今年6月份﹐是國家的“第五個(gè)安全生產(chǎn)月”﹐園區(qū)安全管理部門積極相應(yīng)與發(fā)動(dòng)，堅(jiān)持“安全第一﹑預(yù)防為主、綜合防治”的方針政策﹐始終突出 “安全發(fā)展”這條主線﹐舉辦一系列貼近員工﹑貼近生活﹑貼近實(shí)際以及參與廣﹑形式多﹑聲勢(shì)大﹑有實(shí)效的宣傳活動(dòng)﹐面向基層﹑面向員工﹐大力普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識(shí)﹐不斷提高全員安全文化素質(zhì)﹐強(qiáng)化全員的安全意識(shí)。通過不斷深化﹑細(xì)化安全工作﹐有力地促進(jìn)企業(yè)安全工作的良性發(fā)展和企業(yè)的和諧發(fā)展。
    一臺(tái)晚會(huì)﹐成就“五個(gè)一”工程
    安全管理部門和活動(dòng)推廣部門，依據(jù)安全月活動(dòng)規(guī)劃舉辦安全月安全知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)賽文藝晚會(huì)，通過文藝晚會(huì)的形式來提升員工的參與度，以便普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識(shí)，提高廣大員工安全意識(shí)，弘揚(yáng)富士康科技集團(tuán)安全文化，使員工樹立正確的安全生產(chǎn)觀。
    本場(chǎng)晚會(huì)主題為安全月安全知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)賽﹐自6月7日規(guī)劃開始到6月24日正式拉開競(jìng)賽帷幕﹐短短的2周時(shí)間里﹐活動(dòng)推廣部門和安全管理部門充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體﹑宣傳櫥窗﹑宣傳橫幅等方式﹐在整個(gè)園區(qū)范圍內(nèi)積極的開展大范圍的宣傳活動(dòng)。
    6月24日開幕的安全月安全知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)賽文藝晚會(huì)上﹐還誠邀市安全生產(chǎn)監(jiān)督局副局長(zhǎng)及玉山鎮(zhèn)分管安全的主要領(lǐng)導(dǎo)干部出席晚會(huì)﹐為晚會(huì)鼓掌加油。本次晚會(huì)共有7個(gè)單位組成的參賽隊(duì)伍角逐冠軍杯﹐每一個(gè)參賽隊(duì)的背后都帶來了龐大的拉拉隊(duì)﹐比賽場(chǎng)面氣氛熱烈﹐競(jìng)爭(zhēng)激烈﹐最終冠軍獎(jiǎng)杯被ds代表隊(duì)捧走，總務(wù)主管桂聲萬經(jīng)理為ds代表隊(duì)頒發(fā)了冠軍杯，安監(jiān)局黃思峰副局長(zhǎng)為10名競(jìng)賽優(yōu)秀個(gè)人頒發(fā)獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)品。
    本次競(jìng)賽活動(dòng)間接受到教育的員工人數(shù)達(dá)到10000名以上﹐有近1000名員工參與和觀摩安全知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)賽、累計(jì)100名員工在此次晚會(huì)之競(jìng)答環(huán)節(jié)中得到紀(jì)念品、10名績(jī)優(yōu)員工受到表彰、1個(gè)參賽單位獲得冠軍杯。完全實(shí)現(xiàn)了最初設(shè)定的“五個(gè)一”目標(biāo)。
    安全征文，各抒己見話安全
