首屆安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，同年公司與市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局等有關(guān)部門共同召開(kāi)安全使用燃?xì)庑侣劙l(fā)布會(huì)，為在社會(huì)普及宣傳安全知識(shí)作出積極貢獻(xiàn)。XX年集團(tuán)公司參加全國(guó)安全生產(chǎn)月宣傳月活動(dòng)，同時(shí)組織設(shè)立了17個(gè)安全宣傳咨詢站，廣為宣傳安全燃?xì)庵R(shí)，受教育群眾數(shù)萬(wàn)人。工會(huì)在安全生產(chǎn)月中組織職工開(kāi)展了糾、查、防、堵群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng)。共有近萬(wàn)名職工在本職崗位上開(kāi)展了人人糾違章、崗崗查隱患、處處防死角、事事堵漏洞安全監(jiān)督檢查活動(dòng)。（四）杯賽在教育中抓住素質(zhì)、抓住技能。實(shí)現(xiàn)安全工作有特色、有實(shí)效。杯賽中針對(duì)勞動(dòng)保護(hù)檢查員、工會(huì)小組長(zhǎng)、安全員的培訓(xùn)貫穿全年形成系列；XX年集團(tuán)公司組織全體職工進(jìn)行崗位實(shí)際操作考核，合格率達(dá)到100%，實(shí)現(xiàn)所有職工均持證上崗，有效抑制了各類人為事故的發(fā)生。旨在提高安全生產(chǎn)技能的技術(shù)比武、崗位練兵活動(dòng)蔚然成風(fēng)；豐富多彩的職工消防運(yùn)動(dòng)會(huì)，增加了安全活動(dòng)的知識(shí)性、趣味性，使職工的安全意識(shí)和安全技能在潛移默化中得到了增強(qiáng)。（五）杯賽在班組中抓住崗位、抓住活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保護(hù)工作有主題、有對(duì)象。杯賽中開(kāi)展了設(shè)備達(dá)標(biāo)活動(dòng)，職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)。班組安全臺(tái)帳評(píng)比活動(dòng)，職工自主管理活動(dòng)：建立崗位安全警示牌和三清楚卡活動(dòng)，解決了企業(yè)安全生產(chǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，為企業(yè)安全生產(chǎn)提供了保障。體現(xiàn)出工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作明確的針對(duì)性和為企業(yè)安全生產(chǎn)大局服務(wù)的實(shí)效性。（六）杯賽在實(shí)效上抓住演練，抓住實(shí)戰(zhàn)。實(shí)現(xiàn)安全工作有落實(shí)、有作為。杯賽中各級(jí)工會(huì)配合企業(yè)常年開(kāi)展職工安全技能比武，舉辦消防安全運(yùn)動(dòng)會(huì)和消防演習(xí)、突發(fā)事故搶險(xiǎn)演習(xí)等活動(dòng)，增強(qiáng)職工處理突發(fā)事故的應(yīng)變能力。憑演習(xí)練就的本領(lǐng)，液化氣公司鳳凰亭儲(chǔ)備廠職工迎險(xiǎn)而上，成功堵住了燕化公司輸油管線在檢修中發(fā)生的泄漏，避免了一次可能發(fā)生的惡性安全事故。煉焦化學(xué)廠職工在除夕夜及時(shí)發(fā)現(xiàn)因爆竹引燃的廠區(qū)火情，又一次避免了可能發(fā)生的惡性安全事故。為保證首都的燃?xì)獍踩€(wěn)定供應(yīng)作出了突出的貢（七）通過(guò)杯賽更加關(guān)注職工。安全生產(chǎn)最關(guān)鍵的因素是人。集團(tuán)工會(huì)建立了安康保險(xiǎn)代辦處，為4千多名職工辦理安康互助保險(xiǎn)，投保金額已達(dá)469萬(wàn)元。集團(tuán)公司黨委、董事會(huì)研究決定撥款3000萬(wàn)元，加速集團(tuán)北戴河職工療養(yǎng)院的建設(shè)，預(yù)計(jì)今年公司職工可以分批進(jìn)行療養(yǎng)。XX年集團(tuán)工會(huì)從解決困難職工生活入手，在全集團(tuán)開(kāi)展了建立幫困扶助基金的捐助活動(dòng)，共集資200萬(wàn)元，為解決職工特殊困難，促進(jìn)和保障企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)揮了積極作用。
       
