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點(diǎn)擊數(shù):   更新日期:2015年06月26日

職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理暫行辦法【2015年修訂】【廢止】點(diǎn)擊此處下載本文件new格式

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發(fā) 文 號(hào):國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第50號(hào)
發(fā)布單位:國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局
發(fā)布日期:2012-04-27
實(shí)施日期:2012-07-01


  第三十五條 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)及其專職技術(shù)人員在從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)活動(dòng)中,不得有下列行為:

 ?。ㄒ唬┬孤斗?wù)對(duì)象的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密;

 ?。ǘ﹤卧臁⒆?cè)?、轉(zhuǎn)讓或者租借資質(zhì)證書;

 ?。ㄈ┏鲑Y質(zhì)證書業(yè)務(wù)范圍從事技術(shù)服務(wù)活動(dòng);

 ?。ㄋ模┏鼍咛摷倩蛘呤?shí)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)報(bào)告;

 ?。ㄎ澹┺D(zhuǎn)包職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目;

 ?。┥米愿摹⒑?jiǎn)化職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)程序和相關(guān)內(nèi)容;

 ?。ㄆ撸┎扇〔徽?dāng)競(jìng)爭(zhēng)手段,故意貶低、詆毀其他職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu);

 ?。ò耍┓?、法規(guī)規(guī)定的其他違法行為。

  專職技術(shù)人員不得同時(shí)在兩個(gè)以上職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)機(jī)構(gòu)從業(yè)。

  第三十六條 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)過程控制記錄、現(xiàn)場(chǎng)勘查記錄、影像資料及相關(guān)證明材料,應(yīng)當(dāng)及時(shí)歸檔,妥善保管。專職技術(shù)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量控制負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)按照法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的全過程管理。

  職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為專職技術(shù)人員提供必要的個(gè)體防護(hù)用品。

  第四章 監(jiān)督管理

  第三十七條 發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)及專職技術(shù)人員的監(jiān)督檢查,重點(diǎn)監(jiān)督檢查下列內(nèi)容:

  (一)職業(yè)衛(wèi)生專職技術(shù)人員是否具備從業(yè)能力;

  (二)是否按照職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作規(guī)范開展工作;

  (三)出具的報(bào)告是否符合規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);

 ?。ㄋ模┞殬I(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)檔案是否完整;

 ?。ㄎ澹﹥?nèi)部質(zhì)量保證體系文件是否健全;

  (六)實(shí)際操作中是否存在違規(guī)現(xiàn)象;

 ?。ㄆ撸┮婪☉?yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查的其他內(nèi)容。

  第三十八條 發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)取得資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)每年進(jìn)行評(píng)估檢查。進(jìn)行年度評(píng)估檢查時(shí),應(yīng)當(dāng)征求服務(wù)對(duì)象的意見。

  第三十九條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其工作人員不得有下列行為:

  (一)要求用人單位接受指定的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù);

 ?。ǘ┮詡浒笧橛桑兿嘣O(shè)立法律、法規(guī)規(guī)定以外的行政許可;

 ?。ㄈ┎扇∪魏涡问降牡胤奖Wo(hù),限制外地職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)到本地區(qū)開展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù);

  (四)干預(yù)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展正?;顒?dòng);

 ?。ㄎ澹┮匀魏卫碛苫蛘叻绞较蚵殬I(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)收取或者變相收取費(fèi)用;

 ?。┫蚵殬I(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)攤派財(cái)物、推銷產(chǎn)品;

 ?。ㄆ撸┰诼殬I(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)銷任何費(fèi)用。

  第四十條 任何單位或者個(gè)人發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其工作人員、專家?guī)鞂<疫`反有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和本辦法規(guī)定的行為,均有權(quán)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者有關(guān)部門舉報(bào)。

  安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)為舉報(bào)人保密,并依法對(duì)舉報(bào)進(jìn)行核查和處理。

  第五章 法律責(zé)任

  第四十一條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的工作人員徇私舞弊、濫用職權(quán)、弄虛作假、玩忽職守,未依法履行職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)可和監(jiān)督管理職責(zé)的,依法給予處分。

  專家?guī)鞂<以诼殬I(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)技術(shù)評(píng)審工作中徇私舞弊、弄虛作假的,撤銷其專家?guī)鞂<屹Y格,終身不得再擔(dān)任專家?guī)鞂<摇?/p>

  第四十二條 申請(qǐng)人隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料申請(qǐng)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)可的,不予受理或者不予頒發(fā)證書,并自發(fā)證機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)之日起1年內(nèi)不得再次申請(qǐng)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)。