    為落實(shí)“以人為本”的安全理念﹐進(jìn)一步提升廣大同仁的安全意識(shí)﹐有效減少各類安全事故的發(fā)生，營(yíng)造安全的生產(chǎn)、生活環(huán)境﹐推進(jìn)企業(yè)安全文化向縱深方向發(fā)展，安全部門與人力訓(xùn)練部門于6月2日連手規(guī)劃以“安全?幸福?發(fā)展”為主題的有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)。
    安全征文活動(dòng)經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)公布后，各單位主管、產(chǎn)業(yè)安委、部門主管、部門安全員都非常重視，積極響應(yīng)與廣泛發(fā)動(dòng)。要求歷屆的世干班、XX屆的新干班和干訓(xùn)班師干、課安全員和基層線組長(zhǎng)每人至少完成一篇圍繞主題、體裁和字?jǐn)?shù)不限、內(nèi)容充實(shí)之征文稿件，截止發(fā)稿日起，共收到征文稿件已突破10000篇，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出去年的安全征文稿件數(shù)量。有的員工利用發(fā)生在身邊的安全故事，來抒發(fā)自己對(duì)安全隱患識(shí)別、查找及控制的重要性；有的員工利用自己或身邊的親友因違紀(jì)、違章或過失而導(dǎo)致的意外或傷害，來告誡同仁關(guān)注安全、關(guān)愛生命；有的干部還論述了安全關(guān)呼國家的民生、情系家庭的幸福，突出了今年安全月的主題------安全發(fā)展，國泰民安！ 
    為充分調(diào)動(dòng)廣大員工積極參與本次安全征文活動(dòng)，主辦單位特申請(qǐng)?jiān)O(shè)立專項(xiàng)的獎(jiǎng)金和禮品：
    一等獎(jiǎng)1 名 獎(jiǎng)金rmb300元
    二等獎(jiǎng)3 名 獎(jiǎng)金rmb200元
    三等獎(jiǎng)6 名 獎(jiǎng)金rmb100元
    優(yōu)秀獎(jiǎng)30名 價(jià)值50元的禮品
    主辦單位仍在緊張有序的進(jìn)行篩選稿件。把優(yōu)秀的文稿編號(hào)后呈評(píng)委們?cè)u(píng)比出一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)。
    “三違”特訓(xùn)﹐驚醒夢(mèng)中人
    "三違"特訓(xùn)即對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律、違反操作規(guī)程、違章指揮之人員進(jìn)行特別訓(xùn)練 。
    從第一期"三違"特訓(xùn)以來﹐經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)說明了"三違"特訓(xùn)的持續(xù)舉辦十分有利于提高員工安全意識(shí)、遏制和消除三違行為，在整頓工業(yè)安全紀(jì)律，營(yíng)造良好的安全氛圍方面能夠起到了積極的作用。同時(shí)在極少仍然漠視勞動(dòng)紀(jì)律、蓄意或無意違章的基層操作員及違章指揮的基層干部的心里，起到了非常大的震憾作用。
    按照今年安全月執(zhí)行計(jì)劃﹐第八期"三違"人員特訓(xùn)活動(dòng)7月2日（星期天）拉開了帷幕﹐參加本次特訓(xùn)人數(shù)為66人﹐學(xué)員均來自生產(chǎn)基層近3個(gè)月以來的"三違"人員﹐培訓(xùn)內(nèi)容：緊緊圍繞體能訓(xùn)練﹑紀(jì)律養(yǎng)成訓(xùn)練﹑課堂講解以及學(xué)習(xí)成果考核四方面內(nèi)容進(jìn)行。
    課堂上教官運(yùn)用典型"三違"案例他石攻錯(cuò)﹐教育員工懂得珍愛生命﹑了解違章的危害性、懂得安全的重要性﹐課堂外的操場(chǎng)上﹐以嚴(yán)格的體能訓(xùn)練和紀(jì)律養(yǎng)成訓(xùn)練﹐提高了違紀(jì)人員的行為規(guī)范意識(shí)。
