三、根據(jù)爐子的功率因數(shù)掌握電爐功況，對爐況調(diào)整拿出依據(jù)，真正發(fā)揮“配電工（儀表操作工）擔(dān)當(dāng)著副班長的職責(zé)”的作用，配合本班班長抓好本班工作，必須要加足負(fù)荷把電用上去，在穩(wěn)定時(shí)必須把電極穩(wěn)好。掌握用電與功率因數(shù)的關(guān)系P=UI式中，P就是有功功率，∑3為三相電的系數(shù)；∪為實(shí)時(shí)電壓；Ⅰ為實(shí)時(shí)電流（當(dāng)時(shí)所加的負(fù)荷）cos為功率因數(shù)，也就是說，用電量與當(dāng)時(shí)的電壓和所給的負(fù)荷（電流）有關(guān)，更重要的是功率因數(shù)有沒有上去。（這里所說的功率因數(shù)為電爐自身的自然功率因數(shù)，與補(bǔ)償?shù)墓β室驍?shù)無關(guān)，一般礦熱爐自然功率因數(shù)在工況好的情況下能達(dá)到0.85左右）。只有功率因數(shù)上去了，才能作給合理用電。如果一味的強(qiáng)超負(fù)荷，就等于加大變壓器的輸入功率，輸出功率，造成各項(xiàng)理化參數(shù)偏低，縮短設(shè)備使用壽命。

四、在新開爐或電極焙燒階段要適當(dāng)控制電流，慢慢的預(yù)熱電極，預(yù)熱到電極能夠耐受所加負(fù)荷的基礎(chǔ)上再加負(fù)荷，減少人為的電極事故而導(dǎo)致爐況惡化。

五、儀表操作工在停送電時(shí)，必須與變電站聯(lián)系，得到許可后方可停送電。送電前先將電極提到合適位置，同時(shí)與變電站聯(lián)系，得到許可后方可送電，一次不成功不得二次強(qiáng)送，必須與電工聯(lián)系，待電工查明原因，許可送電時(shí)再送、停電，停電時(shí)必須先降負(fù)荷后停電，停電時(shí)也要與變電站聯(lián)系，得到許可后方可停電，緊急事故時(shí)除外。嚴(yán)禁帶負(fù)荷送電。

六、正常操作時(shí)發(fā)現(xiàn)某相電極電流有較大范圍的降低或升高，不管任何情況，都要立即停電，并將電極下落，防止電極硬斷或軟斷造成電極殼內(nèi)糊狀電極糊噴出造成噴爐事故，一般情況下，電流降低為斷電極，發(fā)現(xiàn)爐內(nèi)有黑煙冒出，極有可能是電極軟斷，此時(shí)立即將此相電極下壓，防止電極糊流出覆蓋造成爆炸事故。

三、考核辦法

1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2．自覺履行法定義務(wù)，完成目標(biāo)，可評(píng)為安全中控工作個(gè)人，先進(jìn)集體等。

3. 對未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。

4. 對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

5.?因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改霍造成重大安全事故的，對有關(guān)負(fù)責(zé)人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分。

6. 本責(zé)任書有效期自2012年1月1日期至2012年12月31日。

?

?

?

中控操作工簽字：

?

?

?

?

??????????????????????????????????? ??????年???? 月????? 日

?