??? 隨著工業(yè)化的快速發(fā)展，工業(yè)企業(yè)的數量急劇增多，在給社會創(chuàng)造巨額財富的同時，也對勞動者造成了嚴重的職業(yè)危害，加強作業(yè)場所職業(yè)危害專項治理工作勢在必行。

??? 一、如東縣工業(yè)企業(yè)職業(yè)病危害現狀

??? 據統(tǒng)計，如東縣現有存在職業(yè)病危害的企業(yè) 628家，接觸職業(yè)危害的勞動者達2萬多人。主要分布在化工、紡織、建材、機電、電鍍、蓄電池制造、印刷、制鞋、木制家具生產、手套生產等行業(yè)，這些行業(yè)中大多不同程度存在粉塵、化學毒物、高溫、噪聲等職業(yè)病危害因素。自90年代以來，如東縣共發(fā)生急慢性職業(yè)病300多例，主要有鉛中毒、苯中毒、職業(yè)性耳聾、二氯乙烯中毒、汞中毒、氯氣中毒、四氯化碳中毒、一氧化碳中毒、氰化物中毒等。這對他們的身心健康造成較大影響，同時也帶來不容忽視的家庭、社會問題。

??? 二、如東縣工業(yè)企業(yè)職業(yè)危害防治存在的問題

??? 根據新修改的《職業(yè)病防治法》及其他相關法律法規(guī)規(guī)定，企業(yè)作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)管職能從衛(wèi)生部門劃轉到安監(jiān)部門，經過一段時間對全縣企業(yè)職業(yè)危害的監(jiān)督檢查，發(fā)現職業(yè)病防治形勢不容樂觀，傳統(tǒng)的職業(yè)病危害尚未消除，又出現了新的職業(yè)病危害，企業(yè)職業(yè)病危害事故仍時有發(fā)生，職業(yè)病危害有增加趨勢，企業(yè)在職業(yè)病防治方面主要存在以下四個問題:（1）意識淡薄。企業(yè)尤其是生產規(guī)模較小的企業(yè)對職業(yè)病危害的嚴重性缺乏認識，企業(yè)主要負責人職業(yè)病防治意識不強，有的甚至無此概念，盡管衛(wèi)生系統(tǒng)曾舉辦培訓班進行了專題培訓，但收效甚微，企業(yè)普遍未能建立健全職業(yè)健康管理制度，未能依法履行各項職業(yè)衛(wèi)生管理措施，漠視勞動者健康。同時由于對勞動者的培訓不到位，勞動者本身的素質參差不齊，自我防護意識較差，許多勞動者既不知道自己應享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權益，也不知道作業(yè)過程中的危險因素，作業(yè)中不能正確使用防護用品，違規(guī)操作的現象多有發(fā)生。（2）先天不足。企業(yè)在職業(yè)病防治的前期預防工作不能到位。一些建設單位對職業(yè)病危害的嚴重性認識不夠，忽視建設項目職業(yè)病危害評價工作，致使存在職業(yè)病危害的建設項目未經職業(yè)衛(wèi)生審查違法建設，缺乏應有的防護設施倉促上馬，職業(yè)病防護措施得不到保證，存在職業(yè)病危害的隱患。（3）措施缺失。部分企業(yè)缺乏必須的有效的防護措施，對防護設施的投入不足。我縣一些中小型企業(yè)、個體工商戶仍占一定比例，這些單位生產工藝落后，技術水平低，作業(yè)環(huán)境條件差，普遍存在防護設施不到位，有的甚至沒有任何職業(yè)衛(wèi)生保護措施，對勞動者的健康造成威脅。（4）監(jiān)護不力。企業(yè)組織勞動者進行崗前、崗中、離崗的職業(yè)健康檢查，是企業(yè)必須履行的法定義務，也是勞動者應享有的權利。一些企業(yè)忽視勞動者特別是外來農民工的身體健康狀況，降低成本，追求利益，從不開展職工健康監(jiān)護或盡量減少體檢人數，致使一些本不適合從事作業(yè)的勞動者違規(guī)上崗，一些已對身體造成了損害的勞動者不能及時發(fā)現，并得到有效的保護和治療。

??? 三、如東縣工業(yè)企業(yè)職業(yè)危害專項治理工作主要措施

??? （一）大力宣傳，努力形成企業(yè)職業(yè)危害專項治理的良好氛圍

　　充分利用報刊、雜志、廣播、電視、網絡等新聞媒體做好《職業(yè)病防治法》的廣泛宣傳和普及工作，增強涉危企業(yè)領導及職工的法制意識。全面開展涉危企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生事項告知活動，督促涉危企業(yè)全面落實職業(yè)病危害防治的主體責任，增強廣大勞動者的自我保護意識。努力形成職業(yè)危害治理的濃烈氛圍，讓全社會關注、參與、監(jiān)督職業(yè)危害治理工作。

??? （二）全面排查，加大企業(yè)職業(yè)危害專項治理力度

??? 1．全方位查隱患。督促各涉危企業(yè)針對本單位生產過程中各個環(huán)節(jié)、各個崗位開展自查，深入查找設備、設施上的隱患。對一些關鍵設備檢查是否陳舊老化、密閉不嚴，除塵、排毒設施是否年久失修、能否達到應有的除塵、排毒效果。是否用低毒、無毒物質替代有毒、高毒物質，是否采用封閉性好、自動化程度高的設備，改造通風系統(tǒng)，從本質上提高預防職業(yè)危害的能力。

??? 2．針對性定措施。差距就是目標和任務，找出不足后，督促各涉危企業(yè)主要負責人認真研究整改方案，落實整改計劃、時限、資金、責任人。堅持標本兼治、重在治本，大力消除和控制職業(yè)危害產生的源頭隱患，采取工程技術、個體防護和健康管理等綜合治理措施，特別針對作業(yè)場所環(huán)境，分出輕重緩急，對那些粉塵、噪聲、毒物超標的崗位，立即開始治理，確保達標。

??? 3．強制性促投入。職業(yè)危害治理需要投入，沒有投入不會有產出，沒有投入就不能整治到位。督促各涉危企業(yè)將治理投入與本單位生產發(fā)展投入同步規(guī)劃、同步實施、同步落實，按照國家有關規(guī)定職業(yè)危害治理費用與生產投入一樣，一并列入企業(yè)成本，在資金預算上保證必要的治理資金投入。