1.通過對所有安全標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施情況的全面考核，以提高全體員工的安全意識和參與的積極性，不斷強(qiáng)化公司安全管理水平，持續(xù)改進(jìn)安全管理績效，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)長效機(jī)制。

2.適用于本公司各部門全部員工。

3.公司通過安全標(biāo)準(zhǔn)化的績效考核，獎勵積極的安全行為，懲罰不安全行為，以保持和強(qiáng)化正確的安全行為，控制和消除不良行為。

4.各部門要加強(qiáng)對部門員工的安全標(biāo)準(zhǔn)化知識的培訓(xùn)，提高員工對安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的認(rèn)識，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化的要求進(jìn)行操作，對于檢查發(fā)現(xiàn)的部門員工的任何非標(biāo)準(zhǔn)行為，公司對當(dāng)事人進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)處罰，嚴(yán)重者解除勞動合同。

5.各部門要定期對照安全標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)容進(jìn)行自查，及時發(fā)現(xiàn)安全管理工作中的隱患，并及時進(jìn)行消除整改，對不按規(guī)定開展自查的部門，按照公司相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度進(jìn)行處罰。

6.公司根據(jù)《安全標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任分解》的內(nèi)容，每半年考核一次，行政部進(jìn)行不定期的監(jiān)督檢查或根據(jù)各部門反饋的信息對有關(guān)部門提出考核建議，年