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生產(chǎn)副礦長崗位職責(zé)

  
評(píng)論: 更新日期:2015年10月17日
蒙發(fā)公司崗位說明書

 

一、崗位基本信息:
崗位名稱
生產(chǎn)副礦長
崗位編號(hào)
暫不填寫,為數(shù)據(jù)庫做準(zhǔn)備
公司/ 部門
蒙發(fā)煤炭有限責(zé)任公司
部門
呼和烏素煤礦
制作人
 
制作日期
 
審批人
 
審批日期
 
二、崗位關(guān)系:
崗位職務(wù)關(guān)系
崗位名稱及在崗人數(shù)
直接上級(jí)
礦長
其他上級(jí)(如存在多重匯報(bào),請(qǐng)寫明)
副總經(jīng)理(分管煤礦)
直屬下級(jí)
掘進(jìn)隊(duì)長、采煤隊(duì)長、生技科長、調(diào)度室主任
其他下級(jí)(指非直接匯報(bào)關(guān)系的下級(jí)崗位)
地質(zhì)工程師、采礦工程師、測(cè)量工程師、通風(fēng)工程師、調(diào)度員
總轄人數(shù)
 
崗位功能關(guān)系
填入名稱
接受或提供的服務(wù)內(nèi)容、資源、信息/文檔名稱等
內(nèi)部客戶
安技部
提供礦井基礎(chǔ)數(shù)據(jù),包括水文地質(zhì)、測(cè)量數(shù)據(jù)、采煤工作面實(shí)際情況、通風(fēng)設(shè)施
安全副礦
提供生產(chǎn)應(yīng)用安全技術(shù)措施、生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表
機(jī)電副礦
提供設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)信息、生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表
總工程師
提供礦井基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表
后勤副礦
提供生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表、工人人數(shù)信息
礦長
提供礦井基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表、技術(shù)措施
外部客戶
 
 
內(nèi)部供應(yīng)商
安技部
接受安全技術(shù)指標(biāo)指導(dǎo)/質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化指標(biāo)及技術(shù)指導(dǎo)/技術(shù)改造指導(dǎo)、規(guī)劃意見
安全副礦
接受井下及地面安全檢測(cè)信息/安全措施指導(dǎo)/瓦斯檢測(cè)值/安全檢查監(jiān)督
機(jī)電副礦
接受機(jī)電設(shè)備運(yùn)行維護(hù)維修/設(shè)備檢測(cè)服務(wù)/井下及地面變電站正常運(yùn)行、供電/告知設(shè)備安全運(yùn)行值/設(shè)備操作培訓(xùn)
總工程師
接受技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)問題解決方案/一通三防技術(shù)指導(dǎo)
后勤副礦
接受后勤服務(wù)/餐飲服務(wù)和食堂管理/辦公區(qū)域清潔服務(wù)
職工洗浴室保潔和管理
礦長
接受工作指導(dǎo)
外部供應(yīng)商
設(shè)計(jì)院
接受礦井建設(shè)設(shè)計(jì)方案
三、崗位績效與職責(zé):
崗位設(shè)立目的概述
協(xié)助礦長完成煤礦生產(chǎn)任務(wù),組織執(zhí)行國家相關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、措施、制度與技術(shù)要求
關(guān)鍵績效領(lǐng)域
關(guān)鍵績效指標(biāo)(參考)
l         安全管理
安全事故(一般、重大、重特大事故)起數(shù)、設(shè)備事故損失
安全培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率
l         產(chǎn)量管理
生產(chǎn)任務(wù)達(dá)成率、掘進(jìn)任務(wù)完成率
l         成本管理
噸煤成本節(jié)超率
l         人員管理
人員流失率
梯隊(duì)人員培養(yǎng)任務(wù)完成率
 
 
崗位重要職能與任務(wù)描述(總體不超過15項(xiàng),依重要性排列)
業(yè)務(wù)職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)協(xié)助礦長管理生產(chǎn)工作,下達(dá)采煤掘進(jìn)年度/月度生產(chǎn)任務(wù);
2、 負(fù)責(zé)監(jiān)督礦建項(xiàng)目安全設(shè)施的設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收工作;
3、 負(fù)責(zé)組織煤礦安全生產(chǎn),并監(jiān)督安全管理和安全生產(chǎn)執(zhí)行情況;
4、 負(fù)責(zé)檢查生產(chǎn)工程質(zhì)量和生產(chǎn)環(huán)境的管理工作;
5、 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查采煤、掘進(jìn)生產(chǎn)工作,控制采掘工作進(jìn)度和安全;
6、 負(fù)責(zé)解決一線技術(shù)難題,并將問題反饋給總工程師;
7、 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)會(huì)議,分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),指揮協(xié)調(diào)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)。
組織及人員管理
1、 綜采、綜掘隊(duì)伍建設(shè)
2、 采掘隊(duì)長、調(diào)度室主任及其副職、后備梯隊(duì)的選拔、培養(yǎng)、管理
費(fèi)用管理
 
 
四、崗位權(quán)限:
 
建議權(quán)
審核權(quán)
決策權(quán)
業(yè)務(wù)方面
1、 礦區(qū)建設(shè)建議權(quán)
2、 技術(shù)改造建議權(quán)
3、 生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)和購買建議權(quán)
4、 績效制度建議權(quán)
1、 生產(chǎn)績效考核結(jié)果
2、 生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表審核
3、 安全措施審核
4、 安全管理制度審核
1、 生產(chǎn)現(xiàn)場管理的決策權(quán)
2、 生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)措施的決策權(quán)
 
人事方面
采掘隊(duì)長、調(diào)度室主任的選拔
培訓(xùn)考核結(jié)果
直接下級(jí)的任免
費(fèi)用方面
 
1、生產(chǎn)設(shè)備的維修費(fèi)用支付
 
五、崗位任職要求(上崗基本要求):
學(xué)歷
大專以上
總工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?/div>
8
管理年限
( 5 )年,基層   中層   高層
專業(yè)知識(shí)技能要求
專業(yè)知識(shí)技能
采礦專業(yè)、地質(zhì)專業(yè)、機(jī)電專業(yè)、煤礦安全專業(yè)
資格考試
國家級(jí)工程師職稱
行業(yè)或?qū)I(yè)
經(jīng)驗(yàn)要求
行業(yè)或?qū)I(yè)
年限(年)
機(jī)械化礦井120萬噸生產(chǎn)管理
5年以上
 
 
其它要求
 
六、崗位成功關(guān)鍵素質(zhì)能力要求:
1
 
4
 
2
 
5
 
3
 
6
 
七、工作條件及強(qiáng)度
工作制
工作環(huán)境和條件
□正常班
工作地點(diǎn)
□室外    □室內(nèi)    □室內(nèi)外兼有    
□長白班
工作環(huán)境影響程度(1-5)
氣味
溫度
濕度
噪音
粉塵
輻射
□倒班(○兩班倒 ○三班倒)
2
2
2
2
2
3
工作姿勢(shì)(出現(xiàn)概率)
站立
 
走動(dòng)
30%
70%
精力
緊張程度
不緊張      1     2     3       4       5    非常緊張
發(fā)生頻率
           1     2      3       4       5    
體力消耗
           1     2      3       4       5    
八、晉升與職務(wù)輪換
晉升崗位
可直接升遷的職位
 
輪換崗位
可相互轉(zhuǎn)換的職位
 
可升遷至此的職位
 
九、其他說明:
 
                                                             
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