摘要：發(fā)電廠的檢修作業(yè)具有一定的復(fù)雜性和難度，針對檢修工作的特點(diǎn)，提高作業(yè)現(xiàn)場安全管理，確保作業(yè)安全，是保障安全生產(chǎn)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)的首要任務(wù)。
關(guān)鍵詞：發(fā)電廠  檢修  安全管理
一、發(fā)電廠設(shè)備檢修的必要性
    電廠的檢修的定義指的是在電廠的日常管理中，對電廠的日常狀態(tài)進(jìn)行全方位的監(jiān)督，主要是對相關(guān)的設(shè)備以及相關(guān)的性能進(jìn)行評價，對設(shè)備進(jìn)行有效的分析，從而保證設(shè)備的正常運(yùn)行，真正做到修必修好。對設(shè)備進(jìn)行狀態(tài)檢修就是為了科學(xué)的保養(yǎng)設(shè)備，在確保設(shè)備可靠、經(jīng)濟(jì)、安全的條件下，使其使用效率達(dá)到最大化，降低檢修磨損和對人財(cái)物的浪費(fèi)，從而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。其中目前我國已經(jīng)漸漸認(rèn)識到了設(shè)備的檢修是設(shè)備今后的維修以及維修中診斷的必要手段。而檢修的一些相關(guān)參數(shù)能夠幫助修理人員以及技術(shù)分析人員在今后的維護(hù)和維修中取得一些非常重要的信息，從而減少停機(jī)的次數(shù)，保證我國居民的用電和工業(yè)的正常發(fā)展。
二、當(dāng)前檢修作業(yè)現(xiàn)場安全管理的主要問題
    第一，安全監(jiān)督的隨意性太大。由于沒有硬性規(guī)定哪些工作是必須要去監(jiān)督的，工作
責(zé)任心強(qiáng)的安全監(jiān)督人員到現(xiàn)場的次數(shù)多、指導(dǎo)的力度大、效果明顯，責(zé)任心不強(qiáng)的想到
現(xiàn)場就到現(xiàn)場，不想去的就不去，或者到了現(xiàn)場也是走過場、完成任務(wù)，未發(fā)揮出任何作
用。
    第二，安全知識、技能、方法的培訓(xùn)嚴(yán)重缺乏，重視生產(chǎn)，忙于生產(chǎn)，輕視和忽視安全培訓(xùn)，投入的時間、人力、資金很少。
    第三，施工班組的安全管理與學(xué)習(xí)流于形式，只停留于片面的傳達(dá)和宣讀上級文件、通報(bào)等方式和方法層面上。形式單一，方法陳舊，使職工不樂意參與和接受，實(shí)際效果較差。
    第四，班組長雖有豐富的檢修設(shè)備經(jīng)驗(yàn)，但安全管理理論和理念相對貧乏，沒有形成安全管理的工作思路。
    第五，部分安全管理人員的安全引導(dǎo)意識不強(qiáng)，很大程度上沒有把安全管理監(jiān)督指導(dǎo)作為一種服務(wù)，沒有很好地站在作業(yè)人員的角度上去考慮，大多是對作業(yè)人員提出應(yīng)該怎樣做的要求或訓(xùn)斥，易使人產(chǎn)生逆反心理。
    第六，職工的安全意識基本上還處于“要我安全”的最低思想認(rèn)識階段，沒有養(yǎng)成“我要安全”的習(xí)慣，在現(xiàn)場施工作業(yè)中存在嚴(yán)重的僥幸心理。
    第七，部分職工對安全管理人員的工作不理解，不支持，容易產(chǎn)生抵觸情緒。
    第八，現(xiàn)場安全監(jiān)督缺乏針對性。由于安全監(jiān)督人員的專業(yè)知識、技能水平及綜合能
力影響了監(jiān)督內(nèi)容的廣度和深度，水平高的發(fā)現(xiàn)的問題就多，指導(dǎo)的針對性就強(qiáng)，作業(yè)人
員愿意接受。水平低的應(yīng)該發(fā)現(xiàn)的問題都不能發(fā)現(xiàn)，又何談指導(dǎo)。因此，檢修作業(yè)現(xiàn)場到
底監(jiān)督什么，仁者見仁、智者見智，再加上檢修作業(yè)現(xiàn)場點(diǎn)多面廣和內(nèi)容繁雜，安全監(jiān)督
人員有點(diǎn)?？心瞎?--無從下手的感覺。
三、發(fā)電廠檢修作業(yè)安全管理措施
（一）提高作業(yè)人員安全技能，增強(qiáng)自我保護(hù)意識
