第二十三條 工傷職工停工留薪期滿或停工留薪期內傷情相對穩(wěn)定，需進行鑒定的，由用人單位或工傷職工(或直系親屬)向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請、填寫《勞動能力鑒定表》，并提交以下材料：

　　(一)《工傷認定通知書》；

　　(二)工傷職工本人身份證(復印件)和近期照片；

　　(三)醫(yī)療機構的診斷證明、病歷(復印件)等診療資料；

　　(四)勞動能力鑒定委員會認為有必要的其他材料。

　　供養(yǎng)親屬提出勞動能力鑒定申請需提供與工傷職工關系的證明。

　　第二十四條 工傷職工勞動能力鑒定所需費用及標準，按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第五章 工傷保險待遇

　　第二十五條 工傷職工需暫停工作接受醫(yī)療的，按照《條例》第三十一條規(guī)定享受停工留薪期待遇，停工留薪期一般不超過12個月；傷情嚴重或者情況特殊，經勞動能力鑒定委員會確認可以適當延長，但延長不得超過12個月。用人單位、工傷職工或經辦機構對停工留薪期有異議的，可以提請勞動能力鑒定委員會確認。工傷職工在停工留薪期期間，用人單位不得與其解除或終止勞動關系以及做開除、辭退處理。停工留薪期期間的具體管理辦法由省勞動保障行政部門另行制定。

　　第二十六條 治療工傷所需費用，先由受傷職工所在單位墊付。經勞動保障行政部門認定工傷后，參加工傷保險統(tǒng)籌的，對已發(fā)生的符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的費用，由用人單位向經辦機構申報結算；繼續(xù)發(fā)生的符合工傷保險基金支付范圍的費用由經辦機構向工傷保險協(xié)議合作醫(yī)療機構結算。

　　工傷職工的職業(yè)康復和輔助器具費用，參加工傷保險費用統(tǒng)籌的，由經辦機構與工傷保險協(xié)議合作康復機構、輔助器具配置機構結算。結算方式由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門另行制定。

　　第二十七條 工傷職工在統(tǒng)籌地區(qū)或簽訂服務協(xié)議以外的醫(yī)療機構急(搶)救治療的，用人單位應當自職工受傷害之日起10日內向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門和經辦機構報告。脫離危險后，未經經辦機構批準，繼續(xù)在統(tǒng)籌地區(qū)或簽訂服務協(xié)議以外醫(yī)療機構治療的，其工傷醫(yī)療費用經辦機構不予支付。

　　第二十八條 工傷職工日?；蚧卦幼∵M行工傷醫(yī)療的，應在本人長期居住地選擇一家工傷保險協(xié)議合作醫(yī)療機構作為醫(yī)治工傷的醫(yī)療機構，由用人單位到經辦機構辦理審批手續(xù)。未經同意所發(fā)生的工傷醫(yī)療費用，經辦機構不予支付。

　　第二十九條 職工被派遣出境工作，依據(jù)前往國家或者地區(qū)的法律應當參加當?shù)毓ｋU的，參加當?shù)毓ｋU，其國內工傷保險關系中止；不能參加當?shù)毓ｋU的，其國內工傷保險關系不中止。在國內保留工傷保險關系的職工被派遣出境工作因工遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，其境外工傷醫(yī)療費用及安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具所需費用，依據(jù)統(tǒng)籌地區(qū)確定的各級別傷殘人員所需醫(yī)療費用支付限額和國內安裝輔助器具所需費用標準限額，由工傷保險基金支付；其境內工傷醫(yī)療費用及安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具所需費用，按照國家和我省規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。其他工傷保險待遇，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第三十條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，用人單位和職工個人應以傷殘津貼為基數(shù)按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費至達到國家法定退休年齡。扣除個人繳納的各項社會保險費后，傷殘津貼低于統(tǒng)籌地區(qū)最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。

　　用人單位破產清算或被注銷營業(yè)執(zhí)照的，一級至四級工傷職工達到國家規(guī)定的因病退休條件的，可以辦理退休手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。工傷職工的工傷醫(yī)療費用仍由工傷保險基金支付。