摘要：安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題，推進企業(yè)安全文化建設(shè)，堅持“以人為本，安全發(fā)展”的全新理念，針對地勘行業(yè)工作特點，創(chuàng)新安全觀念，樹立規(guī)范的安全行為文化，實現(xiàn)企業(yè)由虛到實的發(fā)展過程，增加企業(yè)軟實力，實現(xiàn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。
關(guān)鍵詞：安全 文化 和諧 發(fā)展

        安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題，安全文化已成為企業(yè)文化的重要組成部分，并起著越來越重要的作用。企業(yè)安全文化是企業(yè)在安全生產(chǎn)的實踐中，以從事安全管理、安全生產(chǎn)、安全宣傳教育等形式,逐步形成的為全體員工所認同、共同遵守，帶有本企業(yè)特點的價值觀念、經(jīng)營作風、管理準則、企業(yè)精神、職業(yè)觀念和安全目標等的總和。推進安全文化建設(shè)，促進企業(yè)安全生產(chǎn)已成為當前全國上下各行各業(yè)的主要任務(wù)。

        我隊作為煤田地勘綜合性企業(yè)施工作業(yè)高度流動，區(qū)域跨度大、點多面廣、野外作業(yè)環(huán)境較為惡劣，影響其安全生產(chǎn)的因素復雜多變。特別是目前市場服務(wù)領(lǐng)域進一步擴大，業(yè)務(wù)范圍涉及到多產(chǎn)業(yè)、多行業(yè)，主要業(yè)務(wù)工作已經(jīng)從傳統(tǒng)狹義的煤田地質(zhì)工作逐步延伸到建筑工程、地災(zāi)防治、市政建設(shè)、基礎(chǔ)勘察與資源勘查等諸多領(lǐng)域；使用了新設(shè)備、新工藝、新方法，這對安全管理工作和安全文化建設(shè)工作提出了新課題。隨著地勘隊伍改革和發(fā)展的不斷深入，針對地勘企業(yè)的特點，如何建設(shè)有自身特色的煤田地勘企業(yè)安全文化，對此有些淺顯的思考。

一、創(chuàng)新安全文化理念，樹立科學安全觀念。

        安全觀念文化是安全文化的核心和靈魂，是形成和提高安全行為文化、制度文化和物態(tài)文化的基礎(chǔ)和原因。

        樹立以人為本的觀念。堅持以人為本，打造安全文化是全面貫徹“安全第一、預防為主”方針的新舉措，是企業(yè)保障員工人身安全與健康的新探索。強化質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康三體系過程控制，真正做到維護員工的利益，形成社會效益、企業(yè)利益和個人權(quán)益的多贏局面，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

        樹立安全就是效益的觀念。實現(xiàn)安全生產(chǎn)才能確保企業(yè)穩(wěn)定的生產(chǎn)秩序，沒有可靠的安全作為屏障，企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、改革、發(fā)展將無法正常進行。安全是生產(chǎn)的前提，安全事故帶來的損失是巨大的。因此要深刻認識到安全生產(chǎn)是企業(yè)的最大效益。

        樹立安全工作是全員參與，人人有責的觀念。安全不僅是企業(yè)的重要工作，而且也是每個員工的事。企業(yè)對安全工作、對員工生命的關(guān)注不僅強調(diào)生命的物質(zhì)存在的可貴，更應(yīng)關(guān)注和關(guān)愛員工，不僅要保證員工的生命安全，更要對員工進行情感和精神的關(guān)懷，使員工獲得精神上的慰藉和滿足，為員工提供一個本質(zhì)安全的環(huán)境。企業(yè)的每一個員工也要充分認識“安全為天、生命至上”的重要意義，要不斷提高自身安全意識，實現(xiàn)自我管理，保障自身和他人的安全，實現(xiàn)家庭幸福與企業(yè)共同發(fā)展。　

二、提升安全職業(yè)操守，形成規(guī)范的安全行為。

        行為文化既是觀念文化的反映，同時又作用和改變觀念文化。認真貫徹執(zhí)行規(guī)章制度，規(guī)范員工的安全行為，培養(yǎng)員工的良好安全職業(yè)精神，是營造企業(yè)文化的重要舉措。

        塑造員工良好的安全職業(yè)行為。職業(yè)操守是對員工最基本的要求，也是最高的安全規(guī)范。要以高尚的人格、優(yōu)秀的職業(yè)道德、優(yōu)秀的職業(yè)形象、弘揚高尚的安全文化。利用安全培訓教育會、安全技術(shù)交底等方式向員工貫徹施工安全措施，提出具體的操作要求。在施工作業(yè)中要全面嚴格檢查員工的操作行為，及時糾正、整改，使員工養(yǎng)成良好的操作行為習慣。