    要做好檢修作業(yè)安全工作、確保作業(yè)過程安全順利進(jìn)行，人員操作是否規(guī)范是關(guān)鍵，為此，作業(yè)人員必須提高安全技術(shù)水平，熟練掌握檢修作業(yè)程序，規(guī)范操作行為，確保正確使用工器具并杜絕誤操作。其次，作業(yè)人員自我保護(hù)意識的高低也是關(guān)鍵，為此，作業(yè)人員必須提高警戒，對作業(yè)過程進(jìn)行全面分析，對可能存在的危險采取有效的防范措施，確保作業(yè)過程不受傷害。
（二）樹立正確的安全管理考核觀，淡化安全管理上的處罰觀念
處罰不是目的，只是方法和手段，若使用把握不好，容易產(chǎn)生副作用和破壞力，彌補(bǔ)
起來非常困難。因此應(yīng)鼓勵和利用正面引導(dǎo)和激勵的作用，對于工作中安全做得好的和與以前相比有進(jìn)步的，應(yīng)大力宣傳和獎勵，讓職工感到工作好壞結(jié)果不一樣，潛意識給職工指明努力的方向。
（三）提升維修人員的綜合素質(zhì)
    對于我國目前電廠而言，由于很多電廠的專業(yè)人員缺乏相關(guān)的專業(yè)知識，很多年紀(jì)較大的員工，雖然具有非常豐富的經(jīng)驗(yàn)，但是由于對于缺乏相應(yīng)的設(shè)備操作能力以及對于數(shù)據(jù)分析的能力，在工作中也會面臨到實(shí)際的問題。因此對于電廠中人員的培養(yǎng)，需要注意到的就是對員工進(jìn)行有效的培訓(xùn)，特別是對于年輕員工的培訓(xùn)，在實(shí)際檢修的過程中，對于出現(xiàn)的問題需要及時的進(jìn)行總結(jié)，同時培養(yǎng)出一批在檢修以及在維修和數(shù)據(jù)分析上都非常專業(yè)的復(fù)合人才無疑是非常重要的，這樣的復(fù)合人才是保證企業(yè)的正常運(yùn)行的同時，能夠帶動其他人知識和專業(yè)水平的提高，能夠促進(jìn)我國電廠人員素質(zhì)的提高。
（四）規(guī)范臨時防護(hù)設(shè)施
    檢修作業(yè)中，難免會出現(xiàn)將平臺或欄桿扶手切割開以便吊裝物件或移出更換設(shè)備的情況，此時應(yīng)在切割部位加設(shè)臨時防護(hù)圍欄。作業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格對待這些臨時設(shè)施，不能隨意移動，應(yīng)采用鐵柵欄搭設(shè)封閉圍欄，而不能采用塑料繩或棕繩等軟性材料，以有效阻擋人員越過安全區(qū)，避免發(fā)生事故。圍欄高度一般為1.2～1.5m，且設(shè)雙橫桿，圍欄邊緣離切割部位邊緣不應(yīng)小于500mm，夜間在圍欄周圍還應(yīng)設(shè)置警示燈。
（五）細(xì)化其他管理工作的內(nèi)容要求
    檢修作業(yè)中不能因圖省事而一律配備干粉滅火器，應(yīng)根據(jù)附近設(shè)備的工作介質(zhì)而定，以多種類為原則，以適應(yīng)不同的著火源。因?yàn)橛行┗鹎橛酶煞蹨缁鹌鞑荒茏嘈?，尤其在露天有風(fēng)的作業(yè)環(huán)境，干粉噴出后，會被風(fēng)吹散而起不到作用。有的設(shè)備內(nèi)部介質(zhì)雖經(jīng)置換和吹掃，但經(jīng)過一段時間后，死角處積存的介質(zhì)又會揮發(fā)而形成有害氣體。因此，人員在進(jìn)入這些區(qū)域進(jìn)行檢修作業(yè)時，首先要用軸流風(fēng)機(jī)不間斷地進(jìn)行新鮮空氣的補(bǔ)充；其次，人員要帶防毒面具，防止內(nèi)部介質(zhì)的不均勻殘存而引發(fā)中毒事件，檢修中所使用的腳手架應(yīng)嚴(yán)格按照要求搭設(shè)，做到橫平、豎直，使桿與桿之間受力及力傳遞效果較好，確保腳手架穩(wěn)定。
四、結(jié)論
    綜上所述，我國目前大多數(shù)的電廠已經(jīng)開始對檢修的安全問題投入了更多的重視，安全有效的檢修能夠保證電廠工作的順利進(jìn)行，因此，加強(qiáng)對電廠檢修的安全技術(shù)管理，強(qiáng)化電廠內(nèi)部檢修的各項(xiàng)規(guī)章制度，培養(yǎng)出一批專業(yè)素質(zhì)較高的檢修人才，是我國電廠工作能夠順利進(jìn)行的重要保證。
參考文獻(xiàn)：
【1】趙國勇 淺談發(fā)電廠檢修中高處作業(yè)的安全管理 期刊論文]-《科學(xué)時代》 （4） 【2】劉建海    如何加強(qiáng)發(fā)電企業(yè)機(jī)組檢修施工現(xiàn)場安全管理 [期刊論文]-《科技資訊》