為了貫徹執(zhí)行“預防為主,防治結(jié)合”的職業(yè)病防治方針,保障職工在生產(chǎn)勞動過程中不受危害因素的影響,保證人身安全健康,預防和排除作業(yè)環(huán)境中的噪聲因素,根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,結(jié)合本隊實際,特制定施工作業(yè)環(huán)境中的預防措施。
一、領(lǐng)導小組:
組 長:朱國旺
副組長:梁立波
成 員:張 飛、趙向其、楊 軍、楊 玉
王愛武、陳 強、牛 犇、高賀芬
二、責任劃分:
1、組長為噪聲危害防治管理工作的第一責任者人,具體負責我隊日常監(jiān)管工作,對噪聲危害防治管理工作進行分析研究部署。
2、副組長負責本隊噪聲危害防治知識的培訓和宣傳工作,定期對我隊人員進行培訓。
3、其他成員為本隊噪聲危害防治工作兼職人員,不定期對本隊所管轄區(qū)進行檢查,查出噪聲危害因素不整改或防護設(shè)施不完好的按隊規(guī)定給予處罰。
三、噪聲的危害
噪聲對人體的影響是全身性的,既可以引起聽覺系統(tǒng)的損傷,也可以對非聽覺系統(tǒng)產(chǎn)生影響。這些影響的早期主要是生理性改變,長期接觸比較強烈的噪聲,可以引起病理性變化。此外,作業(yè)場所中的噪聲還可以干擾語言交流,影響工作效率,甚至引起意外事故。噪聲對聽覺系統(tǒng)的損傷主要引起噪聲性聽力損傷;對非聽覺系統(tǒng)的損害主要是對神經(jīng)、心血管、生殖、消化等系統(tǒng)引起的特異或非特異的有害作用。
四、噪聲源
常見的噪聲因素主要有以下幾類:
1、機械性噪聲:由機械的撞擊、摩擦、敲打、轉(zhuǎn)動等而發(fā)生的噪聲。即:主排水泵、電動機、主通風機、空氣壓縮機運轉(zhuǎn)時發(fā)生的噪聲。
2、空氣動力性噪聲,即:主通風機、空氣壓縮機等發(fā)出的噪聲。
3、電磁性噪聲,即:發(fā)電機、變壓器等發(fā)出的噪聲。
五、噪聲危害防護措施
1、控制噪聲源:根據(jù)具體情況采取適當?shù)拇胧刂苹蛳肼曉?,采用無聲或低聲設(shè)備代替發(fā)出強噪聲的設(shè)備,這是從根本上解決噪聲危害的一種辦法。
2、控制噪聲的傳播:采用吸聲材料裝飾在車間的內(nèi)表面,如墻壁或房頂,或在工作場所內(nèi)懸掛吸聲體,吸收輻射和反射的聲能,使噪聲強度降低。具有較好的吸聲效果的材料有玻璃棉、礦渣棉、棉絮等。為了防止通過固體傳播的噪聲,必須在機器或振動體的基礎(chǔ)與地面、墻壁聯(lián)接處設(shè)隔振或減振裝置。
3、個體防護:對于因各種原因,生產(chǎn)場所的噪聲強度暫時不能得到控制,或需要在特殊高噪聲條件下工作時,佩戴個人防護用品是保護聽覺器官的一項有效措施。最常用的是耳塞,一般由橡膠或軟塑料等材料制成,根據(jù)外耳道形狀設(shè)計大小不等的各種型號,隔聲效果可達25-30分貝。此外還有耳罩、帽盔等,其隔聲效果優(yōu)于耳塞,耳罩隔聲效果可達30-40分貝。
4、健康監(jiān)護:定期對接觸噪聲的工人進行健康檢查,特別是聽力檢查,觀察聽力變化情況,以便早期發(fā)現(xiàn)聽力損傷,及時采取有效的防護措施。噪聲作業(yè)工人應(yīng)進行就業(yè)前體檢,取得聽力的基礎(chǔ)材料,凡是有聽覺器官疾患、中樞神經(jīng)系統(tǒng)和心血管系統(tǒng)器質(zhì)性疾患或自主神經(jīng)功能失調(diào)者,不宜參加強噪聲作業(yè)。
5、合理安排勞動和休息:噪聲作業(yè)工人應(yīng)適當安排工間休息,休息時應(yīng)離開噪聲環(huán)境,以消除聽覺疲勞。應(yīng)經(jīng)常檢測車間噪聲,監(jiān)督檢查預防措施執(zhí)行情況及效果。
六、噪聲危害防護具體實施方案
1、安裝消音裝置,增大消音材料面積。主通風機房、壓風機房采用吸聲材料玻璃棉裝飾在車間的內(nèi)表面,吸收輻射和反射的聲能,使噪聲強度降低。在機器或振動體的基礎(chǔ)與地面、墻壁聯(lián)接處設(shè)隔振或減振裝置,防止通過固體傳播的噪聲。
2、廠房設(shè)計時合理配置,修建240mm厚隔音墻專用值班室,安裝雙層隔音玻璃,不銹鋼隔音門。
3、安排壓風司機、主扇司機分批到職防院體檢。
4、縮短值班司機每班時間,由原來24小時三班工作制更改為24小時四班工作制。
5、加強日常檢修力度,縮短檢修周期,對壓風機活塞、十字頭、連桿、進氣裝置、注油器進行定期檢修,定期化驗油樣,縮短電機清塵周期,由每三個月清理一次縮短為每兩個月清理一次。
6、加大職工職業(yè)病防治力度,詳細講解噪聲源、噪聲危害及安全防范防護措施。