1. 目的
1.1機動叉車作為特種設備在廠內(nèi)的使用，必須符合國家相關法律法規(guī)及公司安全規(guī)定的最高標準，綜合以上因素制定廠內(nèi)機動叉車安全管理，確保機動叉車使用安全。

2. 定義
2.1 機動叉車
在駕駛倉用方向盤控制，以各種燃料（包括電池）為動力的叉車。
2.2 叉車操作培訓師
在廠內(nèi)對叉車司機進行練習監(jiān)護及實操培訓的人員。叉車培訓師條件：1.已取得相應的《特種設備作業(yè)人員證》；2.獲得授權，并已在廠內(nèi)有一年以上的叉車經(jīng)驗；3.已證實其在廠內(nèi)叉車操作過程中嚴格遵守公司的安全要求并能影響他人嚴格遵守安全要求。
2.3叉車安全講師
經(jīng)過SHE授權的叉車安全培訓人員。叉車安全講師可負責本區(qū)域或參與廠內(nèi)組織的叉車安全理論課程的培訓，及定期叉車安全教育培訓。
2.4 受訓人
未取得相應《特種設備作業(yè)人員證》，或已取得相應《特種設備作業(yè)人員證》但未獲授權的員工，在廠內(nèi)接受叉車駕駛資格培訓或實操培訓期間統(tǒng)稱受訓人。

3. 規(guī)定
3.1經(jīng)國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局或省級及以下質量技術監(jiān)督部門考核合格，取得相應的《特種設備作業(yè)人員證》并獲授權的員工或受訓人才能在本廠內(nèi)駕駛叉車。
3.2程序包括：廠內(nèi)申請、廠內(nèi)外培訓、考核、駕駛授權、維護保養(yǎng)、安全使用。
3.3獲授權駕駛機動叉車的員工,每兩年應接受發(fā)證機關的年審和本廠機動叉車安全課程的培訓。區(qū)域負責再培訓并保存記錄。
3.4受訓人必須在叉車操作培訓師的監(jiān)督下才能從事上下貨架，裝卸貨，轉移貨物的操作。
3.5機動叉車駕駛員在一個日歷年度內(nèi)，因操作不當受過兩次警告，將被取消機動叉車駕駛資格一個月。
3.6叉車的采購或租用應符合公司標準（參見附則1）。區(qū)域在租用或采購叉車前，建議先將本附則1的評估表同供應商溝通，確定叉車狀況是否滿足我們要求，或可否采取改進措施使叉車滿足我們要求。最后，請將該評估表作為訂單的附件供用戶及供應商參考。

4. 機動叉車操作人員的培訓，考核，授權及評估
4.1廠內(nèi)機動車駕駛申請
4.1.1區(qū)域提出申請(附則4），報區(qū)域負責人批準，之后SHE負責人批準。
4.1.2在機動叉車外部培訓申請批準后，SHE會組織人員進行特種設備作業(yè)人員的專項體檢，體檢通過后才可向政府相關部門提交培訓申請。
4.2廠內(nèi)外培訓
4.2.1由安全部統(tǒng)一組織員工,到政府相關部門認可的培訓機構接受機動叉車的培訓。
4.2.2在上述培訓機構成功注冊的員工,允許其在叉車操作培訓師的監(jiān)護下，在廠內(nèi)指定地點駕駛機動叉車練習考試科目。
4.2.3對已經(jīng)持有相應的《特種設備作業(yè)人員證》的員工,由安全部組織進行廠內(nèi)機動叉車安全課程的培訓。對于因特殊原因不能參加安全部培訓的叉車司機，可由叉車安全講師（由SHE組織培訓后授權）對其進行培訓。
4.2.4廠內(nèi)機動叉車安全課程培訓內(nèi)容包括:
1) 機動叉車安全管理程序
2) 機動叉車安全事故分享及討論
3) 公司叉車操作錄像與討論
4.2.5每年由安全部同特種設備委員會一起組織對在職機動叉車司機進行崗位安全教育培訓,內(nèi)容包括:
1) 機動叉車安全管理程序
2) 相關法律法規(guī)學習
3) 機動叉車安全事故分享及討論
4.2.6對于已取得相應的《特種設備作業(yè)人員證》的員工，并已完成廠內(nèi)叉車安全課程培訓的叉車司機，由叉車培訓師對其進行實際操作培訓，培訓內(nèi)容為實操考核內(nèi)容。培訓記錄由區(qū)域保存。

