第四部分? 案例討論

　　一、案情介紹

　　某燈泡廠(chǎng)某工人，男，19歲，自2003年3月起在該廠(chǎng)吹殼車(chē)間工作。2003年7月24日，該工人上白班，工作時(shí)間從早上8點(diǎn)到晚上20點(diǎn)，交班后回到住宿，約晚上22時(shí)突發(fā)昏迷，神志不清，被同宿舍工友發(fā)現(xiàn)，于22時(shí)24分送到某醫(yī)院急診室就診，以“中暑”和“病毒性腦炎”待查，收治入院，7月29日，經(jīng)檢查治療臨床診斷為“中暑、熱射病”。8月13日，某市職業(yè)病診斷組作出該工人為“職業(yè)性重癥中暑”的診斷結(jié)論。8月17日該工人因“呼吸衰竭、循環(huán)衰竭”死亡。

　　二、討論：衛(wèi)生監(jiān)督人員應(yīng)做些什么

　　1、立案

　　2、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查

　?。?）該廠(chǎng)職業(yè)病防治工作開(kāi)展情況（管理、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品配備等）

　　（2）作業(yè)場(chǎng)所現(xiàn)狀

　?。?）同崗位人員情況

　?。?）請(qǐng)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測(cè)與評(píng)價(jià)

　　（5）收集相關(guān)資料，重點(diǎn)是氣象資料

　　（6）提出控制措施及改進(jìn)意見(jiàn)

　　二、討論：衛(wèi)生監(jiān)督人員應(yīng)做些什么

　　3、案情討論

　?。?）確定違法事實(shí)

　　（2）違反的法律條款

　?。?）合議，形成處理建議

　　4、行政處罰文書(shū)制作、報(bào)批

　　5、行政處罰事先告知、聽(tīng)證

　　6、行政處罰的實(shí)施

　　7、結(jié)案

　　五部分? 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督存在的主要問(wèn)題與對(duì)策

　　一、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督的現(xiàn)狀

　　全省職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作的現(xiàn)狀是：

　　底數(shù)不清

　　職業(yè)健康監(jiān)護(hù)率低

　　建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生審查覆蓋率低

　　監(jiān)督執(zhí)法和技術(shù)服務(wù)人員少 、能力不足

　　職業(yè)病危害隱患大 、責(zé)任大?

　　二、存在的主要問(wèn)題

　?。ㄒ唬┪沂÷殬I(yè)病防治衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法環(huán)境亟待改善

　?。ǘ┎糠钟萌藛挝宦殬I(yè)病防治意識(shí)差

　　（三）大量建設(shè)項(xiàng)目仍在走“先危害后治理”的老路

　?。ㄋ模┍O(jiān)督執(zhí)法、技術(shù)服務(wù)力量薄弱?

　　三、加強(qiáng)我省職業(yè)病防治工作的措施與建議

　　（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制，為職業(yè)病防治工作創(chuàng)造良好的環(huán)境

　?。ǘ?qiáng)化措施，加強(qiáng)監(jiān)管，切實(shí)做好職業(yè)病防治工作

　?。ㄈ?qiáng)化宣傳，營(yíng)造氛圍，增強(qiáng)全社會(huì)的職業(yè)病防治法制意識(shí)

　?。ㄋ模┘訌?qiáng)職業(yè)病防治隊(duì)伍的能力建設(shè)

　　四、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督的常見(jiàn)問(wèn)題與對(duì)策建議

　　老板不在、躲避，其他人配合檢查

　　老板不在、躲避，其他人不配合檢查

　　老板在，文明拒絕檢查

　　老板不在，文明拒絕檢查

　　暴力抗拒檢查