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弱勢(shì)群體突發(fā)事件處理應(yīng)急預(yù)案

  
評(píng)論: 更新日期:2011年03月14日

??? 三、職責(zé)分工

??? 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)接待領(lǐng)導(dǎo):邱麗榮

??? 參加人員:左允剛? 郭建暉? 韓慶豐 周樹(shù)煒

??? 2、負(fù)責(zé)答疑解惑領(lǐng)導(dǎo):高海田

??? 配合部門人員:郭建暉? 韓慶豐 周樹(shù)煒

??? 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo):黃萬(wàn)龍

??? 參加人員:韓慶豐? 馮省城? 付勝利? 唐公民

??? 4、負(fù)責(zé)善后處理領(lǐng)導(dǎo):潘穩(wěn)朝

??? 參加人員:郭建暉? 武延萍? 李鳳

??? 四、應(yīng)急處理措施

??? 1、若離退休職工因醫(yī)保及拖欠醫(yī)療費(fèi)問(wèn)題集體上訪,解決辦法:

??? 一是努力籌措資金,為離退休人員發(fā)放門診醫(yī)療費(fèi)。二是力爭(zhēng)部分解決患有大病重病的職工醫(yī)療費(fèi)。三是加快企業(yè)改制步伐,改制時(shí)全部解決。

??? 2、若因在冊(cè)人員拖欠養(yǎng)老金發(fā)生集體上訪。解決辦法:一是全面介紹今年來(lái)企業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況,講清廠清,做好思想政治工作。二是改制時(shí)一并解決拖欠的養(yǎng)老金等問(wèn)題。

??? 3、若因再就業(yè)及生活困難集體上訪,解決辦法:

??? 一是協(xié)調(diào)各租賃企業(yè)盡量提供就業(yè)崗位。二是通過(guò)上級(jí)工會(huì)、政府機(jī)構(gòu)的招聘會(huì)解決部分就業(yè)。三是根據(jù)困難職工檔案,實(shí)施有針對(duì)性的救助。

??? 五、廠弱勢(shì)群體穩(wěn)定工作聯(lián)系部門:廠工會(huì)。

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