色爱综合区,亚洲中文字幕黄网站,国产三级在线播放欧美,美国一级毛片aa,av无码,天天干,婷婷六月丁香91视频,免费的黄色网站4mmb

<video id="awqji"></video>

<i id="awqji"></i>

會員中心
加入VIP
微信

客服微信網(wǎng)站公眾號

　煤礦　化工　建筑
　機械　電力　冶金
　消防　交通　特種

　論壇　活動　視頻
　問答　投稿　 MSDS
　簽到　超市　招聘

導(dǎo)航：安全管理網(wǎng)>> 安全管理>> 行業(yè)安全>> 綜合>>正文

激活安全文化的生命力

文檔作者：謝玲		點擊數(shù)：	更新時間： 2021年03月07日
下載地址：點擊這里	文件大?。?90.50 KB 共1頁	文檔格式： PDF	下載點數(shù)： 1 點（VIP免費）

內(nèi)容預(yù)覽 [文件共1頁]

本文件共1頁，如需編輯使用，請下載。

注：預(yù)覽效果可能會出現(xiàn)部分文字亂碼（如口口口）、內(nèi)容顯示不全等問題，下載是正常的。

	文件大?。?0.50 KB 共1頁文件格式：PDF 下載點數(shù)：1 點（VIP會員免費）

下一篇：安全文化應(yīng)知應(yīng)會

上一篇：企業(yè)安全文化的科學(xué)建構(gòu)