4.3廠內(nèi)外考核
4.3.1廠外考核由政府相關部門認可的培訓機構負責。
4.3.2廠內(nèi)考核由特種設備委員會、安全部和相關區(qū)域負責人組成專門考核小組負責。
4.3.3考核對象是已經(jīng)獲得政府部門頒發(fā)《特種設備作業(yè)人員證》并已完成廠內(nèi)培訓的員工。
4.3.4考核內(nèi)容包括：筆試-廠內(nèi)機動叉車安全課程培訓內(nèi)容；實際操作-駕駛機動叉車(附則5）
4.3.5廠內(nèi)考核通過必須：筆試-90分及以上（總分100分）；實際操作-在實操考核中被扣掉10分及10分以下為通過（總分130分）。
4.3.6考核記錄由安全部保存原件(附則6）。

4.4機動叉車操作授權
4.4.1已經(jīng)獲得政府部門頒發(fā)《特種設備作業(yè)人員證》,并通過廠內(nèi)機動叉車考核的人員, 由SHE組織授權。
授權方式：SHE負責人在《特種設備作業(yè)人員證》的聘用情況頁面簽字，并加蓋公司公章。SHE保存《特種設備作業(yè)人員證》的復印件。
4.4.2該授權最長有效期2年,每次年審合格后需有SHE組織重新授權，授權方式同4.4.1。當以下任何一種情況出現(xiàn)時，該授權將立即自動失效：
駕駛員：1）離開本廠；2）身體條件限制；3）受相關紀律處分（機動叉車駕駛員在一個日歷年度內(nèi)因操作不當受過兩次警告）；4)中斷駕駛機動叉車連續(xù)一個年度及以上；5）未按照要求接受發(fā)證機關的年審。
取消授權方式：將《特種設備作業(yè)人員證》收集保存在SHE部門（離開本廠除外，如個人因私需要使用該證件，需到SHE部門相關人員處登記然后借用，用完后歸還SHE；如個人離場，需到SHE部門相關人員處登記后領取）。
如果經(jīng)過評估該駕駛員可恢復叉車操作資格，需要進行叉車操作的復習培訓及考核，并重新對其進行機動叉車操作授權申請。（發(fā)證）。
4.4.3當駕駛員被指定去駕駛一種不同類型的叉車（如操作普通機動叉車的員工被指定去學習駕駛無紡布抱卷叉車等），或者工作場所的條件發(fā)生了可能會影響叉車安全操作的變化時（如轉換部門或本部門有較大的設施或廠房改造，可能會影響區(qū)域通道或倉庫設計等），該駕駛員必須經(jīng)過相關的培訓或考核后，才可駕駛該不同類型的叉車，或可在變化后的工作場所繼續(xù)進行叉車操作。
4.4.4 當某位駕駛員被取消了機動叉車操作授權時，部門需要發(fā)通知給SHE更新全廠機動叉車操作人員清單并收集叉車證。
4.5定期評估及考核
4.5.1 所有機動叉車作業(yè)人員必須參加由發(fā)證機關要求的每兩年一次的年審，參加其考核評估。
4.5.2 公司叉車安全委員會會組織叉車 BBS 觀察，每次會選取機動叉車作業(yè)人員進行操作觀察評估。

5. 機動叉車的檢查及維護
5.1日常檢查
5.1.1各班在使用機動叉車或借用機動叉車前，駕駛員必須根據(jù)叉車每班檢查表（附則2）進行檢查。檢查記錄應至少保留30天。
5.1.2若發(fā)現(xiàn)叉車的安全裝置失靈或其他部件故障造成安全隱患時應：
1) 停止使用叉車；
2) 放置“危險，停止使用”標志在方向盤上；
3) 通過QIR方式通知區(qū)域主管和維修部。
5.2日常維護
5.2.1操作過程中的撞、擦、刮均應報告,以找出原因，避免再次發(fā)生。
5.2.2叉車外觀應保持完好，有損傷應立即修復，包括油漆。
5.2.3為保證機動叉車的整潔，應避免在叉車上存放雜物；機動叉車駕駛員負責車輛外表進行日常清潔。
5.3定期維護
5.3.1機動叉車的維修應由專業(yè)人員完成。
5.3.2花紋橡膠輪胎被磨平或光面輪胎橡膠厚度小于2.5厘米時，應更換輪胎。
5.3.3運行時間超過150小時的機動叉車應由專業(yè)人員進行維護保養(yǎng)，包括安全裝置、剎車系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)和發(fā)動機油路等。
5.3.4維修改造記錄應存檔。未經(jīng)制造商書面同意，不得進行有可能影響機動叉車性能和安全操作的改造。