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歐美職業(yè)安全與健康法規(guī)發(fā)展概覽

  
評論: 更新日期:2016年11月16日

2014年12月1日起,我國新修訂的《安全生產(chǎn)法》正式施行,全面規(guī)范指導(dǎo)今后一段時期全國安全生產(chǎn)工作,保護(hù)勞動者的生命安全和身心健康,保障人民安居樂業(yè)與社會和諧。環(huán)顧世界,職業(yè)安全與健康立法起源、規(guī)范于歐美發(fā)達(dá)國家。率先開啟工業(yè)革命進(jìn)程、較早步入工業(yè)化社會的歐美發(fā)達(dá)國家在職業(yè)安全與健康法規(guī)建設(shè)方面為世界作出了典范。
工業(yè)革命與職安立法萌芽
    職業(yè)安全與健康法規(guī)從無到有,從單一的、零星的、只適用于某一特定范圍(行業(yè)、地區(qū)、工人)的法規(guī)到綜合的、全面的、適用范圍更為廣泛的基本法,并輔以一系列的從屬法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),形成一個較為完整的職業(yè)安全與健康法規(guī)體系,經(jīng)過了相當(dāng)長的歷史階段。一般認(rèn)為,職業(yè)安全與健康立法萌芽于歐洲第一次工業(yè)革命時期,隨著歐美工業(yè)化、城市化進(jìn)程應(yīng)運(yùn)而生。
    工業(yè)革命發(fā)軔于18世紀(jì)60年代的英國,是以機(jī)器取代人力、以大規(guī)模工廠化生產(chǎn)取代個體工場手工生產(chǎn)的一場生產(chǎn)與科技革命。工業(yè)革命實(shí)現(xiàn)了從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會轉(zhuǎn)向現(xiàn)代工業(yè)社會的重要變革,同時也帶來了日益凸顯的職業(yè)安全與健康危害。隨著工業(yè)革命的深入推進(jìn),生產(chǎn)規(guī)模迅速擴(kuò)大,礦難、火災(zāi)、爆炸、機(jī)械傷害等工業(yè)事故不斷發(fā)生,促使人們從法制的角度來控制日益嚴(yán)重的工業(yè)事故。
    英國工業(yè)革命期間,雇員的勞動時間、勞動工資以及其他勞動條件均由雇主與雇員簽訂的“合同”確定,國家法律只保護(hù)簽訂“合同”的自由,而并不保護(hù)雇員應(yīng)在良好的勞動條件下勞動。雇員常常被迫忍受苛刻的待遇,加上當(dāng)時的工廠體制不健全,工人的安全與健康根本沒有保障;尤其是當(dāng)時棉紡工廠的勞動條件尤為惡劣,工時長,工資低,雇傭的多為女工和童工。1802年,英國議會首先通過了一項(xiàng)限制紡織廠童工工作時間的《學(xué)徒健康與道德法》,成為世界上第一個重要的職業(yè)安全與健康法規(guī)。英國隨后在1833年頒布了世界上第一個《工廠法》,該法對工人的勞動安全、衛(wèi)生、福利等作了硬性規(guī)定,成為“工廠立法”時期的先驅(qū)。
    19世紀(jì)中葉以后,隨著第二次工業(yè)革命的推進(jìn),職業(yè)安全與健康立法也逐步發(fā)展起來。一些主要資本主義國家紛紛步英國的后塵,加入“工廠立法”的行列。美國的職業(yè)安全與健康立法最先是在州級進(jìn)行的,當(dāng)時美國正值三年內(nèi)戰(zhàn)(1861—1864年南北戰(zhàn)爭),工廠里一片混亂,勞動條件極為惡劣,人員傷亡事故頻發(fā)。1877年,馬薩諸塞州頒布了美國第一個《工廠檢查法》,該法的頒布大大推動了其他各州職業(yè)安全與健康法規(guī)的制定工作。
上世紀(jì)70年代職安立法高潮
    20世紀(jì)初期到70年代,正處于資本主義發(fā)展到壟斷資本主義階段,這一時期的工業(yè)生產(chǎn)已形成現(xiàn)代工業(yè)。科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,使生產(chǎn)面貌日新月異。但隨著新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用,在職業(yè)安全與健康方面也帶來許多新的風(fēng)險和問題。期間,為適應(yīng)生產(chǎn)發(fā)展,英國曾在1937年、1948年、1959年、1961年四次修改《工廠法》。尤其在第二次世界大戰(zhàn)結(jié)束后,新科技革命推動社會經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)生活發(fā)生巨大變化,規(guī)范職安立法迫在眉睫,歐美諸國越來越感到只制定、頒布單一的、零星的、僅適用于某一特定范圍的職業(yè)安全與健康法規(guī),已不能適應(yīng)工業(yè)發(fā)展的需要,必須把職業(yè)安全與健康作為一個極其重要的議題,單獨(dú)制定一個統(tǒng)一的、綜合的、全面的安全健康基本法。這一立法的醞釀過程終于在1970年代集中出爐,掀起了一波職安立法的熱潮。
    1970年,美國率先頒布《職業(yè)安全與健康法》。先前,美國試圖推行《工人補(bǔ)償法》以刺激企業(yè)投資,改善勞動條件,遭到失敗以后開始考慮制定以推行安全健康標(biāo)準(zhǔn)為核心的《職業(yè)安全與健康法》。1968年1月,約翰遜總統(tǒng)提出制定一個統(tǒng)一的、綜合的、全面的職業(yè)安全與健康計劃,包括立法工作。到了1970年,工傷事故和職業(yè)性危害日益嚴(yán)重,尤其是鈾礦工人的悲慘遭遇震撼了全國。在這種嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)面前,國會經(jīng)過激烈的爭辯后,通過了全美統(tǒng)一的《職業(yè)安全與健康法》,于1970年12月29日由尼克松總統(tǒng)簽署后生效。這樣,聯(lián)邦政府改變了過去只由各州制定安全健康法規(guī)的局面,從而加強(qiáng)了對各州職業(yè)安全與健康工作的領(lǐng)導(dǎo)。
