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論化工企業(yè)職業(yè)病防治

  
評(píng)論: 更新日期:2013年07月26日

??????? 1.6 日積月累,職業(yè)病在瘋狂
??????? 記不清是在哪里看到一則報(bào)道,說(shuō)中國(guó)的職業(yè)病比全世界各國(guó)職業(yè)病的總和還要多,雖說(shuō)不清其可靠性有多大,但每年我國(guó)有關(guān)部門的報(bào)道,職業(yè)病的發(fā)病率的遞增速度已不容我們?cè)俚乳e視之。記得筆者曾調(diào)查過(guò)一個(gè)擁有4000多人的一個(gè)化工企業(yè),其員工在進(jìn)廠時(shí)大多是十八、九歲的青年,但是十年后他們大多身體有不同程度的疾病。比如肝臟不好、血壓低、白血球低、哮喘等,特別是一個(gè)車間曾經(jīng)在不到三年的時(shí)間里先后死過(guò)三個(gè)白血病患者,一時(shí)間鬧得廠里人心慌慌。因此,必須重視對(duì)職業(yè)病的預(yù)防工作。
??????? 2 預(yù)防措施
??????? 2.1 加強(qiáng)置傳力度,增強(qiáng)人們的法律意識(shí)、安全意識(shí)
??????? 2002年5月1日《職業(yè)病防治法》已正式實(shí)施,這無(wú)疑是一件大好事,對(duì)那些工作生活在粉塵彌漫、毒氣熏天環(huán)境里的職工來(lái)說(shuō)有了見(jiàn)天之日。我們要借這一大好時(shí)機(jī),大力宣傳職業(yè)病防治法,宣傳有關(guān)職業(yè)病的一些常識(shí),讓人們認(rèn)識(shí)職業(yè)病、預(yù)防職業(yè)病。另?yè)?jù)消息報(bào)道,今年下半年,衛(wèi)生部還將以粉塵和職業(yè)中毒等高發(fā)行業(yè)為重點(diǎn),開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查,對(duì)不合格的企業(yè)進(jìn)行查處,這是個(gè)很好的消息,但愿這種檢查能夠堅(jiān)持下去,不要打運(yùn)動(dòng)戰(zhàn)。
??????? 2.2 加強(qiáng)職工的再教育工程
??????? 由于歷史的原因,好多化工企業(yè)職工的文化水平并不高,初、高中以下學(xué)歷者占很大比例,這遠(yuǎn)不適應(yīng)現(xiàn)代化大生產(chǎn)的需要?;な且粋€(gè)技術(shù)含量比較高、事故隱患比較多的行業(yè),職工素質(zhì)的高低也就決定了企業(yè)的發(fā)展和企業(yè)的安全。因此,企業(yè)在把好新招人員的高素質(zhì)以外,企業(yè)還要成立專門的組織機(jī)構(gòu),定期對(duì)在職操作工進(jìn)行文化知識(shí)培訓(xùn)和新工藝、新材料的介紹,并制定獎(jiǎng)懲制度鼓勵(lì)員工自覺(jué)學(xué)習(xí),考核結(jié)果與員工的晉級(jí)、評(píng)優(yōu)掛鉤。對(duì)在職工程技術(shù)人員也要進(jìn)行再教育,接受新知識(shí)、新觀念,有利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
??????? 2.3 加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,禁止“三廢”亂排
??????? 現(xiàn)場(chǎng)管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ)工作,早在上個(gè)世紀(jì)80年代,日本便開(kāi)展了“5S”活動(dòng)。時(shí)至今日,我們企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理工作仍沒(méi)有得到足夠的重視, “三廢”亂排現(xiàn)象隨處可見(jiàn),環(huán)境污染也日趨嚴(yán)重。因此,要想改變我們的環(huán)境,就必須從源頭抓起,企業(yè)要制定嚴(yán)格的規(guī)章制度和排放細(xì)則,領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行。對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)管理好的員工要大力表?yè)P(yáng),使其形成一個(gè)“保護(hù)環(huán)境光榮,污染環(huán)境可恥”的企業(yè)文化氛圍。
??????? 2.4 職工要做定期查體,崗位輪換
??????? 為了保證職工的身體健康,除了要給職工建立良好的工作環(huán)境外,還要定期給職工查體,特別是一線的職工,以便發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,避免職業(yè)病的發(fā)生。據(jù)報(bào)道,在發(fā)達(dá)國(guó)家企業(yè)雇主一直將雇員的身心健康作為己任,一方面使雇員積極參加身體鍛煉,另一方面幫助雇員預(yù)防一些常見(jiàn)病的發(fā)生。包括為雇員購(gòu)置鍛煉設(shè)施,建設(shè)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地,由健康專家進(jìn)行身體檢查,確定食譜等。之所以這樣做,是因?yàn)樵谒麄兛磥?lái)這樣做可以減少因曠工、事故和病假所帶來(lái)的費(fèi)用支出,使雇員土氣更高。這確實(shí)值得我們借鑒。
??????? 為了防止職業(yè)病的發(fā)生,職工最好實(shí)行崗位輪換制,尤其是那些有毒有害的崗位,職工最好每3—4年輪換一次,這樣做一方面可以避免慢性職業(yè)中毒的發(fā)生,另一方面也可以把我們的職工培養(yǎng)成多面手,復(fù)合型人才,更有利于企業(yè)的發(fā)展,何樂(lè)而不為呢?
??????? 2.5 執(zhí)法監(jiān)督部門要對(duì)排污大戶做不定期抽查
??????? 現(xiàn)在的各級(jí)有關(guān)部門好像有個(gè)不成文的規(guī)定,要對(duì)某個(gè)單位進(jìn)行檢查,必是先打招呼,或讓其先進(jìn)行自查,然后再進(jìn)行復(fù)查,有人說(shuō)這是在給他們一個(gè)造假的機(jī)會(huì)。這樣檢查的結(jié)果只能是流于形式,查不到什么實(shí)質(zhì)問(wèn)題,有些問(wèn)題也得不到根本解決。比如說(shuō)像化工企業(yè)的排污問(wèn)題,只要企業(yè)接到環(huán)保局要來(lái)檢查的通知就開(kāi)始忙乎了,能停的設(shè)備停,能減少流量的減少流量,實(shí)在沒(méi)辦法的,就來(lái)最后一招,往污水排放明溝里通自來(lái)水。想想看,這樣的檢查能查到什么?更有甚者,趁著檢查人員的酒興大增之時(shí),來(lái)一個(gè)愉梁換柱。即將檢查人員所取的水樣,換成自來(lái)水或低濃度水樣。這樣做的結(jié)果當(dāng)然是皆大歡喜了,如果再給檢查人員送點(diǎn)小禮品,那你這個(gè)企業(yè)就可以放心大膽的排了,絕不用擔(dān)心被罰款,我們的生存環(huán)境可就遭殃了。
??????? 3 結(jié)束語(yǔ)
??????? 中國(guó)已經(jīng)加入WTO,我們?cè)诟鱾€(gè)方面都在與國(guó)際接軌。因此在環(huán)境保護(hù)與職業(yè)病的預(yù)防方面也應(yīng)與國(guó)際接軌,以提高我們企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和員工的福利水平。
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