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企業(yè)三類安全培訓(xùn)不容忽視

作者:柴樂(lè)樂(lè)  來(lái)源:中國(guó)安全生產(chǎn)網(wǎng) 
評(píng)論: 更新日期:2016年04月02日

 眾所周知,安全培訓(xùn)是安全生產(chǎn)工作中主要內(nèi)容之一,培訓(xùn)對(duì)于提高從業(yè)人員的安全意識(shí)、減少事故的發(fā)生具有重要意義。其中,企業(yè)的三類培訓(xùn)我們應(yīng)當(dāng)高度重視。

  三級(jí)安全教育:是指新入廠人員的廠級(jí)、車間和崗位(工段、班組)安全教育。三級(jí)安全培訓(xùn)時(shí)新員工上崗前的第一次正規(guī)培訓(xùn),也是員工安全生產(chǎn)的第一道防線??梢哉f(shuō),三級(jí)安全教育的成效直接影響到員工的日后的行為習(xí)慣。

  特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn):是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員的專業(yè)培訓(xùn),我們知道,特種作業(yè)的作業(yè)場(chǎng)所,操作設(shè)備和工作內(nèi)容都存在較大的危險(xiǎn)性,容易對(duì)自身和他人及周邊環(huán)境的安全形成危害?!短胤N作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》第五條規(guī)定,特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格,取得特種作業(yè)操作證后,方可上崗作業(yè)。

  一線從業(yè)人員應(yīng)急培訓(xùn):應(yīng)急培訓(xùn)是事故救援成功的前提和保證,安全事故發(fā)生后,從發(fā)現(xiàn)到處理,絕大多數(shù)都是一線人員。一線人員是防止事故擴(kuò)大的主要力量。同樣,一線人員的應(yīng)急救援能力直接關(guān)乎事故造成損失的大小。

  我們常說(shuō),培訓(xùn)就是員工最大的福利,而上述三類安全培訓(xùn)可謂員工安身立命的法寶。然而,一些中小型企業(yè)對(duì)于安全培訓(xùn)并不重視,認(rèn)為只要不死人就安全。安全培訓(xùn)工作更是流于形式,不但培訓(xùn)時(shí)間不足,且培訓(xùn)形式單調(diào)、內(nèi)容陳舊,以致于“培不培訓(xùn)完全一個(gè)樣”。

  安全培訓(xùn)關(guān)系員工的生命安全,不容許我們存有半點(diǎn)的僥幸心理。各企業(yè)應(yīng)當(dāng)切實(shí)有效地開(kāi)展安全教育工作,將培訓(xùn)落到實(shí)處。

  一是要充分認(rèn)識(shí)安全培訓(xùn)工作的重要性。企業(yè)要認(rèn)真制定安全培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容,嚴(yán)肅培訓(xùn)考核。時(shí)刻把員工的生命安全放在首位。

  二是要全面落實(shí)安全培訓(xùn)責(zé)任制。建立健全安全培訓(xùn)制度,明確培訓(xùn)內(nèi)容,在培訓(xùn)的過(guò)程中,可以通過(guò)觀看視頻,仿真機(jī)訓(xùn)練,對(duì)事故案例進(jìn)行分析等形式讓員工懂安全,會(huì)安全。并將安全技能考試成績(jī)納入績(jī)效考核,提升員工安全學(xué)習(xí)的積極性。

  三是政府相關(guān)部門要落實(shí)監(jiān)管責(zé)任。在對(duì)本轄區(qū)的企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督檢查的同時(shí)要注重安全培訓(xùn)服務(wù)和指導(dǎo),正確引導(dǎo)中小型企業(yè)的安全培訓(xùn)工作。加大對(duì)違法企業(yè)的考核力度。

  安全培訓(xùn)的目的是提高員工的安全意識(shí),減少安全事故的發(fā)生。安全培訓(xùn)的意義在于它是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)和保障。企業(yè)和政府監(jiān)管部門一定要提高認(rèn)識(shí),認(rèn)真履責(zé)、牢牢堅(jiān)守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”這條紅線。
 

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