        深化班組安全活動，牢固樹立預防為主的觀念。安全生產(chǎn)重心在一線，班組就是安全文化建設(shè)重要組成單元。班組安全活動是加強班組安全管理，推進企業(yè)安全文化的重要內(nèi)容，也是規(guī)范員工安全作業(yè)的重要舉措。扎實做好班前班后會，填寫交接班記錄，使員工對當日當班的生產(chǎn)現(xiàn)場情況、安全工作重點及施工過程中可能威脅正常安全生產(chǎn)、造成事故的危險能夠做到心中有數(shù)，了如指掌；同時對前面工作進行總結(jié)，對下步工作進行安排，從而預防事故的發(fā)生。

        落實安全監(jiān)督管理。完善各類安全管理規(guī)章制度增強科學性、嚴密性和可操作性，是搞好安全生產(chǎn)的前提，也是創(chuàng)建安全文化的前提。完善黨政工團齊抓共管的科學管理網(wǎng)絡(luò)，隊和二級單位、項目部、作業(yè)班組層層落實安全責任制，強化過程控制，監(jiān)督現(xiàn)場管理，確保各項規(guī)程措施、規(guī)章制度和安全生產(chǎn)落到實處，加大對安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查的力度，狠抓“三違”，保證安全生產(chǎn)。

三、強化安全教育培訓，提升安全意識與技能

        加強安全技術(shù)教育、培訓工作，提高從業(yè)人員的安全意識和技能，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)穩(wěn)定的必要手段，是實現(xiàn)企業(yè)安全健康可持續(xù)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容。

        健全安全學習機制。要使安全文化理念深入人心，必需要有一個科學的學習機制，建立學習型組織。在安全學習和安全教育的途徑上要多管齊下，強化效果。在安全學習和安全教育的形式及內(nèi)容上要豐富多彩，推陳出新，使安全學習和安全教育具有知識性、趣味性，寓教于樂，讓員工在參與活動中受到教育，在潛移默化中強化安全意識。要通過多種形式的學習和宣傳教育，逐步形成“人人講安全，事事講安全，時時講安全”的氛圍，使廣大員工逐步實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的思想跨越，進一步升華到“我會安全”的境界。

        做好安全培訓工作。要把安全培訓工作納入企業(yè)安全生產(chǎn)和企業(yè)發(fā)展的總體布局，統(tǒng)一規(guī)劃，同步推進，堅持“請進來、送出去”、內(nèi)部專業(yè)培訓的原則，推進安全培訓標準化建設(shè)，建立安全培訓責任制，探索安全培訓工作的新機制，把安全培訓與技能培訓結(jié)合起來，提高職工隊伍的整體文化素質(zhì)，力求安全培訓工作科學化、人性化、多元化，增進安全培訓工作的實效性。

四、加大安全宣傳力度，營造安全文化氛圍

        創(chuàng)新形勢、豐富內(nèi)容，大力開展群眾性安全文化活動,提高員工安全素質(zhì)。搞好經(jīng)常性的安全生產(chǎn)方針政策和安全形勢宣傳教育，強化以人為本、安全第一、安全發(fā)展等思想觀念。從思想上、心態(tài)上引導職工，使職工樹立正確的安全價值觀。繼續(xù)開展好每年的“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”競賽、“百安活動”、“創(chuàng)建省級安全文化建設(shè)示范企業(yè)”、“安全知識競賽”等活動，普及安全科學知識。要聯(lián)系實際，創(chuàng)新形勢，創(chuàng)新內(nèi)容，注重實效，提高活動質(zhì)量，才能使地勘企業(yè)安全文化建設(shè)更加盡善盡美。

        安全文化建設(shè)是一個長期的過程，是一個系統(tǒng)工程，要深刻理解安全文化建設(shè)的長期性、艱巨性，在創(chuàng)新中求發(fā)展，在發(fā)展中求規(guī)范，在規(guī)范中求深化，在深化在求實效，通過強化安全文化建設(shè)，營造濃厚的安全文化氛圍，努力打造更高層次的安全文化，才能不斷提高全員的安全文化素質(zhì)，才能最大限度地保障員工身心健康和生命安全，才能建立安全生產(chǎn)的長效機制，才能為企業(yè)快速發(fā)展提供堅實的安全保障，確保企業(yè)長治久安。