三、安全評價過程中的企業(yè)行為
1、對安全評價機構提出合理要求
企業(yè)向評價機構提出的合理要求可以包括如下幾方面:
?。?SPAN lang="EN-US">1)評價報告必須如實、客觀地反映企業(yè)實際的安全運行狀況;
?。?SPAN lang="EN-US">2)評價報告必須如實、客觀地指出實際運行過程中存在的事故隱患,并能反映出事故隱患所處的狀態(tài);
?。?SPAN lang="EN-US">3)評價報告必須指出解決這些事故隱患應采取的措施,提出的對策措施必須盡量處在企業(yè)能夠承受的經(jīng)濟范圍內(nèi);
?。?SPAN lang="EN-US">4)評價報告必須保證質(zhì)量,確保能通過有關職能部門組織的專家組的評審。提出這樣的要求,是為了盡量壓縮企業(yè)在安全評價過程中可能發(fā)生的經(jīng)濟支出。
2、企業(yè)配合
為了使評價工作能順利進行,發(fā)現(xiàn)可能存在的問題,并切實提出客觀可行的解決方法,需要企業(yè)在評價過程中與評價機構密切配合。企業(yè)的配合主要在如下幾方面:
?。?SPAN lang="EN-US">1)評價前,評價機構一般會向企業(yè)提供一份資料清單,希望企業(yè)在評價小組進行現(xiàn)場檢查前能按照資料清單準備好相關的內(nèi)容。企業(yè)應該盡快組織相關人員召開工作會議,指派專人真實地將有關資料整理出來;
(2)評價過程中,應積極配合、查尋相關的評價人員認為必要的資料或佐證材料,召集有關被抽查人員,并保證他們能如實認真地回答有關問題;
?。?SPAN lang="EN-US">3)評價人員經(jīng)過現(xiàn)場檢查后,將有關問題整理成一份現(xiàn)場檢查意見書。企業(yè)應認真對待這份意見書,對所指出的問題,立即開始進行整改或制定整改計劃。整改過程中,及時與職能部門和評價機構溝通,以便評價機構組織人員進行復查。
?。?SPAN lang="EN-US">4)評價機構在整理資料、分析問題、編制報告的過程中,可能會要求企業(yè)提供更多的材料,此時企業(yè)耐心地予以協(xié)助,必要時可以邀請評價人員再次深入現(xiàn)場進行檢查。
3、企業(yè)對安全評價報告的審核重點審核報告的重點在于:
?。?SPAN lang="EN-US">1)報告涉及的評價范圍是否與合同一致,是否存在漏評的內(nèi)容;
?。?SPAN lang="EN-US">2)報告評價的內(nèi)容與企業(yè)實際情況是否基本一致,是否與實際情況存在較大的出入;
?。?SPAN lang="EN-US">3)報告總體評分是否基本客觀、公正,是否存在評分過低以致使得企業(yè)安全評價等級被降低的情況,例如是否存在本應屬于“達標級”面被低評為“臨界級”的情形;
?。?SPAN lang="EN-US">4)評價報告所指出的問題,是否客觀存在;
?。?SPAN lang="EN-US">5)評價報告提出的對策措施是否具體、可行、有效等。
四、企業(yè)對安全評價報告的應用
1、煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)拿到安全評價報告后,應盡快組織有關人員認真閱讀,對指出的問題舉一反三,找出企業(yè)存在的所有問題;
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