(廣電集團惠州供電分公司，廣東 惠州 516001)

　　安全生產(chǎn)是企業(yè)取得經(jīng)濟效益的基礎，安全文化是人的意識在安全方面的反映。企業(yè)安全文化就是企業(yè)借助于既定的安全生產(chǎn)目標，增強企業(yè)員工的安全凝聚力、向心力、持久力，將企業(yè)的各種力量統(tǒng)一于既發(fā)展企業(yè)，又體現(xiàn)人的價值觀念，尊重人的生命，保護人的健康的文化。

　　企業(yè)安全文化使安全包含于文化，文化又作用于安全。倡導企業(yè)的安全文化，指的就是把企業(yè)的安全生產(chǎn)工作上升為安全文化的建設，使企業(yè)在生產(chǎn)過程中有完善的安全管理和工作規(guī)范，并且有一支高素質(zhì)的職工隊伍，形成保護人身健康、尊重人員生命的文化氛圍。文化一旦形成，它就具有教育人、陶冶人的功能，任何人都可以由一定的文化塑造和教化成為一個文化人。

　　一些企業(yè)單位之所以會不斷地發(fā)生事故和違章行為，主要原因是部分人員安全素質(zhì)較低，沒有建立完善的安全管理制度，沒有形成濃厚的安全文化氛圍。為此，需做好以下工作。

1 提高職工的安全文化素質(zhì)

　　要做好企業(yè)的安全工作，必須從企業(yè)的基礎工作抓起，從提高職工安全文化素質(zhì)抓起。要加強廣大職工的安全技能和安全意識的教育和培訓，幫助職工樹立正確的安全價值觀和安全道德觀，提高對事故危害性的認識，提高自我保護意識，使職工能自覺地按照安全生產(chǎn)程序和措施進行工作。安全生產(chǎn)是一個全方位、全過程的工作，企業(yè)應在全企業(yè)范圍內(nèi)普及安全生產(chǎn)知識，利用生動活潑、形式多樣的載體，宣傳安全文化，在不同的場合、利用不同的方式對職工進行安全教育，努力提高職工的安全素質(zhì)，讓“我要安全”滲透到職工日常的生活習慣之中，真正做到“三不傷害”，逐漸形成注意安全、尊重生命的文化氛圍。

2 建立和完善安全管理機構(gòu)和制度

　　建立和完善企業(yè)的安全管理機構(gòu)和安全生產(chǎn)管理制度，運用良好的安全管理機制和完善的安全管理制度強化職工的安全意識。健全和完善的規(guī)章制度是保證安全生產(chǎn)的理論依據(jù)，是使安全生產(chǎn)處于受控狀態(tài)的重要保證，也是職工遵章守紀和堅持安全原則的行為準則。職工在生產(chǎn)活動中有了強制性的行為準則，就會從不自覺地遵守到自覺地遵守，再到習慣性地遵守規(guī)章制度，把堅持安全的行為準則慢慢上升到安全文化的層次，也就達到了倡導企業(yè)安全文化的目的。

3 加強職工安全責任和技術(shù)素質(zhì)的培養(yǎng)

　　人員責任心和安全技術(shù)素質(zhì)偏低是造成事故的主要原因，因此要加強培養(yǎng)各級人員的安全生產(chǎn)責任心。要防止人為責任事故，不僅靠規(guī)章制度和技術(shù)措施，更重要的是靠落實安全生產(chǎn)責任制，這是搞好安全生產(chǎn)的核心，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標的保證。企業(yè)必須加強對安全生產(chǎn)責任制的管理和監(jiān)督，把安全生產(chǎn)責任真正落實到每一位職工身上，使職工能夠明確認識到本崗位的安全責任，自覺地按照責任制所規(guī)定的內(nèi)容進行生產(chǎn)活動，切實承擔起自己的安全生產(chǎn)責任。同時，各企業(yè)還應針對本企業(yè)人員的素質(zhì)狀況，加強對員工的政治思想教育，增強他們的政治責任感和職業(yè)道德水平。高度的責任心能夠讓職工在生產(chǎn)中及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患、防止事故的發(fā)生和擴大，不斷提高安全生產(chǎn)工作水平。