一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生2起以上社會(huì)影響惡劣的生產(chǎn)安全事故的，除對事故責(zé)任單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談警示外，視情況對其上級單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談警示。

　　第六條　約談警示以會(huì)議的形式進(jìn)行。根據(jù)事故及其發(fā)生單位的不同情況，由相關(guān)職能處室人員組成約談警示小組。約談警示小組由市安全監(jiān)管局領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)職能處室負(fù)責(zé)人任組長，主持約談會(huì)。約談時(shí)，應(yīng)邀請有關(guān)安全專家參加會(huì)議。

　　第七條　約談警示的主要內(nèi)容包括：事故發(fā)生、應(yīng)急救援、原因分析、吸取教訓(xùn)、防范整改措施等情況，主要及分管負(fù)責(zé)人依法履行職責(zé)的情況，工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和下一步應(yīng)采取的措施。

　　被約談警示對象應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備書面匯報(bào)材料。

　　第八條 約談警示的程序：

　　（一）約談警示前，由相關(guān)職能處室報(bào)分管局領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批；

　　（二）審批同意后，由市安全監(jiān)管局書面通知被約談人，告知約談時(shí)間、地點(diǎn)和需要提交的相關(guān)材料等；

　?。ㄈ┘s談警示時(shí),約談警示對象匯報(bào)第七條規(guī)定的約談警示內(nèi)容。約談警示小組成員就有關(guān)問題提出質(zhì)詢，約談警示對象答復(fù)。約談警示小組成員提出下一步整改措施要求，約談警示對象作出承諾；

　?。ㄋ模┘s談警示時(shí)，應(yīng)安排專人記錄，形成約談警示記錄，由約談警示小組成員和約談警示對象簽名確認(rèn)后存檔。約談警示記錄應(yīng)發(fā)送被約談警示對象。必要時(shí)，按照干部管理權(quán)限分送相關(guān)部門；

　?。ㄎ澹┍患s談警示單位應(yīng)在約談警示后15日內(nèi)，將約談警示小組提出的整改措施落實(shí)情況以書面形式上報(bào)市安全監(jiān)管局，并限期將有關(guān)問題整改到位；

　?。┯嘘P(guān)約談警示內(nèi)容，按政務(wù)信息公開的有關(guān)規(guī)定向社會(huì)公布。

　　第九條 約談警示對象應(yīng)按照規(guī)定參加約談警示，不得委托他人。對無故不參加約談警示或不認(rèn)真落實(shí)整改措施的，應(yīng)通報(bào)批評。

　　因約談警示事項(xiàng)未落實(shí)或落實(shí)不到位再次引發(fā)生產(chǎn)安全事故的，按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的上限對責(zé)任單位進(jìn)行處罰，并追究約談警示對象責(zé)任。

　　第十條 本辦法自2011年4月1日起施行，試行一年。原2005年12月1日起施行的《上海市安全生產(chǎn)警示實(shí)施辦法》（〔2005〕147號）同時(shí)廢止。