生產安全事故的發(fā)生伴隨在經濟活動的始終，只要有經濟活動存在，發(fā)生事故的可能性就會存在。近幾年來，我國安全生產形勢逐年好轉，2008年全國事故死亡人數(shù)首次降到10萬人以下。但是，較大以上事故仍然占了很大的比重，重大以上事故98起，幾乎每三天就發(fā)生一起。

　　如何處理好生產安全事故，舉一反三，避免類似事故再次發(fā)生，對于做好安全生產工作具有十分重要的意義。根據(jù)個人工作實踐和調查處理事故的體會，調查處理生產安全事故要做到“四個必須”。

　　一、查明事故原因，必須把握準確性

　　生產安全事故的發(fā)生有它的必然性和偶然性，既有客觀情況也有主觀因素。在事故調查中，要堅持實事求是，認真細致，把事故發(fā)生的原因和責任調查清楚，為事故處理打下堅實基礎。一是認真分析人的主客觀因素。事故的發(fā)生往往人的因素是關鍵性的。要分析當事人執(zhí)行規(guī)章制度的情況、技術素質以及精神狀態(tài)、體力消耗等狀況，確定規(guī)章制度、操作規(guī)程有無漏洞。二是檢查機器設備運轉情況，觀察機器設備在發(fā)生事故前和事故發(fā)生后的變化情況，從中找出機器設備在事故中的缺陷。三是檢查事故現(xiàn)場的環(huán)境情況。要從細微處著手，找出造成事故的自然因素，必要時還要對溫度、降水、天氣情況進行對比。在此基礎上，對事故發(fā)生的原因和責任作出準確的判斷。切忌不分青紅皂白，憑主觀臆斷，對人、機、環(huán)不作全面分析研究，妄下結論，致使事故發(fā)生的原因和責任不準確。

　　二、責任追究，必須堅持原則性

　　責任追究是事故調查的重要組成部分。發(fā)生事故后，追究責任人不是目的，目的是通過對責任人的追究汲取事故教訓，防止今后類似事故的發(fā)生。責任追究必須堅持原則，不能照顧遷就。對責任人、分管領導、主要領導的處理要有法律依據(jù)，要使當事人對自己的行為負起法律責任，維護國家法律的尊嚴。責任追究要把握好“度”，責任追究不是越嚴越好，不要無限拔高。在法律范圍內，行政處分的梯次要把握好。使當事人心服口服，雖然受了處分，但認為自己應該受處分，沒有抵觸情緒。切忌重處分企業(yè)責任人、輕政府領導人，或者重處理政府領導人、輕企業(yè)負責人；切忌重經濟處罰，輕行政處分。

　　三、事故教育，必須注重廣泛性

　　通過事故對職工群眾進行安全生產教育是調查事故的重要內容。一是事故的調查要依靠群眾，調查組要深入基層、深入群眾，發(fā)動群眾查找事故發(fā)生的原因，把調查事故的過程變?yōu)槁毠と罕娛芙逃倪^程，使大家認識到哪些是正確的、哪些是違章的，通過事故調查提高廣大干部職工的安全意識和技術素質。二是事故調查處理報告經政府批復后，要及時召開職工大會，通報事故情況，分析事故原因，對責任人進行公開處理，讓大家接受教訓。切忌少數(shù)人操縱，不與群眾見面；處理結果束之高閣。

　　四、防范措施，必須要有針對性

　　制定防范措施，促進安全生產工作是事故調查的關鍵環(huán)節(jié)。要緊緊圍繞事故發(fā)生的主客觀原因制定切實可行的防范措施，一是思想認識要提高，時刻繃緊安全生產這根弦。二是規(guī)章制度要完善，通過事故檢查本企業(yè)、本單位安全生產規(guī)章制度的漏洞和缺項，使之健全完善。三是現(xiàn)場管理要加強，要督促員工上標準崗、干標準活，杜絕三違現(xiàn)象。四是安全投入要加大。要淘汰工藝落后的設備，改進工作方法，積極采用新設備、新技術、新工藝。切忌制定的防范措施假、大、空，沒有針對性，沒有可操作性。