    事實(shí)證明﹐通過行之有效的"三違"特訓(xùn)﹐一定程度上驚醒違章者安全意識(shí)﹐從而真正地提高日常生產(chǎn)﹑生活等各方面安全程度。
    從統(tǒng)計(jì)數(shù)字來看﹐參加訓(xùn)練的人數(shù)在逐漸減少﹐從第一期368人﹐已經(jīng)降低到現(xiàn)在的幾十人﹐參訓(xùn)率也逐步提高到95%以上。
    科學(xué)訓(xùn)練，提升災(zāi)害自救能力
    園區(qū)屬于人力密集型企業(yè)﹐消防安全管理與落實(shí)十分重要。安全管理部門積極推動(dòng)消防滅火實(shí)戰(zhàn)演練和消防疏散逃生演習(xí)活動(dòng)﹐培養(yǎng)員工的消防意識(shí)及滅火逃生技能﹐使公司“預(yù)防為主﹑防消結(jié)合﹑科學(xué)訓(xùn)練﹑積極自救”的消防方針得到了進(jìn)一步落實(shí)。
    截止六月底﹐昆山園區(qū)已舉辦緊急疏散逃生演練12個(gè)梯次，累計(jì)參加演練人數(shù)達(dá)到22707人次。通過緊急疏散逃生演練和滅火實(shí)戰(zhàn)演練活動(dòng)持續(xù)開展﹐極大地提高了集團(tuán)對(duì)火災(zāi)等突發(fā)事件的緊急應(yīng)變和自救能力。
    安全大檢查，消除事故隱患
    依據(jù)今年安全月的整體規(guī)劃，于7月4日組織48名部門安全員分成4個(gè)檢查小組在富翔、富弘、電發(fā)、電插廠區(qū)展開了安全大檢查。本次大檢查共查處安全隱患36件，重大安全隱患2件。園區(qū)安全管理部門貫徹“五級(jí)”安全檢查、持續(xù)開展內(nèi)部跨廠區(qū)安全大檢查，對(duì)消除安全事故隱患起到了積極的作用。
    以案說法﹐他山之石可以攻玉
    6月10 日晚，公司員工李某發(fā)生一起惡性交通事故，酒后駕車，雖戴了安全頭盔但未扣好，出事故時(shí)頭盔先飛掉了，等于無頭盔。腦袋撞到電線桿上。經(jīng)十多小時(shí)搶救無效死亡。消息傳來全廠震驚﹐在案發(fā)的當(dāng)時(shí)﹐廠區(qū)安全部門保衛(wèi)人員雖在第一時(shí)間將傷員送救﹐并利用公司的影響力來為受害人爭(zhēng)取時(shí)間﹐然而﹐悲劇已經(jīng)無可挽回地發(fā)生在同仁身上。
    對(duì)此次嚴(yán)重的交通事故﹐廠區(qū)安全部門以案說法﹐除將案例做成報(bào)告在電子公告欄廣為宣傳以外﹐并由安全管理部門牽頭﹐嚴(yán)格管制摩托車（電動(dòng)車）騎乘必須戴安全頭盔﹐由生活區(qū)崗監(jiān)督執(zhí)行﹐對(duì)凡不戴頭盔者不得入廠和出廠；同時(shí)，安排大量警力組成交通安全巡邏義警﹐在公司周邊事故多發(fā)地帶巡邏稽查﹐及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正員工違章行為﹐并結(jié)合紀(jì)律要求﹐對(duì)這種不執(zhí)行公司規(guī)定，不愛惜自己生命，弄虛作假的員工從嚴(yán)查處；還免費(fèi)為摩托車員工發(fā)放頭盔﹐提高員工安全保障﹐配合和協(xié)助政府主管部門嚴(yán)厲查處員工乘座黑的﹑摩的等危險(xiǎn)行為﹐安排專人稽核﹐防患與未然。
    盡管面對(duì)少數(shù)員工不理解的目光﹐安全管理部門依然決然地繼續(xù)查處違反規(guī)定人員﹐期望全員關(guān)注安全珍惜生命，增強(qiáng)對(duì)交通安全的重視。
    通過一系列的整頓﹐目前廠區(qū)騎乘摩托車（電動(dòng)車）員工已經(jīng)能夠自覺佩戴頭盔頭﹐這一變化﹐很大程度上是建立在血案的教訓(xùn)和嚴(yán)厲的處罰帶來的結(jié)果﹐成績(jī)的背后回味起來卻有辛酸的成份。
    真心期望﹐更多的人員能夠樹立正確的安全觀念----安全是自己的事！能夠理解和支持安全管理部門共同做好安全工作----真正做到人人講安全、人人管安全！安全的觀念由“要我安全是愛護(hù)”向“我要安全是覺悟”的轉(zhuǎn)變！