自我保護除了是一種本能，是一種維持生命不可缺少的自覺行為外，它可以轉(zhuǎn)化成一種精神和思維。隨著每個人經(jīng)驗的積累，安全技術(shù)和安全文化的不斷提高，自我保護能力也在不斷地增強。有了較高的自我保護意識后，就可以實現(xiàn)“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，不被機械傷害”的美好愿望，就可以將整體的事故頻率降到更加理想程度。自我保護意識強的人主要表現(xiàn)：認真學習和執(zhí)行各項安全規(guī)程、制度，主動進行安全學習和接受安全教育，主動服從安全指導和管理，正確使用和佩戴安全防護用品和勞動保護用品；無安全交底、安全措施、隱患不排除，拒絕操作等，反之，則是自我保護意識淡薄的表現(xiàn)。
        安全意識淡薄，說明防范事故的意志能力低下。安全心理學認為：“意志是人所獨有的一種心理現(xiàn)象，是人所特有的思維控制方式，只有預先具有明確的目的性，并根據(jù)這一目的來控制自身的行動，才是意志行動。”通過對事故的分析可以看出，部分違章者雖對事故的潛在危險有一定認識，但卻又處于一種“明知故犯”的狀態(tài)，客觀上明白危險點之所在，而主觀上卻總是過高地估計自己的經(jīng)驗與能力，不是采取系統(tǒng)有效控制危險點來完成工作，而是抱著僥幸心理和取巧心理僅憑自己的“藝高膽大”進行作業(yè)，最終導致事故的發(fā)生。
        自我保護意識是安全管理中的重中之重。只有自我安全意識牢固的人，才能保證不傷害自己，不傷害他人，也不被他人所傷害。如果自我安全意識淡薄，生產(chǎn)中不能嚴格執(zhí)行有效的安全措施，連自身安全都不予重視，如何去保證不傷害他人與設(shè)備。1998～2001年國家電力公司共發(fā)生電力生產(chǎn)人身死亡事故125次，死亡136人。在發(fā)、供電單位死亡的136人中，由于不嚴格執(zhí)行安全工作規(guī)程，違章指揮、違章操作或裝置性違章引起的人身死亡有112 人，占死亡人數(shù)的80.4%。除違反規(guī)程制度、違章工作外，因為設(shè)備裝置缺陷、工作人員安全技措欠缺或業(yè)務技能差等原因引起的人身死亡事故明顯升高。“安全第一、預防為主”，安全是基礎(chǔ)，沒有了安全，一切都是零，這是人人皆知的道理。然而，在工作中，為什么還會發(fā)生各種事故呢？我們認為主要有兩個原因：
             一是管理不到位，管理不到位，責任心差是各類事故發(fā)生的主要原因，縱觀歷年來所發(fā)生的各類事故，從中我們可以看出，絕大多數(shù)事故的發(fā)生，都是由于管理不到位、各級人員責任心差、現(xiàn)場安全監(jiān)督不力所造成。由于管理不到位，致使安全意識淡薄，各類安全活動的開展、安全學習以及“春”“冬”查等安全工作流于形式，安全工作僅僅“停在嘴上、寫在紙上、掛在墻上”，沒有真正落到實處；由于管理不到位，致使一些管理人員、工作負責人工作作風不扎實，責任心差，在安全工作中馬馬虎虎，對企業(yè)、對他人，甚至對自己不負責任，工作中互相推諉扯皮；由于管理不到位，安全管理人員經(jīng)常是坐在辦公室發(fā)號施令，缺乏現(xiàn)場工作指導；由于管理不到位，缺乏現(xiàn)場安全監(jiān)督和現(xiàn)場檢查力度，留下事故隱患；由于管理不到位，安全生產(chǎn)工作時緊時松。
             二是自我保護意識太差。自我保護意識差是發(fā)生人身傷亡事故的關(guān)鍵因素，自我保護意識是人的安全意志力的集中體現(xiàn)，有著一定安全意志能力的人，才能提高自我保護意識，明確作業(yè)中存在著各種危險因素，做好提前預防，強化提高自我安全的“免疫力”，防患于未然。重要的是能在心理上根除積重難返的一些習慣陋習，反對安全上的主觀主義、經(jīng)驗主義和蠻干主義，克服習慣性違章中的不良“習慣”意識，消除馬虎，湊合，不在乎等有悖于安全的消極思想，把好自我保護這道至關(guān)重要的防線，使安全從形式上落實到行動上。如此才能增強“安全在我心中，我是安全責任者”的安全意識，有效地抑制生產(chǎn)中自身的違章行為。