    英國在1970年也有不少社會組織和機(jī)構(gòu),特別是工會對國內(nèi)已有的有關(guān)安全健康的法規(guī)是否足以保障所有勞動者的安全健康提出質(zhì)疑。英國隨后于1974年10月1日、1975年1月1日、1975年4月1日分三批頒布了《勞動安全衛(wèi)生法》的全部條款。雖然比美國晚了幾年,但是這一法規(guī)是當(dāng)時最全面、最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模Q之為法中有法,措施有力,規(guī)定詳細(xì),成為不少國家借鑒的“藍(lán)本”。
    繼美國、英國之后,1974年聯(lián)邦德國頒布了《職業(yè)安全法》,1978年加拿大頒布了《職業(yè)健康與安全法》,1979年芬蘭頒布了新的《職業(yè)健康法》。歐美地區(qū)蓬勃發(fā)展的立法運(yùn)動推動了全球職安立法的進(jìn)程。在亞洲,日本于1972年6月8日頒布了《勞動安全衛(wèi)生法》。我國臺灣地區(qū)在1974年4月16日也頒布了《勞工安全衛(wèi)生法》。在拉丁美洲,墨西哥于1978年制定了《安全衛(wèi)生法》,玻利維亞和委內(nèi)瑞拉兩國均于1979年頒布了《安全衛(wèi)生法》。這一時期堪稱職安立法的黃金時期。
美國職安法治的借鑒意義
    在歐美發(fā)達(dá)國家中,美國的職業(yè)安全與健康監(jiān)管體系是比較完善和規(guī)范的。美國較早制定了《職業(yè)安全與健康法》和《礦山安全與健康法》,相關(guān)的職業(yè)安全與健康標(biāo)準(zhǔn)門類齊全,可操作性強(qiáng)。中美兩國在國土幅員、地形地貌、自然氣候、工業(yè)門類、人口民族種族等方面均較相似,因此相較于其他歐美發(fā)達(dá)國家而言,美國的職安法治建設(shè)對我國更具有極強(qiáng)的借鑒意義。
    自1970年頒布《職業(yè)安全與健康法》至今,美國已建立健全了一個系統(tǒng)全面、功能完善的職業(yè)安全與健康法律體系。為保證《職業(yè)安全與健康法》和《礦山安全與健康法》的有效實(shí)施,美國勞工部相繼在1971年和1978年專門成立了職業(yè)安全與健康管理局和礦山安全與健康管理局。除了建立健全執(zhí)法機(jī)構(gòu)、執(zhí)法隊(duì)伍和執(zhí)法制度,加大執(zhí)法力度外,美國根據(jù)法律的要求,組織制定和完善相應(yīng)的職業(yè)安全與健康標(biāo)準(zhǔn),并圍繞標(biāo)準(zhǔn)體系扎實(shí)開展各項(xiàng)工作。美國于1971年制定了第一個職業(yè)安全與健康標(biāo)準(zhǔn),即《工作場所勞動保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)》。此后,美國相繼制定了石棉塵標(biāo)準(zhǔn)、鉛標(biāo)準(zhǔn)、苯標(biāo)準(zhǔn)、砷標(biāo)準(zhǔn)等400多種有毒物質(zhì)最高域值和聽力保護(hù)方面的標(biāo)準(zhǔn)。這些標(biāo)準(zhǔn)涉及范圍廣泛,關(guān)系到大眾的職業(yè)安全與健康問題。
    與此同時,美國十分注重職業(yè)安全與健康標(biāo)準(zhǔn)的適用性和可操作性,在實(shí)施過程中逐步完善。從制定職業(yè)安全與健康標(biāo)準(zhǔn)開始就注重其適用性和可操作性,貼近實(shí)際,使絕大多數(shù)企業(yè)能達(dá)到或做到這一標(biāo)準(zhǔn),從而得到了廣泛的貫徹實(shí)施。大部分行之有效的職業(yè)安全與健康標(biāo)準(zhǔn)是20世紀(jì)80年代制定的,如在制作化學(xué)藥劑過程中,要求雇主提供的工作場所危害物濃度符合允許最高域限值標(biāo)準(zhǔn)、危險品運(yùn)輸標(biāo)準(zhǔn)、石棉塵標(biāo)準(zhǔn)、乙烯氧化物標(biāo)準(zhǔn)、苯濃度標(biāo)準(zhǔn)、甲醛(福爾馬林)濃度標(biāo)準(zhǔn)、消防標(biāo)準(zhǔn)、危險物品處置和緊急救助標(biāo)準(zhǔn)、危險核能源封閉處置標(biāo)準(zhǔn)等。20世紀(jì)90年代以來,美國又相應(yīng)制定了安全管理規(guī)程、太空限制允許標(biāo)準(zhǔn)、建筑業(yè)高處墜落保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、施工現(xiàn)場用電安全標(biāo)準(zhǔn)、腳手架標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)接觸血緣病因物質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、建筑物鉛暴露接觸標(biāo)準(zhǔn)等。同時,對以往甲醛標(biāo)準(zhǔn)、亞甲氯化物標(biāo)準(zhǔn)、個人防護(hù)設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)、呼吸器保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行了修改?!?/span>

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