1. 目的 Purpose:
1.1 制定一個藥品生產人員環(huán)保、安全、健康的管理體系。通過層層分工和落實,最大限度地保證我們在生產藥品的同時,最大限度地減少對環(huán)境的污染和破壞,最大限度地減少對員工身體的危害,最大限度地減少對公司財產的損害。
1.2 保護環(huán)境,減少事故,保證職工身體健康。
2. 范圍 Scope:
2.1 環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系適用于本公司原料藥的生產管理。
3. 程序 Procedure:
3.1 背景闡述:
3.2 方針
3.3 目標
3.4 承諾
3.5 組織機構
3.6 要求
3.6 各及職責:
1)對本單位的環(huán)境、職業(yè)健康和安全管理體系負有全面管理的責任與權限;
2)為環(huán)境、職業(yè)健康和安全管理體系的建立提供必要的人、財、物,并任命EHS管理者代表;
3)負責EHS體系方針的制定、修訂和組織評審;
4)貫徹執(zhí)行EHS相關的法律法規(guī),負責公司環(huán)境、職業(yè)健康和安全投入資金的審批。
5)定期召開EHS管理評審會議。
1)確認公司制定的重要EHS體系的環(huán)境因素是否符合實際情況;
2)組織EHS管理委員審核公司的EHS體系的目標、指標及管理方案;
3)負責組織制訂文件、程序并進行審批,負責工作的分解和檢查落實;
4)組織實施內部EHS體系的審核,并撰寫管理體系實際運行狀況之見解報告;
5)確保整個環(huán)境體系正常有效地運行;
6)協(xié)調體系運行過程中的矛盾;
7)向總經理匯報EHS管理體系的運行情況以供評審,為EHS管理體系的改進提供依據(jù)。
1)監(jiān)督所屬部門的環(huán)境運行狀況;
2)審批基準文件;
3)負責對EHS體系方針的起草、審議和參與評審;
4)對重要EHS體系的環(huán)境因素進行審核并對目標、指標制定的可否性進行研討;
5)制定分公司的EHS體系的目標、指標及管理方案;
6)向副總經理匯報EHS管理體系的運行情況以供評審,為EHS管理體系的改進提供依據(jù)。
7)定期召開本單位環(huán)境、職業(yè)健康安全管理會議,督促、檢查本單位的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作。
⑴ 識別本部門的環(huán)境因素;
⑵ 實施公司的環(huán)境管理方案和實施細則;
⑶ 制定和實施內部環(huán)境培訓計劃;
⑷ 作好環(huán)境信息方面的接受和處理工作;
⑸ 撰寫和修訂相應的文件,并管理好本部門所有的環(huán)境文件;
⑹ 對所有的不符合采取糾正、預防措施;
⑺ 撰寫、管理部門的環(huán)境記錄;
⑻ 負責對廢棄物的分類、暫存的管理;
⑼ 負責匯總全廠水、電的實績,并報告分公司經理;
1)負責分公司各生產車間工藝衛(wèi)生技術的管理,并負責相關文件的起草、審核。
2)負責建立、完善職業(yè)病預防和控制技術。
3)建立健全分公司職工的健康檔案,并負責檔案的管理。
4)負責建立、完善安全技術資料檔案《MSDS》。
5)負責分公司的醫(yī)療緊急救助,及時搶救傷員及事故發(fā)生后的應急響應。
1)負責對本單位各級領導、各職能部門及處屬各單位貫徹執(zhí)行國家的安全生產方針、政策、法令、規(guī)程、條例等行使監(jiān)督權。
2)堅持安全第一、預防為主、文明生產的方針,經常深入施工現(xiàn)場檢查,掌握安全生產動態(tài),對存在的隱患提出處理意見和督促檢查、落實情況,及時向單位領導匯報,并提出改進安全工作的意見。
3)負責監(jiān)督安全技術措施的審批。
4)參與合同評審和施工組織設計及安全技術措施的會審,參加工程中間驗收和竣工驗收。
5)參加重大事故的調查處理。
6)協(xié)助和檢查職工安全教育及要害工種人員的上崗和資格培訓工作。
1)負責制定分公司的應急響應預案文件的起草、審核;
2)負責分公司全廠及各部門應急預案的定期演練和人員培訓;
3)負責應急裝備、消防設施的日常管理工作;
4)督促本部門管理人員經常深入現(xiàn)場檢查應急裝備和消防措施。