提高員工安全素質(zhì)是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本的體現(xiàn)，也是搞好安全生產(chǎn)的重點(diǎn)，更是實(shí)現(xiàn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的關(guān)鍵。為此，結(jié)合公司實(shí)際就如何提高公司員工安全素質(zhì)方面進(jìn)行探討。
安全生產(chǎn)是關(guān)系到公司全系統(tǒng)、經(jīng)營全過程的大事。因此，必須把“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”從制度上固定下來，從而增強(qiáng)各級(jí)人員的責(zé)任心，使安全管理縱向到底、橫向到邊，責(zé)任明確、協(xié)調(diào)配合，共同努力把安全工作真正落到實(shí)處。據(jù)有關(guān)資料表明，企業(yè)工傷事故中有90%以上是由于人的“三違”所致。因此提高公司員工的安全素質(zhì)，包括公司管理人員的管理素質(zhì)，班組長(zhǎng)在工作現(xiàn)場(chǎng)管理素質(zhì)，操作工人的安全意識(shí)和安全操作技能、事故防范能力非常重要。
一、安全教育培訓(xùn)工作
1、加強(qiáng)安全宣傳教育
安全教育工作是貫徹公司方針、目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)，提高員工安全意識(shí)和安全素質(zhì)，防止產(chǎn)生不安全行為，減少人為失誤的重要途徑。進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育，首先要提高公司各項(xiàng)目部及員工安全生產(chǎn)責(zé)任感和自感性，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)基本知識(shí)；其次是普及和增強(qiáng)員工的安全技術(shù)知識(shí)和安全操作技能，從而保護(hù)自己和他人的安全與健康。
公司要充分利用班組安全活動(dòng)、班前班后會(huì)、一月一訓(xùn)、每日一題、安全會(huì)議、張貼安全生產(chǎn)宣傳畫、宣傳標(biāo)語及標(biāo)志等形式，宣傳學(xué)習(xí)安全知識(shí)，結(jié)合事故案例，讓員工吸取教訓(xùn)。
2、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
安全教育培訓(xùn)主要分公司級(jí)、項(xiàng)目部級(jí)、班組級(jí)三級(jí)。公司培訓(xùn)對(duì)象有主要負(fù)責(zé)人、管理人員、特殊工種和其他員工的教育培訓(xùn)。
安全教育培訓(xùn)的方法多種多樣，各有特色。在實(shí)際應(yīng)用中，根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行靈活選擇，采用講授法、實(shí)際操作演練法、案例研討法等，將新法律法規(guī)制度及時(shí)傳達(dá)給員工。對(duì)新員工和調(diào)換工種、崗位員工要認(rèn)真進(jìn)行崗前的培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)三級(jí)安全教育。
3、抓好班組長(zhǎng)的培訓(xùn)，提高他們的安全素質(zhì)
班組生產(chǎn)是搞好安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵，班組長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)，是安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度的直接執(zhí)行者。他們和職工朝夕相處，作用舉足輕重，對(duì)提高員工素質(zhì)有很大影響。抓好他們的培訓(xùn)，提高他們的思想和管理素質(zhì)，對(duì)安全生產(chǎn)將起到“牽一發(fā)而動(dòng)全身”的效果。
二、提高公司員工整體素質(zhì)
員工隊(duì)伍的素質(zhì)，包括兩個(gè)方面，即思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)?？梢圆扇∪缦聦?duì)策：
１、首先抓好思想素質(zhì)提高
員工隊(duì)伍的思想素質(zhì)，是值得我們高度重視的問題?，F(xiàn)在我們公司不少員工的主人翁責(zé)任感較差。要解決好這個(gè)矛盾，必須要加強(qiáng)對(duì)員工的理想教育和職業(yè)道德教育，使員工愛崗敬業(yè)，努力提高自身思想素質(zhì)和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。
２、抓好提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的強(qiáng)化工作