  職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)在申請(qǐng)資質(zhì)、資質(zhì)延續(xù)、接受監(jiān)督檢查時(shí),采取弄虛作假等不正當(dāng)手段的,給予警告,不予頒發(fā)證書或者不予延續(xù)。

  職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)以欺騙等不正當(dāng)手段取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書的,撤銷其資質(zhì)證書,并自發(fā)證機(jī)關(guān)撤銷其資質(zhì)證書之日起3年內(nèi)不得再次申請(qǐng)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)。

  第四十三條 未取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)認(rèn)可,擅自從事職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)、評(píng)價(jià)技術(shù)服務(wù)的,責(zé)令立即停止違法行為,沒收違法所得;違法所得5千元以上的,并處違法所得2倍以上10倍以下的罰款;沒有違法所得或者違法所得不足5千元的,并處5千元以上5萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依法給予降級(jí)、撤職或者開除的處分。

  第四十四條 從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的機(jī)構(gòu)違反《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定,有下列行為之一的,責(zé)令立即停止違法行為,給予警告,沒收違法所得;違法所得5千元以上的,并處違法所得2倍以上5倍以下的罰款;沒有違法所得或者違法所得不足5千元的,并處5千元以上2萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,由原發(fā)證機(jī)關(guān)取消其相應(yīng)的資格;對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員,依法給予降級(jí)、撤職或者開除的處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

 ?。ㄒ唬┏鲆?guī)定的業(yè)務(wù)范圍和區(qū)域從事職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)、評(píng)價(jià)技術(shù)服務(wù)的;

 ?。ǘ┪窗凑铡吨腥A人民共和國職業(yè)病防治法》及本辦法履行法定職責(zé)的;

 ?。ㄈ┏鼍咛摷僮C明文件的。

  第四十五條 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)有下列情形之一的,給予警告,并處1萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,處1萬元以上3萬元以下的罰款,依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定撤銷其相應(yīng)資質(zhì);對(duì)相關(guān)責(zé)任人依法給予處理:

 ?。ㄒ唬┬孤斗?wù)對(duì)象的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的;

 ?。ǘ┺D(zhuǎn)讓或者租借資質(zhì)證書的;

 ?。ㄈ┺D(zhuǎn)包職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目的;

 ?。ㄋ模┎扇〔徽?dāng)競(jìng)爭(zhēng)手段,故意貶低、詆毀其他職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的;

 ?。ㄎ澹┪窗凑找?guī)定辦理資質(zhì)證書變更手續(xù)的;

 ?。┪匆婪ㄅc建設(shè)單位、用人單位簽訂職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)合同的;

  (七)擅自更改、簡(jiǎn)化職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)程序和相關(guān)內(nèi)容的;

  (八)在申請(qǐng)資質(zhì)、資質(zhì)延續(xù)、接受監(jiān)督檢查時(shí),隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假文件、資料的。

  第四十六條 職業(yè)衛(wèi)生專職技術(shù)人員同時(shí)在兩個(gè)以上職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)的,責(zé)令改正,對(duì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)處3萬元以下的罰款,對(duì)職業(yè)衛(wèi)生專職技術(shù)人員處1萬元以下的罰款。

  第四十七條 已經(jīng)取得資質(zhì)認(rèn)可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),不再符合本辦法規(guī)定的資質(zhì)條件的,應(yīng)當(dāng)依法撤銷其資質(zhì)。

  第四十八條 本辦法所規(guī)定的行政處罰,由市級(jí)以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門決定。對(duì)甲級(jí)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的行政處罰,國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局可以委托省級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門實(shí)施。

  撤銷資質(zhì)證書由原發(fā)證機(jī)關(guān)決定。

  第六章 附 則

  第四十九條 2011年12月31日前,已經(jīng)依照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門有關(guān)規(guī)定取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)依照本辦法的規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請(qǐng)換發(fā)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局統(tǒng)一印制的資質(zhì)證書,有效期不變;有效期滿后,需要繼續(xù)從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的,依照本辦法的規(guī)定申請(qǐng)資質(zhì)延續(xù)。

  第五十條 為煤礦服務(wù)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)可及管理另行規(guī)定。

  第五十一條 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)可有關(guān)文書的樣式和內(nèi)容,由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局統(tǒng)一規(guī)定。

  第五十二條 本辦法所稱職業(yè)病危害不包括醫(yī)療機(jī)構(gòu)的放射性危害。

  第五十三條 本辦法自2012年7月1日起施行。

文件已被更新,最新網(wǎng)址:http://www.555qipai.net/Laws/Trade/Ohsas/202101/5628640.shtml
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