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出差、上下班安全管理

  
評(píng)論: 更新日期:2015年10月01日

一、目的
為進(jìn)一步保障員工人身、財(cái)物安全性及公司利益,特制訂本制度。
二、適用范圍
本制度適用于集團(tuán)廈門分公司所有員工;
本制度適用于員工上下班、出差,及以鼓勵(lì)為目的而安排的員工旅游活動(dòng)。
三、規(guī)定
1、員工出差必須填寫《出差申請(qǐng)單》事前申請(qǐng),經(jīng)部門主管同意、廈門分公司總經(jīng)理核準(zhǔn)后,方可成行。
2、如果公司有關(guān)規(guī)定中明確乘機(jī)規(guī)定的,從其規(guī)定;如使用其它交通工具的,應(yīng)本著安全的原則;
3、若無(wú)特殊情況,員工出差期間手機(jī)要保持24小時(shí)暢通;
4、員工出差期間,如發(fā)生緊急事件威脅到人身安全,應(yīng)及時(shí)向公司匯報(bào),并向有關(guān)機(jī)構(gòu)求助,確保自身安全;
5、員工出差期間,不得從事黃、賭、毒行為,不得違反國(guó)家和當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī);
6、員工只允許在所申請(qǐng)的目的地城市逗留,不得到其他城市或地區(qū)游玩或見親戚朋友,完成出差任務(wù)后及時(shí)返回;若因業(yè)務(wù)需要臨時(shí)調(diào)整或增加出差目的地,必須事先經(jīng)過(guò)分公司總經(jīng)理審批同意,然后到總經(jīng)理助理處登記報(bào)備。
7、在組織員工集體活動(dòng)或旅游時(shí),應(yīng)考慮員工的健康和安全:不得安排安全風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)高的活動(dòng),個(gè)別項(xiàng)目不得安排身體不符合要求的員工參加;
8、上下班或者因公外出時(shí)要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則;
9、因公出差人員或外派業(yè)務(wù)員,身處異地,更要加強(qiáng)自我保護(hù)、自我防范意識(shí),避免意外交通事故和人身傷害事故發(fā)生。

 


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