        根據(jù)事故致因理論：人的不安全行為及物的不安全狀態(tài)是造成事故的直接原因；而人的不安全行為及物的不安全狀態(tài)相互交叉時，則將在此時間、空間發(fā)生事故。結(jié)合電力系統(tǒng)的特點，我們不難發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)的觸電傷亡事故及系統(tǒng)設(shè)備事故都是由于人的不安全行為所造成的。因此，我們必須從限制人的不安全行為入手，不斷提高人的自我保護意識，以減少電力系統(tǒng)觸電傷亡、系統(tǒng)設(shè)備事故的發(fā)生。所以說自我保護應是安全中的首要問題。
        從許多發(fā)生的人身傷亡事故中我們可以看到，這些事故幾乎都是完全可以避免的，卻又為什么會發(fā)生呢？關(guān)鍵因素是安全意識不高、自我保護意識太差而導致的。自我保護意識差主要表現(xiàn)在一是膽大而心不細。由于膽子大，認為有人做監(jiān)護，況且做了安全措施，這樣或那樣操作沒關(guān)系，放松了警惕性，從而也就放松了仔細檢查；二是工作怕麻煩，心存僥幸心理，認為這樣或那樣……加強自我保護是電力企業(yè)安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)，只有在每個企業(yè)員下個人安全無事故的基礎(chǔ)上，才會有企業(yè)安全生產(chǎn)無事故的好局面。自我保護措施的具體做法概括起來是五步。即：一停，二看，三想，四問，五動手。
        所謂一停，二看，三想，四問，五動手，是指在開始工作以前，特別是涉及帶電設(shè)施，必須養(yǎng)成先停下的習慣，不要進入作業(yè)區(qū)域就冒冒失失地動手工作。停是為了看，要仔細地看看設(shè)備兩側(cè)的開關(guān)設(shè)備是否確實斷開，并可靠接地，以及工作區(qū)域和停電線路設(shè)備名稱及編號是否準確無誤。然后，仔細想一想是否還存在不安全因素或疑問，想過之后再問問相關(guān)人員，自己的工作范圍是否還存在不安全的地方，是否會給他人的安全帶來不安全因素，確認安全防范措施得當，無任何事故隱患存在，最后再動手工作。
        電力系統(tǒng)安全應該從提高人的自我保護意識入手，來規(guī)范人的動作行為，在《電業(yè)安全工作規(guī)程》(發(fā)電廠和變電所電氣部分)中的第33條“在高壓電氣設(shè)備上工作，必須遵循：(1)填用工作票或口頭，電話命令；(2)至少應有兩人在一起工作；(3)完成保證工作人員安全的組織措施和技術(shù)措施”。其中的第2 點“至少應有兩人在一起工作”只強調(diào)了工作人員的相互保護行為，而忽略了工作人員的自我保護行為。其實在實際工作中難免會出現(xiàn)單人工作的情況，如：工作途中一人去接電話、拿工具材料和圖紙資料等都將造成短時單人工作的現(xiàn)象。再說，即便是多人參加工作并設(shè)有專職監(jiān)護人，也難免有短時失去監(jiān)護的現(xiàn)象，因此，對這一條進行修改很有必要。建議修訂為：“在高壓電氣設(shè)備上工作必須遵循：一停、二看、三動手的原則，且至少應有兩人在一起工作”。
        一停：必須停留在電氣設(shè)備所對應的安全距離以外，通常以地(樓)面為宜。
        二看：先看設(shè)備命名，應與工作票(操作票)中的工作內(nèi)容(操作內(nèi)容)相一致，后看接地線、遮欄、標示牌等安全措施是否完備。
        三動手：包括檢修、操作、線路登高作業(yè)等。“一停、二看、三動手”的原則是人們自我保護意識的具體體現(xiàn)，也是人們由對外界安全因素的依賴，轉(zhuǎn)變?yōu)橐宰晕覟橹行牡陌踩庾R行為，是人們“要我安全”向“我要安全”的成功轉(zhuǎn)變。而“至少應有兩人在一起工作”是相互保護意識的具體體現(xiàn)。兩者的相互結(jié)合，可以有效地制約人的不安全行為。對電力系統(tǒng)許多諸如誤入帶電間隔造成的觸電傷亡、二次回路工作中的誤碰出口跳閘所造成的停電、運行人員不核對設(shè)備命名所造成的誤操作、線路作業(yè)誤登帶電桿塔等所造成的事故都將起到有效的扼制作用。