八、實行四個配備

　　1、配備專（兼）職職業(yè)健康管理人員；

　　存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位應當設置或者指定職業(yè)健康管理機構，配備專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員，負責本單位的職業(yè)危害防治工作。

　　2、配備職業(yè)危害防護設施；

　　配備職業(yè)危害防護設施的目的是消除或降低工作場所的職業(yè)危害因素的濃度或強度，減少職業(yè)病危害因素對勞動者健康的影響，如通風、排毒、除塵、屏蔽、隔離等設施的配備。如何配備，應當根據(jù)工作場所的職業(yè)危害情況確定，可以單獨配備，也可以綜合配備。如工作場所職業(yè)危害因素濃度較低，工人密度小，則可采用自然通風設施；如工作場所可能產(chǎn)生較高濃度的粉塵，則采取系統(tǒng)的機械通風和除塵設施；如工作場所存在強度較高的放射線，則應采取防護屏蔽和隔離措施等?？傊ㄟ^配備防護措施，降低工作場所職業(yè)危害因的濃度或強度，使之符合國家標準，從而達到保護勞動者健康的目的。

　　3、配備個人防護用品；

　　個人防護用品是指勞動者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害，個人隨身穿（配）戴的防護用品。雖然工作場所配備了防護設施，但仍不能百分之百地保證勞動者健康不受影響和損害，所以仍應為勞動者配備個人防護用品；個人防護用品是保護勞動者免受傷害的第一防線也是最后一道防線，所以佩戴個人防護用品非常重要，這一點應該引起企業(yè)重視。一般而言，個人防護用品可分為防護帽（高空作業(yè)、搬用作業(yè)）、防護服、呼吸防護器、防護口（面）罩（噴漆作業(yè)、打磨作業(yè)）、護耳器（防護耳塞（噪聲作業(yè)））、防護眼鏡（電焊作業(yè)）、皮膚防護用品等七大類。配備的個人防護用品必須符合要求，并且要經(jīng)常維護保養(yǎng)，例如耳罩、口罩、面具用后應用肥皂清水洗凈，并用藥液消毒，晾干；過濾式呼吸防護器的濾料要按時更換，藥罐不用時應將通路封塞；防止污染的工作服用后集中處理清洗。

　　4、配備應急救援設施；

　　用人單位對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所（指有毒有害氣體、毒物、強腐蝕物質(zhì)、刺激性物質(zhì)、射線等對勞動者生命健康造成急性危害的工作場所），應當配備應急救援設施，即應當設置報警裝置，配備現(xiàn)場急救用品、沖洗設備（洗眼器、噴淋裝置）、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。

　　九、落實五項制度

　　1、落實職業(yè)健康管理制度

　　職業(yè)健康管理制度是用人單位依據(jù)國家有關法律法規(guī)、國家和行業(yè)標準，結(jié)合用人單位的實際，以用人單位名義頒發(fā)的有關職業(yè)健康的規(guī)范性文件。一般包括：職業(yè)健康管理機構或組織職責、職業(yè)健康目標管理和責任制、職業(yè)危害申報制度、職業(yè)健康教育培訓制度、職業(yè)危害因素監(jiān)測與評價制度、職業(yè)健康監(jiān)護制度、職業(yè)病人診療制度、職業(yè)危害告知制度、職業(yè)危害防護設施維護管理制度、個人防護用品發(fā)放使用管理制度、職業(yè)健康檢查與獎懲制度、職業(yè)危害事故應急救援預案等。

　　2、落實職業(yè)危害告知制度。包括五個方面。

　　（1）合同告知：生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施和待遇等如實告知從業(yè)人員，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。生產(chǎn)經(jīng)營單位應當依法為從業(yè)人員辦理工傷保險，繳納保險費。

　　從業(yè)人員在履行勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)危害的作業(yè)的，生產(chǎn)經(jīng)營單位應當依照前款規(guī)定，向從業(yè)人員履行如實告知的義務，并協(xié)商變更原勞動合同相關條款。

　　（2）公告欄告知：存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果。

　?。?）警示標識和中文警示說明告知：對產(chǎn)生嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應當在醒目位置設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預防和應急處置措施等內(nèi)容。

　　（4）培訓告知：生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行上崗前的職業(yè)健康培訓和在崗期間的定期職業(yè)健康培訓，普及職業(yè)健康知識，督促從業(yè)人員遵守職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行業(yè)標準和操作規(guī)程。

　?。?）健康監(jiān)護告知：將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實告知從業(yè)人員，不得隱瞞。

　　3、落實職業(yè)健康監(jiān)護制度。

　　4、落實職業(yè)危害檢測評價制度

　　5、落實職業(yè)危害報告制度

　　生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生職業(yè)危害事故，應當及時向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關部門報告，并采取有效措施，減少或者消除職業(yè)危害因素，防止事故擴大。對遭受職業(yè)危害的從業(yè)人員，及時組織救治，并承擔所需費用。

　　生產(chǎn)經(jīng)營單位及其從業(yè)人員不得遲報、漏報、謊報或者瞞報職業(yè)危害事故。

　　十、其他應履行的法定義務

　　1、作業(yè)場所使用有毒物品的生產(chǎn)經(jīng)營單位，應當按照有關規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請辦理職業(yè)衛(wèi)生安全許可證。

　　2、履行對未成年工、婦女等特殊從業(yè)人員的特殊保護義務；及時對職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病人進行診斷、救治等以及法律法規(guī)規(guī)定的其他義務。