文本預(yù)覽

僅提取頁面文字內(nèi)容，供快速閱讀使用。

企業(yè)文化廣場 主持人：彭福光
GUANGXI DIAN YE 灰 審景
安全文化是個人和集體的價值觀、
態(tài)度、能力和行為方式的綜合產(chǎn)物，是
凝聚人心的無形資產(chǎn)和精神力量、企業(yè)
實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的靈魂和推動力，是員
工精神、素質(zhì)等方面的綜合表現(xiàn)，是企
業(yè)管理的基礎(chǔ)和發(fā)展動力之源。
傳統(tǒng)的安全管理是一種被動型、經(jīng)
驗型的作業(yè)驅(qū)動型管理，而納入經(jīng)營戰(zhàn)
略的安全文化建設(shè)是一種創(chuàng)新的效益
型、系統(tǒng)型的項目驅(qū)動型管理。通過教
育、宣傳、獎懲、創(chuàng)建群體氛圍等手段，
安全文化能彌補安全管理的不足。安全
文化把服從式管理的“要我安全”轉(zhuǎn)變
成自主式管理的“我要安全”，將大大
提升安全工作的境界。這是安全文化的
生命力。
怎樣才能激活安全文化的生命力?
筆者認(rèn)為，企業(yè)安全文化建設(shè)就是
把經(jīng)營生產(chǎn)的價值和人的價值的實現(xiàn)
統(tǒng)一起來，增強各層次人員的安全意
識，使企業(yè)具有專業(yè)安全文化的生產(chǎn)
力，實現(xiàn)安全生產(chǎn)經(jīng)營的良性循環(huán)。要
在安全管理中激活安全文化的生命力，
應(yīng)當(dāng)做到“兩個創(chuàng)新”和“三個堅持”。
一要創(chuàng)新機制。把安全文化理念貫
徹到生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，把安全文化建
設(shè)作為“一把手工程”和各級領(lǐng)導(dǎo)的第
一職責(zé)落實到行動上。在保障機制上，
要建立目標(biāo)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，層層落實安全目
標(biāo)責(zé)任、具體措施和考核辦法，形成“橫
向到邊，縱向到底”的安全生產(chǎn)措施逐
級負(fù)責(zé)的管理網(wǎng)絡(luò)。要建立檢查講評機
制和問題追究機制。通過安全例會、現(xiàn)
場分析、查評會等載體，檢查各級人員
在安全管理中是否在位，是否認(rèn)真履行
職責(zé)，并輔以面對面的批評幫助，努力
形成“一切事故都可以避免”、“安全第
一”和“人人為我，我為人人”強有力的
“安全文化場”。通過保障機制在安全
文化場的作用，從提高全體職工的安全
素質(zhì)人手，強化安全監(jiān)督與考核，建設(shè)
一個企業(yè)與員工的利益共同體，培育出
獨具特色的安全文化，促使“習(xí)慣性違
章”變成“習(xí)慣性遵章”，努力實現(xiàn)“管
理零失誤、行為零違章、設(shè)備零缺陷、安
全零事故”。
二要創(chuàng)新管理。驅(qū)動安全文化行
為，培養(yǎng)職工樹立牢固的安全生產(chǎn)意
識，全面提高防護(hù)能力，是安全文化建
設(shè)的核心內(nèi)容，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的保
證，也是關(guān)愛生命的具體體現(xiàn)。而安全
意識牢固樹立、防護(hù)能力的全面提高，
又必須依靠管理創(chuàng)新來實現(xiàn)。要通過安
全懇談會、“安全心連心溝通” 等生動
活潑的安全教育方式，使安全工作真正
觸及靈魂、人心入腦，使職工在思想上
由被動接受教育向主動接受教育轉(zhuǎn)化，
在行動上由“要我安全” 向“我要安
全”轉(zhuǎn)化。通過勞動競賽、技能培訓(xùn)等方
式，讓廣大職工參與其中并充當(dāng)“主
角”，營造濃厚的安全文化氛圍。要在管
理中努力實現(xiàn)賞罰嚴(yán)明、雙向激勵與約
束機制，促進(jìn)安全文化建設(shè)和良性循環(huán)
的安全生產(chǎn)局面的形成。
樹立人本理念是創(chuàng)建企業(yè)安全文
化的核心，也是安全文化生命力旺盛的
根基。
一要堅持以人為本。安全文化建設(shè)
是預(yù)防事故的“人因工程”，以提高勞
動者安全素質(zhì)為主要任務(wù)。要圍繞提升
安全理念、人員素質(zhì)和安全思想境界，
不斷強化“人本建設(shè)”。要通過安全管
理“關(guān)口”前移，實現(xiàn)安全管理對象全
員化、形式多樣化、效果跟蹤化，最終確
保人的本質(zhì)安全化。
二要堅持理念先導(dǎo)。心態(tài)安全文化
是安全文化建設(shè)的基礎(chǔ)和前提，最能體
現(xiàn)人本思想。無論是管理者還是操作
者，只有心態(tài)安全，才會有行為安全；只
有行為安全，才能保證安全制度落到實
處。
三要堅持親情感染。安全教育要人
心入腦，就要注重情感投入，“于細(xì)微之
處見真情”。要積極開展民主管理活動，
創(chuàng)造一個民主、和諧、安全的“家庭環(huán)
境”。要充分發(fā)揮親情的感染作用，筑牢
安全第二道防線，企業(yè)安全文化的創(chuàng)建
才有生命力。
塑造企業(yè)安全文化是一項長期、艱
巨而又細(xì)致的心理工作，需要有意識、
有目的、有組織地進(jìn)行長期的總結(jié)、提
煉、倡導(dǎo)和強化，需要建立健全有效的
激勵和約束機制作保障，把企業(yè)安全文
化所確定的價值觀長期地、全面地體現(xiàn)
在企業(yè)的一切經(jīng)濟(jì)活動和員工行為之
中。也只有把制度建設(shè)與企業(yè)安全文化
建設(shè)聯(lián)系起來，有意識地結(jié)合于管理工
作的具體實踐中，讓員工把那些約束行
為的制度變成了自己的行動指南，真正
從思想上接受企業(yè)倡導(dǎo)的安全價值理
念，企業(yè)安全文化才有恒久的活力。
(作者單位：廣西防城港供電局)
2006-7(總第76期) 團(tuán)

網(wǎng)友評論 more

綜合最新內(nèi)容

04-02

落實“三管三必須” …

04-02

落實崗位職責(zé) 堅守安…

03-17

安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)檔案…

09-15

安全生產(chǎn)精益七大任務(wù)…

09-15

安環(huán)部工作職責(zé)和流程圖

08-16

起重傷害事故預(yù)防措施…

04-24

“三違”行為管理規(guī)程

04-23

企業(yè)安全生產(chǎn)知識

綜合熱點內(nèi)容

113071

落實企業(yè)安全生產(chǎn)主…

102184

圖文詳解雙重預(yù)防機制

91596

企業(yè)經(jīng)營的風(fēng)險分析…

85314

當(dāng)前安全管理存在的…

72634

安全工作思路及重點

72241

淺談對安全生產(chǎn)的認(rèn)…

64580

安全生產(chǎn)“四不傷害…

64270

淺談如何落實安全生…

相關(guān)內(nèi)容

核電廠核安全文化建設(shè)導(dǎo)則

社區(qū)級安全文化教育體驗場…

企業(yè)安全文化與企業(yè)安全文…

安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建規(guī)范

安全文化建設(shè)綜述

創(chuàng)想安科網(wǎng)站簡介會員服務(wù)廣告服務(wù)業(yè)務(wù)合作提交需求會員中心在線投稿版權(quán)聲明友情鏈接聯(lián)系我們