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一、崗位基本信息：
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崗位名稱
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機(jī)電副礦長
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崗位編號
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暫不填寫，為數(shù)據(jù)庫做準(zhǔn)備
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公司/ 部門
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內(nèi)蒙古蒙發(fā)煤炭公司
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部門
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呼和烏素煤礦
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制作人
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制作日期
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審批人
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審批日期
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二、崗位關(guān)系：
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崗位職務(wù)關(guān)系
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崗位名稱及在崗人數(shù)
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直接上級
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礦長
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其他上級（如存在多重匯報(bào)，請寫明）
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副總經(jīng)理
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直屬下級
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機(jī)電科長、機(jī)運(yùn)隊(duì)長
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其他下級（指非直接匯報(bào)關(guān)系的下級崗位）
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機(jī)電工程師、機(jī)運(yùn)副隊(duì)長、設(shè)備管理員、機(jī)電技術(shù)員
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總轄人數(shù)
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70人
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崗位功能關(guān)系
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填入名稱
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接受或提供的服務(wù)內(nèi)容、資源、信息/文檔名稱等
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內(nèi)部客戶
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礦長
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提供全礦機(jī)電設(shè)備技術(shù)參數(shù)
提供全礦電力設(shè)備運(yùn)行情況
提供需更新設(shè)備的技術(shù)信息
提供下屬員工的薪資、培訓(xùn)、后備培養(yǎng)
提供技術(shù)人員的技術(shù)比武方案
提供設(shè)備報(bào)廢報(bào)告
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安全副礦長
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提供安全監(jiān)控設(shè)備技術(shù)資料
提供安全監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行檢查記錄
提供安全監(jiān)控設(shè)備維修服務(wù)
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生產(chǎn)副礦長
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提供采掘設(shè)備技術(shù)參數(shù)
提供采掘設(shè)備操作規(guī)程
提供采掘設(shè)備維修服務(wù)
提供采掘設(shè)備使用方法培訓(xùn)
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總工程師
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提供全礦機(jī)電設(shè)備技術(shù)參數(shù)
提供需更新設(shè)備的技術(shù)信息
提供設(shè)備報(bào)廢報(bào)告
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供應(yīng)部
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提供需購買的設(shè)備、零配件需求計(jì)劃
提供需購買的零配件加工圖紙
提供新設(shè)備、配件驗(yàn)收結(jié)果
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人力資源部
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提供用人需求、培訓(xùn)需求
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機(jī)電科
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外部客戶
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供電系統(tǒng)
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提供一次性負(fù)荷增容申請，斷閘及送電溝通
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設(shè)備供應(yīng)商
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提供設(shè)備售后服務(wù)維修信息
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內(nèi)部供應(yīng)商
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礦長
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接受工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)
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生產(chǎn)副礦長
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接受采掘設(shè)備維修需求/設(shè)備故障信息
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安全副礦長
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接受員工違章操作處罰通報(bào)
接受特殊工種崗位培訓(xùn)
接受安全監(jiān)控設(shè)備維修需求
接受安全監(jiān)控設(shè)備需求計(jì)劃
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總工程師
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接受瓦斯監(jiān)測數(shù)據(jù)/通風(fēng)量數(shù)據(jù)
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機(jī)電科長
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接受零配件購置計(jì)劃
接受運(yùn)行交接班記錄、事故追查記錄
接受超前判斷機(jī)械電氣事故
接受入井設(shè)備檢查結(jié)果
接受檢修后入庫設(shè)備數(shù)量
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機(jī)運(yùn)隊(duì)長
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接受人員招聘、工資
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供應(yīng)部
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接受新設(shè)備、配件及技術(shù)信息
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外部供應(yīng)商
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電力系統(tǒng)
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接受安全送電
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設(shè)備供應(yīng)商
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接受設(shè)備資料/售后服務(wù)
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三、崗位績效與職責(zé)：
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崗位設(shè)立目的概述
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關(guān)鍵績效領(lǐng)域
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關(guān)鍵績效指標(biāo)（參考）
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l
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l
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l
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崗位重要職能與任務(wù)描述（總體不超過15項(xiàng)，依重要性排列）
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業(yè)務(wù)職責(zé)
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1、 負(fù)責(zé)全礦的機(jī)電設(shè)備和技術(shù)管理
