???? 近年來，海門市安監(jiān)局積極貫徹落實上級有關文件精神，積極創(chuàng)新載體，精心組織實施，把職業(yè)健康監(jiān)管作為維護廣大勞動者生命健康的合法權益，事關保障改善民生、構建和諧海門的重要工作來抓，著力構建“政府推動、部門聯(lián)動、社會參與、企業(yè)落實”的職業(yè)健康監(jiān)管工作新局面。

??? 回顧近年來海門市職業(yè)健康監(jiān)管工作，主要可以概括為以下三個方面。

??? 一、搶抓機遇，突出創(chuàng)新定思路

??? 自2010年中央編辦下發(fā)文件進一步明確安監(jiān)、衛(wèi)生、人社和工會等部門在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作中的不同職責分工以來，我局迅速抓住這一時機，注重把職業(yè)健康監(jiān)管工作放在全局安全生產(chǎn)工作的重要位置去深層次探討、大力氣推動，全面謀劃職業(yè)健康監(jiān)管工作思路。

??? 2010年12月起，我局分兩個小組對全市的作業(yè)場所職業(yè)健康現(xiàn)狀進行深入調(diào)研，針對我市職業(yè)健康監(jiān)管工作基礎薄弱、形勢嚴峻的現(xiàn)狀，多次召開由相關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）以及企業(yè)代表參加的座談會，在廣泛征求意見的基礎上，起草了《海門市作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)管工作三年行動計劃》初步方案，提出了利用三年時間，實現(xiàn)職業(yè)健康監(jiān)管“十個100%”目標,推動全市作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)管工作上臺階，實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、標準化。此項工作得到了市委市政府主要領導的高度重視,要求我局以科學發(fā)展觀為指導,堅持突出“安全第一、以人為本”的理念,把作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)管工作從早從快、抓實抓好。

??? 2011年2月16日，市政府辦公室印發(fā)了《海門市作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)管工作三年行動計劃》。我局也專門設置了職業(yè)健康監(jiān)管科，實施“一檔兩證三機制”123監(jiān)管模式，推動全市作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)管工作深入開展。

??? 二、多措并舉，突出重點抓落實

??? 職業(yè)健康監(jiān)管三年行動計劃實施以來，我局根據(jù)三年行動計劃結合開展中的實際情況多措并舉，確保各項工作落到實處，取得實效。

??? 一是形成三大機制。建立部門聯(lián)動機制，成立安監(jiān)、衛(wèi)生、人社、總工會等部門組成的部門聯(lián)動領導小組，定期召開聯(lián)席會議、開展聯(lián)合執(zhí)法，解決職業(yè)健康和職業(yè)病防治工作中涉及多個部門的重大問題。建立檢測評價機制，針對我市可能產(chǎn)生職業(yè)危害的新建、改建、擴建的工程建設項目，要求企業(yè)按照有關規(guī)定進行職業(yè)危害預評價、控制效果評價和職業(yè)危害防護設施“三同時”等工作。存在嚴重職業(yè)危害企業(yè)，由相應資質的職業(yè)健康技術服務機構負責檢測，存在輕微職業(yè)危害企業(yè)，由我市作業(yè)場所職業(yè)健康評審工作小組在檢測合格的基礎上對企業(yè)進行評審，并出具簡易的現(xiàn)狀評價報告書。建立考核評審機制，把作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)管工作納入年度安全生產(chǎn)考核工作，由市安委辦牽頭成立安監(jiān)、衛(wèi)生、工會等部門參與的職業(yè)健康考核評審小組，按照《考評細則》對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）的職業(yè)健康監(jiān)管工作進行考評，對考評不達標的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)），實行一票否決，且不得作為安全生產(chǎn)先進單位推薦。