一、定義：安全管理中“三違”是指“違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律”的簡稱。?
1. 違章指揮主要是指生產(chǎn)經(jīng)營單位的生產(chǎn)經(jīng)營管理人員違反安全生產(chǎn)方針、政策、法律、條例、規(guī)程、制度和有關(guān)規(guī)定指揮生產(chǎn)的行為。違章指揮具體包括：生產(chǎn)經(jīng)營管理人員不遵守安全生產(chǎn)規(guī)程、制度和安全技術(shù)措施或擅自變更安全工藝和操作程序，指揮者使用未經(jīng)安全培訓(xùn)的勞動者或無專門資質(zhì)認(rèn)證的人員；生產(chǎn)經(jīng)營管理人員指揮工人在安全防護設(shè)施或設(shè)備有缺陷、隱患未解決的條件下冒險作業(yè)；生產(chǎn)經(jīng)營管理人員發(fā)現(xiàn)違章不制止等。
2. 違章作業(yè)主要是指工人違反勞動生產(chǎn)崗位的安全規(guī)章和制度（如安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、工作交接制度等）的作業(yè)行為。違章作業(yè)具體包括：不正確使用個人勞動保護用品、不遵守工作場所的安全操作規(guī)程和不執(zhí)行安全生產(chǎn)指令。
3. 違反勞動紀(jì)律主要是指工人違反生產(chǎn)經(jīng)營單位的勞動紀(jì)律的行為。違反勞動紀(jì)律具體包括：不履行勞動合同及違約承擔(dān)的責(zé)任，不遵守考勤與休假紀(jì)律、生產(chǎn)與工作紀(jì)律、獎懲制度及其他紀(jì)律等。
二、違章的危害
三、消除事故“苗頭”避免事故發(fā)生
1、海因里希法則：300: 29: 1
2、海因里希因果連鎖理論
四、“三違”產(chǎn)生的原因
五、車間班組做好反“三違”工作的主要環(huán)節(jié)
六、職工個人做好反“三違”的要求
七、反“三違”要關(guān)注、控制好18種人
1、初來乍到“新工人”? 2、變化工種“改行人”?? 3、力不從心“老工人”
4、不懂規(guī)程“莽撞人”? 5、技能低下“大膽人”?? 6、爭強好勝“大能人”
7、盲目作業(yè)“糊涂人”? 8、冒險蠻干“危險人”?? 9、受到批評“泄憤人”
10、急于求成“草率人” 11、違章指揮“外行人” 12、嗜酒如命“醉酒人”
13、心情郁悶“煩心人” 14、吊兒郎當(dāng)“馬虎人” 15、休息不好“疲憊人”
16、僥幸心理“嚴(yán)重人” 17、不學(xué)無術(shù)“懶怠人” 18、安全意識“淡薄人”
八、企業(yè)職工安全行為養(yǎng)成的要求
1、主動學(xué)習(xí)、磨煉的安全行為養(yǎng)成
2、主動了解安全信息的安全行為養(yǎng)成
3、安全確認(rèn)的安全行為養(yǎng)成
4、自我服從的安全行為養(yǎng)成
5、自我身心調(diào)適的安全行為養(yǎng)成
6、“六預(yù)”的安全行為養(yǎng)成。

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