??? 　　2 提高企業(yè)管理者和員工的消防安全意識
??? 　　2.1 加強消防安全知識教育，提高大家對消防安全的認(rèn)識
??? 　　一定要在思想上高度重視消防工作，把做好消防工作放在企業(yè)安全生產(chǎn)的首位，把“隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”作為做好企業(yè)消防安全工作的座右銘，從思想上牢記防火是保障企業(yè)安全工作的首要任務(wù)，要不斷提高企業(yè)職工對火災(zāi)危害性和防火重要性的認(rèn)識，加強防火安全教育，做到居安思危，未雨綢繆，防患于未然，尤其在思想上要打主動仗，要始終保持清醒頭腦，牢固樹立安全第一思想，從講政治的高度以對企業(yè)職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實做好消防安全工作。
??? 　　2.2 不斷健全企業(yè)消防制度，落實消防安全責(zé)任到具體人員，消除隱患
??? 　　只有持續(xù)不斷地開展火災(zāi)隱患排查整治，才能做好消防工作，努力做到隱患不增“新量”、逐步減少“存量”。要建立預(yù)防和消除火災(zāi)隱患的長效機制，建立完善火災(zāi)隱患發(fā)現(xiàn)舉報、掛牌督辦和整改責(zé)任機制，建立健全重大火災(zāi)隱患立案銷案制度，要嚴(yán)格落實獎懲制度，對不履行職責(zé)或工作不力以致發(fā)生重特大火災(zāi)事故的，要嚴(yán)格依法依紀(jì)追究責(zé)任。要堅持對企業(yè)防火重點單位--油庫、易燃易爆危險品存放的倉庫等定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。同時，要配齊消防器材，落實防火措施。要根據(jù)每個防火重點單位的不同，制定嚴(yán)格的防火規(guī)章制度，指定專門消防負(fù)責(zé)人，真正做到措施落實到位，責(zé)任落實到人。
??? 　　2.3 企業(yè)負(fù)責(zé)人要加強對消防設(shè)備和器材管理
??? 　　消防設(shè)施和器材是預(yù)防火災(zāi)和撲救火災(zāi)的重要設(shè)備和設(shè)施，必須按照國家消防技術(shù)規(guī)范的規(guī)定、定期對企業(yè)所有的消防設(shè)備和器材進行檢驗和維修，確保消防設(shè)施器材完好、有效。對設(shè)有自動報警系統(tǒng)的單位，應(yīng)每隔三年對探測器進行清洗，并進行必要的閥值檢驗，還應(yīng)當(dāng)與具有維修保養(yǎng)資格的企業(yè)簽訂維修保養(yǎng)合同，維修保養(yǎng)企業(yè)除定期的維修保養(yǎng)外，每年至少進行一次系統(tǒng)功能檢驗、測試，確保其正常使用。還要加大值班巡查力度，建立巡查記錄。在巡查護廠時，企業(yè)的保衛(wèi)人員要提高警惕，把防火工作放在首位，巡視檢查中仔細(xì)檢查防火重點要害部位，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，及時采取措施，將火災(zāi)隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
??? 　　2.4 加強企業(yè)消防人才的培訓(xùn)
??? 　　企業(yè)消防人才素質(zhì)的高低直接決定了企業(yè)消防工作開展的效果。
??? 　　2.4.1 企業(yè)要投入相應(yīng)的教育培訓(xùn)經(jīng)費，鼓勵消防人員進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，有條件的可以將企業(yè)消防人才選送到專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)或?qū)俚叵啦块T定期進行培（輪）訓(xùn)等。
??? 　　2.4.2 建立企業(yè)消防人員“雙重”任用制度，對企業(yè)消防人員進行消防管理機構(gòu)的備案制度，其聘用、解聘需屬地消防管理部門批準(zhǔn)，以保持企業(yè)消防隊伍的相對穩(wěn)定性。
??? 　　2.4.3 人才的招聘引進，企業(yè)在招聘工作人員時，可重點招聘部分消防部隊退伍的消防戰(zhàn)士，充當(dāng)企業(yè)消防人才的骨干力量和培訓(xùn)教師，以提高培訓(xùn)的效果，全面提高企業(yè)消防人才的管理水平和業(yè)務(wù)能力。
??? 　　結(jié)語
??? 　　企業(yè)的消防安全工作，只有從領(lǐng)導(dǎo)到員工上下思想一致，加強消防安全工作，強化消防安全知識的宣傳的力度，提高全體員工對消防的認(rèn)識，加大企業(yè)對消防安全知識的培訓(xùn)力度，才能真正把消防隱患降至最低，保證企業(yè)的健康發(fā)展。
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