根據(jù)員工技術(shù)參差不齊的特點(diǎn)，在班組中開展“一帶一”活動(dòng)和群眾性學(xué)習(xí)活動(dòng)，樹立各工種技術(shù)標(biāo)兵，提倡一職多能，全面提高員工隊(duì)伍的素質(zhì)。
總之，提高員工隊(duì)伍素質(zhì)的任務(wù)迫在眉睫，只有一支過硬的員工隊(duì)伍才能創(chuàng)造出一流的公司形象。所以我們要從管理者做起，從根源做起，從小處做起，爭(zhēng)取用最短的時(shí)間培養(yǎng)一支技術(shù)過硬、政治立場(chǎng)堅(jiān)定的隊(duì)伍。
三、提高員工個(gè)人安全意識(shí)
1、心理素質(zhì)
心理素質(zhì)是員工對(duì)安全生產(chǎn)的一種心理狀態(tài)。在接受一項(xiàng)工作后，心理素質(zhì)高的人，考慮較多，有利于工作有條不紊、井然有序地開展。而心理素質(zhì)較低的人，往往對(duì)工作考慮不周全，最終的結(jié)果是工作質(zhì)量沒有保證、工作組織混亂、工作安全性差，給安全生產(chǎn)留下隱患。
2、思想素質(zhì)
思想素質(zhì)是員工工作責(zé)任心的集中體現(xiàn)，反映出員工對(duì)安全生產(chǎn)的重視程度，在安全生產(chǎn)全過程中起著至關(guān)重要的作用?，F(xiàn)在，大多數(shù)員工對(duì)安全生產(chǎn)有足夠的重視，對(duì)不安全的危害也有充分的認(rèn)識(shí)，能夠自覺遵守規(guī)章制度，自覺落實(shí)完善安全措施。但也有部分員工在工作中存在僥幸心理，認(rèn)為工作中執(zhí)行這樣那樣的措施太麻煩，從而不履行必要的安全程序。思想上放松了警惕，工作中就會(huì)違章。這一點(diǎn)上，本人覺得廣大黨員干部要率先垂范，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性，在思想上提高認(rèn)識(shí)，在行動(dòng)上嚴(yán)格要求自己，遵章守紀(jì)，用自己的實(shí)際行動(dòng)為周圍的職工群眾做出表率。
3、業(yè)務(wù)素質(zhì)
員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，決定了工作過程中的安全程度。業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，就很可能出現(xiàn)各種違反規(guī)程的偶然性違章及工作標(biāo)準(zhǔn)不高的問題，一旦發(fā)生，人身安全會(huì)受到威脅，設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行就得不到保障。因此，如何提高的員工業(yè)務(wù)素質(zhì)呢，方法只有一個(gè)，就是抓培訓(xùn)。
四、牢固確立五種安全觀念
一是預(yù)防觀。安全工作必須堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針。安全工作要未雨綢繆、防患于未然，平時(shí)就要加大安全管理、安全監(jiān)督的力度，把事故消滅在萌芽狀態(tài)中。只有做到超前預(yù)防，才能少出事故，甚至是不出事故。
二是基礎(chǔ)觀。安全無小事，安全工作開展得好，離不開基礎(chǔ)工作，安全的基礎(chǔ)工作包括安全的基礎(chǔ)設(shè)施、基本制度、基本規(guī)程、安全投入、教育培訓(xùn)等方面。
三是基層觀，也即群眾觀?；鶎邮菍?shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵，職工群眾是安全生產(chǎn)的主體。只有基層單位切實(shí)執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)制度，職工群眾才能更嚴(yán)格地遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)定。
四是責(zé)任觀。安全責(zé)任重于泰山。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及安監(jiān)人員，要本著對(duì)職工群眾高度負(fù)責(zé)的精神，確實(shí)把安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實(shí)處。
五是落實(shí)觀。為確保安全生產(chǎn)，公司制定了相應(yīng)的規(guī)章制度，必須在嚴(yán)格管理、狠抓落實(shí)方面下功夫。對(duì)安全工作要思想上落實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)上落實(shí)、工作中落實(shí)，特別是安全隱患的整改要抓實(shí)、安全基礎(chǔ)工作要夯實(shí)，力戒形式主義。
人的生命是最寶貴的，讓我們善待生命、珍愛自我，不斷提高安全素質(zhì)，牢固樹立安全觀念，為企業(yè)、為集體、為家庭、為自己，遵章作業(yè)、杜絕“三違”，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，創(chuàng)造美好家園。
