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安全教育與安全文化

  
評(píng)論: 更新日期:2014年11月09日

  教育本質(zhì)和內(nèi)涵的外在表征就是文化,教育目的的一種體現(xiàn)就是提高了人類社會(huì)的文化水平。因此,安全教育與安全文化是一個(gè)整體,具有相溶關(guān)系。安全文化包涵安全教育,安全教育是推進(jìn)安全文化進(jìn)步的最基本動(dòng)力,安全文化的發(fā)展需要通過安全教育來實(shí)現(xiàn)。但是安全文化不是簡(jiǎn)單地等同于安全教育,安全教育不是安全文化的全部。

  安全教育是實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo),即防范事故發(fā)生的主要對(duì)策之一。由此,安全教育是人類安全生存和安全生產(chǎn)活動(dòng)中最基本、最重要的活動(dòng)。安全教育作為教育的重要部分,對(duì)人類的發(fā)展起著重要的作用。安全教育的目的、性質(zhì)是社會(huì)體制所規(guī)定的。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)為主的體制,企業(yè)的安全教育的目的較強(qiáng)地表現(xiàn)為“要你安全”,被教育者偏重于被動(dòng)的接受;在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,需要做到變“要他安全”為“他要安全”,變被動(dòng)的接受安全教育為主動(dòng)要求安全教育。安全教育的功能、效果,以用安全教育的手段都與社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平有關(guān),都受社會(huì)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的制約。并且,安全教育為生產(chǎn)力所決定,安全教育的內(nèi)容、方法形式都受生產(chǎn)力發(fā)展水平的限制。由于生產(chǎn)力的落后,生產(chǎn)操作復(fù)雜,人的操作技能要求很高,相應(yīng)的安全教育主體是人的技能;現(xiàn)代生產(chǎn)的發(fā)展,使生產(chǎn)過程對(duì)于人的操作要求越來越簡(jiǎn)單,安全對(duì)人的素質(zhì)要求主體發(fā)生了變化,即強(qiáng)調(diào)了的人的態(tài)度、文化和內(nèi)在的精神素質(zhì),因此,安全教育的主體也應(yīng)發(fā)生改變。因此,安全文化的建設(shè)要與現(xiàn)代社會(huì)的安全活動(dòng)要求相合拍。

  安全教育原則是:1)目的性原則。企業(yè)安全教育的對(duì)象包括企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)的職工、安全管理人員以及職工的家屬等。對(duì)于不同的對(duì)象,教育的目的是不同的。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是安全認(rèn)識(shí)和決策技術(shù)的教育;企業(yè)職工是安全態(tài)度、安全技能和安全知識(shí)的教育;安全管理人員是安全科學(xué)技術(shù)的教育;職工家屬是讓其了解職工的工作性質(zhì)、工作規(guī)律及相關(guān)的安全知識(shí)等。只有準(zhǔn)確地掌握了教育的目的,才能有的放矢,提高教育的效果。2)理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則。安全活動(dòng)具有明確的實(shí)用性和實(shí)踐性。進(jìn)行安全教育的最終結(jié)果是對(duì)事故的防范,只有通過生活和工作中的實(shí)際行動(dòng),才能達(dá)到此目的。因此,安全教育過程中必須做到理論聯(lián)系實(shí)際。為此,現(xiàn)場(chǎng)說法、案例分析是安全教育的基本形式。3)調(diào)動(dòng)教與學(xué)雙方積極性的原則。有人說:安全事業(yè)是“積德”事業(yè)。安全教育工作者應(yīng)以本職為自豪。從受教育者的角度,接受安全教育,利己、利家、利人是與自身的安全、健康、幸福息息相關(guān)的事情,所以,接受安全教育應(yīng)是發(fā)自內(nèi)心的要求。4)鞏固性與反復(fù)性原則。安全知識(shí)方面隨生活和工作方式的發(fā)展而改變;另一方面安全知識(shí)的應(yīng)用在人們的生活和工作過程中是偶然的,這就使得已掌握的安全知識(shí)隨著時(shí)間的推移會(huì)退化,所以要求安全教育要遵循鞏固性與反復(fù)性原則。

  在教學(xué)過程中,經(jīng)常起作用并直接關(guān)系教學(xué)效果的基本因素有兩個(gè):一個(gè)是人的因素,包括教育者和被教育者,另一個(gè)是物質(zhì)的因素,即有關(guān)教學(xué)工作的各種物質(zhì)設(shè)備和這些設(shè)備的有效使用。隨著現(xiàn)代教學(xué)工具的發(fā)展,教學(xué)手段的作用越來越占有重要的地位,如多媒體教學(xué)的手段、實(shí)景模擬的教育方式、案例教學(xué)模式等都能提升安全教育的效果。教學(xué)的方法也很重要,如啟發(fā)式教學(xué)法;發(fā)現(xiàn)法;講授法;談話法;讀書指導(dǎo)法;演示法;參觀法;訪問法;實(shí)驗(yàn)和實(shí)習(xí);練習(xí)與復(fù)習(xí)法;研討法;宣傳娛樂法等。教學(xué)的方法是多種多樣的,各種方法有各自的特點(diǎn)和作用,在應(yīng)用中應(yīng)結(jié)合實(shí)際的知識(shí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)對(duì)象,靈活采用。

  企業(yè)安全教育的組織實(shí)施要有針對(duì)性,不同的人員或?qū)ο缶哂胁煌慕逃齼?nèi)容和目標(biāo),要采用不同的方式和手段。如對(duì)決策者、管理者、專業(yè)人員、職工、家屬、大眾等都應(yīng)有不同的教育內(nèi)容和目標(biāo)。安全教育的內(nèi)容有安全常識(shí)、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、政策、技術(shù)、理論、技能等。對(duì)企業(yè)職工的安全教育有三級(jí)教育、特種作業(yè)培訓(xùn)、日常教育等。對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要推行資格認(rèn)證教育,內(nèi)容有安全意識(shí)和態(tài)度、安全系統(tǒng)理論,安全法規(guī),現(xiàn)代安全管理,安全決策技術(shù)等。對(duì)專職人員的教育有學(xué)歷教育等。

  安全教育在安全生產(chǎn)保障體系中發(fā)揮著重要的功能和作用。

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