職業(yè)病危害因素告知書樣本
評(píng)論： 更新日期：2014年03月26日
職業(yè)病危害因素告知書樣本1
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??????? 同志：
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您所在的??????? 部門?????? 崗位，存在職業(yè)危害因素如：????? ?、?????? 。如防護(hù)操作不當(dāng)，該職業(yè)危害因素可能對(duì)您的?????? 、????????????????????????????????
??????? 等造成損害。
本崗位，我公司已按照國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定，對(duì)職業(yè)危害因素采取了防護(hù)措施，并配備了個(gè)人防護(hù)用品如： ???????、????? 、????? 。
同時(shí)，為預(yù)防職業(yè)危害因素導(dǎo)致職業(yè)病及傷害事故的發(fā)生，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》及《勞動(dòng)合同法》之規(guī)定，請(qǐng)您履行以下義務(wù)：
??? 自覺(jué)遵守用人本公司制定的職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和制度；正確使用個(gè)人防護(hù)用品；積極參加職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)；定期參加職業(yè)病健康體檢；發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害隱患和事故應(yīng)及時(shí)報(bào)告；并積極配合公司，避免職業(yè)病及各類傷害事故的發(fā)生。
????? 特此告知。
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單位蓋章??????????????????????? 員工簽字
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??????????? 年?月?日???????????????????????? 年?月?日
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職業(yè)危害告知書說(shuō)明
l?????? 根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第45條、《職業(yè)病防治法》第30條、《勞動(dòng)合同法》第8條，為履行法定告知義務(wù),并為員工職業(yè)健康與人身安全提供必要的指引，切實(shí)保障公司及員工的合法權(quán)益，特編制了本職業(yè)危害告知書。
l?????? 對(duì)照《勞動(dòng)合同法》第8條的要求，本職業(yè)危害告知書實(shí)際包含了職業(yè)危害和安全生產(chǎn)狀況兩個(gè)部分——即可能引起職業(yè)病和引發(fā)工傷的兩類情形，但為了稱呼上的方便，在本告知書中統(tǒng)一稱為“職業(yè)危害”。
l?????? 本職業(yè)危害告知書中的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)在與員工訂立勞動(dòng)合同前，告知給員工，而作為有意與本公司訂立勞動(dòng)合同關(guān)系的應(yīng)聘者，也應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀本職業(yè)危害告知書中的內(nèi)容，并在告知書的員工簽字部位簽名確認(rèn)，表示您已經(jīng)獲悉了本公司職業(yè)危害方面的情形。
l?????? 有必要提醒應(yīng)聘者的是，只是簡(jiǎn)單地獲得了職業(yè)危害方面的信息并不能有效地防止您在今后的工作中不受傷害。另,如您從事的崗位為特種作業(yè)或特種設(shè)備操作,請(qǐng)務(wù)必提供真實(shí)有效的特種作業(yè)操作證件,并自行按期參加年審,如參加資格審驗(yàn)需公司協(xié)助時(shí)請(qǐng)及時(shí)與公司安全辦聯(lián)系,如因個(gè)人原因?qū)е伦C件失效,公司有權(quán)將您調(diào)離特種作業(yè)崗位。
l?????? 當(dāng)您的工作崗位發(fā)生變更時(shí)，請(qǐng)重新與本單位簽定勞動(dòng)合同職業(yè)病危害因素告知書。
l?????? 一旦發(fā)生職業(yè)病，本單位將按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，為您提供相應(yīng)待遇。
l?????? 最后祝愿各位在今后的工作中平平安安，安康幸福！
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