查清事故原因是事故調(diào)查的一項(xiàng)重要工作，一方面它是認(rèn)定事故性質(zhì)和事故責(zé)任人的重要基礎(chǔ)工作，一方面可以為其他單位提供經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，防止和減少同類事故發(fā)生。因而，事故原因的分析在事故調(diào)查中尤為重要。
        一、事故原因的構(gòu)成
        對(duì)一起事故，事故原因一般分為兩個(gè)層次：直接原因和間接原因。在事故原因分析中，應(yīng)從直接原因開始，查找間接原因，直到全部原因。
        1、直接原因。直接原因通常是一種或多種不安全行為、不安全狀態(tài)或兩者共同作用的結(jié)果，直接引起事故的發(fā)生，在時(shí)間上最接近事故。下列情況屬于直接原因：
        （1）人的不安全行為。是指違反安全規(guī)則和安全操作原則，使事故有可能或有機(jī)會(huì)發(fā)生的行為。如違章指揮、誤操作等。
        （2）物的不安全狀態(tài)。是指由于設(shè)備不良所引起的，使事故能發(fā)生的不安全的物體條件或物質(zhì)條件。如機(jī)械強(qiáng)度不夠、穩(wěn)定性差等。
        （3）環(huán)境原因。指由于環(huán)境不良可能造成事故發(fā)生的因素。如照明不如、風(fēng)量不足等。
        2、間接原因。指引起事故原因的原因，間接原因可追蹤于管理措施及決策的缺陷。主要包括：
        （1）技術(shù)的原因。包括：主要裝置、機(jī)械、建筑的設(shè)計(jì)，建筑物竣工后的檢查保養(yǎng)等技術(shù)方面不完善，機(jī)械裝備的布置，危險(xiǎn)場(chǎng)所的防護(hù)設(shè)備及警報(bào)設(shè)備，防護(hù)用具的維護(hù)和配備等所存在的技術(shù)缺陷。
        （2）教育的原因。包括：未經(jīng)培訓(xùn)，與安全有關(guān)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)不足；缺乏或不懂安全操作技術(shù)知識(shí)，對(duì)作業(yè)過程中的危險(xiǎn)性及其安全運(yùn)行方法無知、輕視不理解、壞習(xí)慣及沒有經(jīng)驗(yàn)等。
        （3）身體的原因。包括：身體有缺陷或由于睡眠不足而疲勞、酩酊大醉等。
        （4）精神的原因。包括怠慢、反抗、不滿等不良態(tài)度，焦燥、緊張、恐怖、不安等精神狀況，偏狹、固執(zhí)等性格缺陷。
        （5）管理原因。包括：企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)安全的責(zé)任心不強(qiáng)，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不明確，缺乏檢查保養(yǎng)制度，勞動(dòng)組織不合理等。
        3、主要原因。在造成某次事故的直接原因和間接原因中，對(duì)事故的發(fā)生起了主要作用的原因即為主要原因。需要注意的是，主要原因既可以為直接原因，也可以為間接原因。直接原因和間接原因主要是從事故發(fā)生時(shí)間上來說的，時(shí)間上最接近事故發(fā)生的原因即為直接原因。主要原因則是從對(duì)事故發(fā)生所起作用的大小來衡量的。 
        二、事故原因?qū)ω?zé)任認(rèn)定的指導(dǎo)作用
        按照造成事故的責(zé)任不同，事故可分為責(zé)任事故和非責(zé)任事故。責(zé)任事故是指由于人們違背自然或客觀規(guī)律，違反法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)等行為造成的事故。非責(zé)任事故，是指遭遇不可抗拒的自然因素或目前科學(xué)無法預(yù)測(cè)的原因造成的事故。
        查清事故原因是進(jìn)行客觀、準(zhǔn)確的責(zé)任認(rèn)定的前提。
        三、事故原因?qū)ω?zé)任追究的指導(dǎo)作用
        事故調(diào)查最主要的目的是從事故中吸取教訓(xùn)，減少和防止同類事故發(fā)生，責(zé)任追究?jī)H是一種手段而非目的，它主要是起警示作用。在查清事故原因的前提下，責(zé)任追究應(yīng)遵循這樣一個(gè)原則：
        對(duì)漠視生命、無視他人安全、對(duì)安全工作不負(fù)責(zé)任的違法違紀(jì)行為要堅(jiān)決依法嚴(yán)懲，絕不放過任何一個(gè)責(zé)任者。
        對(duì)尊重生命、遵守法律，盡職盡責(zé)的人要加以區(qū)別，對(duì)他們應(yīng)以工作而不是結(jié)果為衡量標(biāo)準(zhǔn)，在責(zé)任追究中應(yīng)從輕處理，以吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)為目的，避免過多關(guān)注錯(cuò)誤本身，做到不冤枉一個(gè)好人。
        責(zé)任追究應(yīng)做到讓已盡職盡責(zé)的人安心，讓在盡職盡責(zé)的人放心，為安全生產(chǎn)工作保護(hù)人、留住人。
        四、查清事故原因的啟示
        一個(gè)事故可以反映一個(gè)企業(yè)乃至整個(gè)行業(yè)在技術(shù)應(yīng)用及管理水平上存在的缺陷，查清事故原因可以舉一反三，提前采取措施及時(shí)整改，避免同類事故再次發(fā)生。