2、 負(fù)責(zé)對材料供應(yīng)提出計(jì)劃和審批，并驗(yàn)收供應(yīng)設(shè)備和配件質(zhì)量；
3、 負(fù)責(zé)配合安全生產(chǎn)組織設(shè)備的維護(hù)、搶修，確保正常生產(chǎn)；
4、 負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查機(jī)械設(shè)備和電氣設(shè)備的安全運(yùn)行和定期維修；定點(diǎn)定時(shí)維修，適時(shí)潤滑；
5、 負(fù)責(zé)檢查全礦設(shè)備交接班、大修、及日常保養(yǎng)記錄完整，
6、 負(fù)責(zé)組織事故原因追查，落實(shí)事故責(zé)任人和處理方法，排除隱患；
7、 負(fù)責(zé)審核報(bào)廢設(shè)備管理；
8、 負(fù)責(zé)審核設(shè)備外出維修或借用申請
9、 負(fù)責(zé)與相關(guān)供電單位進(jìn)行溝通
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組織及人員管理
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機(jī)電人員培訓(xùn)；
機(jī)電人員組織搭建
對機(jī)電人員的工作執(zhí)行情況考核
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費(fèi)用管理
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四、崗位權(quán)限：
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建議權(quán)
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審核權(quán)
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決策權(quán)
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業(yè)務(wù)方面
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新設(shè)備購置
合理生產(chǎn)管理
安全隱患排查
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材料供應(yīng)計(jì)劃的審核
設(shè)備外出維修申請
外單位設(shè)備及配件借用申請
審核報(bào)廢設(shè)備
設(shè)備質(zhì)量審核
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設(shè)備大修決策權(quán)
設(shè)備使用、操作決策權(quán)
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人事方面
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班組建設(shè)
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直接下級任免
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費(fèi)用方面
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設(shè)備（大、中、小）維修、購置計(jì)劃
設(shè)備質(zhì)量問題建議停止付款
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五、崗位任職要求（上崗基本要求）：
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學(xué)歷
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中專
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總工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?/div>
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10
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管理年限
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（ 6 ）年，基層 中層 高層
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專業(yè)知識技能要求
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專業(yè)知識技能
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礦山機(jī)電專業(yè)
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資格考試
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機(jī)電工程師、安全資格證書
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行業(yè)或?qū)I(yè)
經(jīng)驗(yàn)要求
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行業(yè)或?qū)I(yè)
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年限（年）
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機(jī)械化礦井經(jīng)驗(yàn)
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10
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掌握辦公軟件及制圖軟件
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其它要求
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六、崗位成功關(guān)鍵素質(zhì)能力要求：
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1
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4
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2
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5
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3
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6
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七、工作條件及強(qiáng)度
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工作制
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工作環(huán)境和條件
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□正常班
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工作地點(diǎn)
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□室外 □室內(nèi) □室內(nèi)外兼有
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□長白班
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工作環(huán)境影響程度(1-5)
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氣味
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溫度
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濕度
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噪音
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粉塵
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輻射
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□倒班（○兩班倒 ○三班倒）
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2
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1
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1
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1
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1
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3
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工作姿勢（出現(xiàn)概率）
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站立
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走動
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60%
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坐
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40%
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精力
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緊張程度
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不緊張 1 2 3 4 5 非常緊張
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發(fā)生頻率
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低 1 2 3 4 5 高
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體力消耗
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小 1 2 3 4 5 大
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八、晉升與職務(wù)輪換
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晉升崗位
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可直接升遷的職位
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輪換崗位
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可相互轉(zhuǎn)換的職位
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可升遷至此的職位
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九、其他說明：
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