        （八）通過(guò)杯賽更加關(guān)注用戶。集團(tuán)公司根據(jù)用戶的需要，及時(shí)開(kāi)通9677724小時(shí)維修服務(wù)電話，及時(shí)有效地為用戶修復(fù)燃?xì)庥镁吖收希ＷC了用戶安全用氣。公司還針對(duì)全市平房戶燃?xì)夤艿离[患，自己出資進(jìn)行改造，消除隱患1538戶。通過(guò)拓寬安全工作范圍，也使公司的安全利益在更大范圍內(nèi)得到保障，公司社會(huì)形象不斷提高。（九）通過(guò)杯賽更加關(guān)注社會(huì)。集團(tuán)公司在杯賽中逐步將企業(yè)責(zé)任延伸到社會(huì)責(zé)任。每年公司都要投入大量人力和資金參加北京市舉辦的燃?xì)獍踩褂米稍兓顒?dòng)、便民利民等社會(huì)公益活動(dòng)，五年來(lái)發(fā)放到用戶手中的《燃?xì)獍踩麄髻Y料》就達(dá)250萬(wàn)份。XX年公司與北京電視臺(tái)聯(lián)合主辦了《關(guān)注安全關(guān)愛(ài)生命--安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽》。XX年公司與市安全生產(chǎn)管理局共同召開(kāi)了安全使用燃?xì)庑侣劙l(fā)布會(huì)，為全民安全教育和防災(zāi)、減災(zāi)以及自保自救知識(shí)的普及作出貢三、堅(jiān)持不斷創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變，通過(guò)杯賽逐步提升安全工作層次（一）杯賽思路不斷調(diào)整，重視參與轉(zhuǎn)變?yōu)橥怀霰O(jiān)督。近年來(lái)我們?cè)诜e極參與基礎(chǔ)上，突出發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督檢查的職能。立足企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)民主管理、民主監(jiān)督機(jī)制建設(shè)。立足基層發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查作用。立足一線生產(chǎn)崗位，發(fā)動(dòng)職工查隱患、糾違章。XX年我們組織開(kāi)展了糾、查、防、堵群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng)。共有近萬(wàn)名職工在本職崗位上糾正違章21起，查處隱患404處，為促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)作出貢獻(xiàn)。（二）杯賽理念不斷更新，減少傷亡轉(zhuǎn)為為確保健康。XX年集團(tuán)工會(huì)把目標(biāo)定位在以人為本，保障職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的改善和身體健康。通過(guò)平等協(xié)商機(jī)制，提高職工勞動(dòng)保護(hù)水平，提高職工衛(wèi)生健康標(biāo)準(zhǔn)。從源頭上實(shí)現(xiàn)和維護(hù)職工勞動(dòng)安全健康權(quán)益，得到職工的好評(píng)。（三）杯賽方法不斷創(chuàng)新，普遍發(fā)動(dòng)轉(zhuǎn)為為重點(diǎn)開(kāi)展。我們有針對(duì)性地將杯賽活動(dòng)改為普遍發(fā)動(dòng)、重點(diǎn)開(kāi)展。我們針對(duì)單位大小，實(shí)行分區(qū)競(jìng)賽方法。針對(duì)重點(diǎn)和非重點(diǎn)防火單位的特點(diǎn)，實(shí)行安全達(dá)標(biāo)、安全創(chuàng)優(yōu)、安全爭(zhēng)先的競(jìng)賽考核標(biāo)準(zhǔn)。保證了競(jìng)賽活動(dòng)健康、有效、持續(xù)地開(kāi)展。（四）杯賽取向不斷提升，自我保障轉(zhuǎn)為為行業(yè)促進(jìn)。我們跳出自我保障的小圈子，利用擔(dān)任全國(guó)部分燃?xì)庑袠I(yè)工會(huì)聯(lián)委會(huì)理事長(zhǎng)單位的有利條件，向全國(guó)部分城市燃?xì)庑袠I(yè)發(fā)出了積極參加'安康杯'競(jìng)賽，構(gòu)筑班組安全生產(chǎn)防線的倡議。并在全國(guó)部分城市燃?xì)庑袠I(yè)組織開(kāi)展了安康杯班組安全建設(shè)競(jìng)賽活動(dòng)。為繼續(xù)保持燃?xì)庑袠I(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)的持久安全和穩(wěn)定作了一定的工作。五年來(lái)，杯賽像一根纖繩，凝聚企業(yè)各方合力，開(kāi)創(chuàng)了公司安全生產(chǎn)歷史上的良好局面；杯賽像一道防線，筑起群防群治的監(jiān)查網(wǎng)絡(luò)，確保燃?xì)獍踩拈L(zhǎng)治久安；杯賽像一座警鐘，長(zhǎng)鳴在人人、事事、處處，為公司營(yíng)造出濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，帶動(dòng)了全公司各項(xiàng)工作的全面發(fā)展；杯賽像一座舞臺(tái)，鍛煉、培養(yǎng)了大批優(yōu)秀安全、工會(huì)干部和班組職工，他們?yōu)槠髽I(yè)的安全生產(chǎn)發(fā)揮了更加積極的重要作用。杯賽已成為公司安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作、有力措施和重要保證。
       
        讓我們攜起手來(lái)，以黨的xx屆三中、四中全會(huì)精神和xxxx重要思想為指導(dǎo)，深入開(kāi)展安康杯競(jìng)賽活動(dòng)。眾志成城防事故，萬(wàn)眾一心保安全，為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)，創(chuàng)造一個(gè)良好的安全生產(chǎn)環(huán)境而努力奮斗。